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株式会社山大

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山大の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全9件)

山大の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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山大の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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山大の 全ての評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社山大の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年1月28日

回答者: 社員・元社員 女性 18年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな職場で働きやすいところです!!一緒に働いている人は、皆さんいい人が多く、家庭との両立も可能で働きやすい環境だとおもいます。
引...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社山大の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年9月4日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり残業がないこと
    また自由に営業ができるので、自己の考えの元に動き提案することができる。がっちりしたマニュアルはないので縛られることはな...続きを読む(全193文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社山大の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    フラットな組織である。その反面、フラットすぎてこれといったノウハウ蓄積と、成長戦略に掛ける。戦略があっても、具体策はなし。マネジメントの過度の利益追求と...続きを読む(全152文字)

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    株式会社山大の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業部ごとの別カンパニー制を採用している為、事業部が異なるとヨコの繋がりはほとんどない。「小さい池の大きな魚を目座す」というCEOの発言もある通り、分野...続きを読む(全175文字)

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    株式会社山大の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社は休日も働け!という感じなので、しんどい。
    休みの日も電話がかかってきて休日出勤がある。
    残業代は払われるが、毎日2時間残業は当たり前。
    ...続きを読む(全170文字)

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    株式会社山大の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性のキャリアパスにおいては満足している。
    上司を見ても同じ部門・同期入社の方でも女性のほうが仕事ができているので、役職が与えられている。男尊差別は一...続きを読む(全155文字)

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    株式会社山大の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:1985年頃

    投稿日: 2011年12月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 40年前 受付 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒入社後であってもの手厚い福利厚生が組まれており健康保険や厚生年金が充実していると感じることが多かったです。他にも、他の企業にない施設の利用や、家族サ...続きを読む(全151文字)

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    株式会社山大の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:1985年頃

    投稿日: 2011年12月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 40年前 受付 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どこの会社も同じかもしれませんが、上の人や後輩に好かれることは一番大切なことだと考えています。無理に人に合わせるとかそういったことをしろというわけではな...続きを読む(全154文字)

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    株式会社山大の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:1980年頃

    投稿日: 2011年12月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 45年前 受付 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    産休・育休を取得することに対してよろよく推進して蒙る。戻ってきた時もしっかりと相談を受けてもらい、将来設計の充実、勤務体系の選択も可能でした。育児に対し...続きを読む(全153文字)

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    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    山大の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社山大
    フリガナ ヤマダイ
    設立日 1964年8月
    資本金 11億318万円
    従業員数 108人
    売上高 41億3800万円
    決算月 3月
    代表者 高橋 暢介
    本社所在地 〒986-0842 宮城県石巻市潮見町2番地の3
    平均年齢 41.7歳
    平均給与 383万円
    電話番号 0225-93-1111
    URL https://www.yamadai.com/
    NOKIZAL ID: 1137687

    山大の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。