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株式会社山大

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山大の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山大の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山大で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山大の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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山大の 学生による会社の評価

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社風・文化
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山大の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社山大の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風に洗脳された一部の社員は安月給でもやる気に満ち溢れている。そういった面は尊敬できる。他の社員は、いい所が見つかればすぐにでも転職したいと...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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    株式会社山大の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分のいた部署では休憩中の雑談時、会社に対する不満などを言ってる人が多かったです。
    また、部署によっては社員の入れ替わりが激しく、自分より数ヶ月前に入...続きを読む(全160文字)

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    山大の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社山大の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ごく一般的な福利厚生です。特に手厚い等思ったことありません。最低限のラインを維持している感じです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社山大の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    若い人でも昇進する機会はあります。勤続何十年でも平社員の人は結構いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    過去の古い口コミはあてに...続きを読む(全83文字)

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    株式会社山大の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    とにかくやることが多い上に、慢性的な人手不足。誰も協力してくれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    過去の古い口コミはあてにしな...続きを読む(全81文字)

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    株式会社山大の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    休日出勤、残業は当たり前です。だからといって給与に反映されません。私の部署はサービス労働でした。退職する際に初めて有給を使いました。プライベ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社山大の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    仕事を通してスキルアップはかなりしたと実感できます。なぜなら、ひとりで学んでひとりで仕事をしてきたので。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)

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    株式会社山大の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    建設業界自体が落ち込んできているので、将来性はない。現状のままでは成長は見込めない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    赤字改善しない...続きを読む(全85文字)

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    株式会社山大の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    なんでもひとりでやらないといけなかったので、やりがいはありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    過去の古い口コミはあてにしないように。続きを読む(全79文字)

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    株式会社山大の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給の申請は必ずと言っていいほど通るのでその点は良かったと思う。また休日出勤をしても残業代はでていた
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

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    株式会社山大の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    宮城県県内ではなかなかの知名度があるとおもう。自社で山を保有して伐採し、製材し乾燥してプレカットを、行うという山大という組織で全部の作業工程...続きを読む(全180文字)

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    株式会社山大の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく給料が石巻ベースなためなかなか昇給はないが仕事内容と責任感などはほかの職業では味わえないかもしれないということは言える
    社員同士仲が...続きを読む(全198文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)の社員、管理職の魅力の口コミ

    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は良い人が多いです。
    社外対応が大変な反面、社内では気軽に話をする雰囲気はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司のマネ...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ブシロードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    色々なバックグラウンド出身の人材が多くいて、とても楽しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出入りが多い会社であるので、ノウハウ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ヤマチ工芸社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は突発的な案件が立て続けに発生し、現場全体が非常にタイトな状況に置かれていました。それでも各メンバーが自分の役割を正確に把握し、必要な情...続きを読む(全164文字)

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    株式会社KAMIYAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くしていただきました
    激務で揉まれる中間層社員の方達の待遇が少しでも良くなりますように
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    マネジメン...続きを読む(全94文字)

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    ホクメイ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職以外の人間関係は非常に良好だったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に管理職以上の人間は古い考え方がいまだ多く、負荷を...続きを読む(全201文字)

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    株式会社オリバーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しの良さはある。良い人が多い。
    管理者の人は部下とのコミュニケーションを大切にしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20代...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ウイルテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 その他インテリア・工業製品関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張りさえすればすぐに管理職になれる。
    自分の場合1年半勤めたら交代制リーダーになれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になるこ...続きを読む(全92文字)

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    田村木材工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 財務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    皆真面目で一生懸命である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢層が高く中間層が少ないので即戦力を求めらるが、そのハードルが高く、自...続きを読む(全98文字)

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    トクラス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い方が多いが内勤のコミュニケーションなどは昨今ではあまりみない「ちゃん付け」をしており、少し気持ち悪さを感じる
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)

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    ダイヤ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20代の開発部員が5年ぶりの入社ということで、入社してから3年間ずっと後輩扱いしてくれました。開発部の企画内容も煮詰まり気味のため、若手の意...続きを読む(全263文字)

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    山大の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社山大
    フリガナ ヤマダイ
    設立日 1964年8月
    資本金 11億318万円
    従業員数 108人
    売上高 41億3800万円
    決算月 3月
    代表者 高橋 暢介
    本社所在地 〒986-0842 宮城県石巻市潮見町2番地の3
    平均年齢 41.7歳
    平均給与 383万円
    電話番号 0225-93-1111
    URL https://www.yamadai.com/
    NOKIZAL ID: 1137687

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