山大の評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
有給の申請は必ずと言っていいほど通るのでその点は良かったと思う。また休日出勤をしても残業代はでていた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
宮城県県内ではなかなかの知名度があるとおもう。自社で山を保有して伐採し、製材し乾燥してプレカットを、行うという山大という組織で全部の作業工程が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とにかく給料が石巻ベースなためなかなか昇給はないが仕事内容と責任感などはほかの職業では味わえないかもしれないということは言える
社員同士仲がと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分らが加工した材木が住宅になりそこにひとがすむという責任感と緊張感をもって仕事に取り組めた
仕事内容もあまり難しい事はなく、若い人も多く仕事...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理が厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は暗かった
親族経営で役員同士の親子喧嘩や兄弟喧嘩が気になった。また ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
アットホームな職場で働きやすいところです！！一緒に働いている人は、皆さんいい人が多く、家庭との両立も可能で働きやすい環境だとおもいます。
引越...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ヤマダイらしさを追求しているところがやはらヤマダイといった部分です。ヤマダイという明確なブランド認識を持ったヤマダイヒューニズム経営は流石ヤマ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
あまり残業がないこと
また自由に営業ができるので、自己の考えの元に動き提案することができる。がっちりしたマニュアルはないので縛られることはない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に企業体質は問題ないです。給料もそこそこですし、自分で意見を率先して言える方には非常に良い環境だと思います。どこの会社でもその店は一緒だと思...続きを読む(全177文字)

自分の部署は工場での作業ですが、若干人手が足りない感じで少し慌ただしく仕事をしている感じです。それに、会社では事故の無いように気を付けて作業しましょうと言...続きを読む(全174文字)

自分のいた部署では休憩中の雑談時、会社に対する不満などを言ってる人が多かったです。
また、部署によっては社員の入れ替わりが激しく、自分より数ヶ月前に入っ...続きを読む(全160文字)

自分が加工した材木がお客さんのマイホームの一部になり何十年とその土地にあり続ける事ですね。そのモチベーションがあるお陰で仕事にシビアになりプライドが持てま...続きを読む(全172文字)

福利構成はとてもよかったです。
住宅補助はありませんが、福利構成がいいのでなんとかなりました。
レクリエーションは年に一回ありとても楽しく参加すること...続きを読む(全158文字)

自分自身の将来に対する不安感から退職することにしました。退職するに当たっては、引き留められましたが、私自身の意志が固く翌日には断りました。全社員に共通して...続きを読む(全197文字)

やはり被災地のそばに会社があることが大きい。震災特需のため今後も大きな成長が見込める。社長や上役の方々も社員の考えに耳を傾けてくれるので、会社としても社員...続きを読む(全159文字)

とても社員のモチベーションが高くやりがいを感じて業務に取り組める会社です。雰囲気も良くて素晴らしい。お客様にもとても評判がよく居心地がいい会社という感じで...続きを読む(全203文字)

とにかくがんばればそれなりの評価が得られる。
始めは成果が出ないのは当たり前。でも誠実さ一生懸命さが伝わればそれなりに正当な評価をしてもらえる。
それ...続きを読む(全157文字)

上司とそりが合わず自主退社という形をとりました。スキルというスキルはあまり身につかなかったように思います。1年もいなかったのでつかずして退社してしまった形...続きを読む(全150文字)

仕事の過程や結果が求められる職種ではなく、面白み、不満、など特に感じるものもない。企業は社員のモチベーションを高めるために励行してる事は福利厚生の充実、オ...続きを読む(全158文字)

基本仕事は楽しくなく苦痛ばかりですが
自分の成績に反映してお給料に換わるので
この企業はおすすめしたいとおもいます。
また、営業成績をトップを取得す...続きを読む(全155文字)

みにつけた研修のスキルは
どんな業界にでもつかえて
さらにスキルアップがすればするほど
お金が貰える企業です
スキルアップの目標をきめてそれどおり...続きを読む(全156文字)

新人にも色々なお仕事を任せてもらえて
誰にでもお仕事を任せてもらえます
さらに技術的な資格支援制度もととのっていて
交通費残業費用も全額至急され
...続きを読む(全152文字)

出産手当が企業から出ること
女性専用の仕事の資格が支給されること
女性の採用を幅広く多く採用して、さらに色々なポジションにも積極的に
女性を抜擢し、...続きを読む(全155文字)

フラットな組織である。その反面、フラットすぎてこれといったノウハウ蓄積と、成長戦略に掛ける。戦略があっても、具体策はなし。マネジメントの過度の利益追求と、...続きを読む(全152文字)

事業部ごとの別カンパニー制を採用している為、事業部が異なるとヨコの繋がりはほとんどない。「小さい池の大きな魚を目座す」というCEOの発言もある通り、分野ご...続きを読む(全175文字)