株式会社山大の口コミ・評価

業界:
製造業 建築・機械
本社:
宮城県
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.yamadai.com

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社山大の口コミ・評判
投稿日:2016年10月2日

福利厚生、社内制度

回答者:
男性
8年前
経営企画

【良い点】ヤマダイらしさを追求しているところがやはらヤマダイといった部分です。ヤマダイという明確なブランド認識を持ったヤマダイヒューニズム経営は流石ヤマダ...

株式会社山大の口コミ・評判
投稿日:2016年9月4日

仕事のやりがい

回答者:
女性
10年前
法人営業

【良い点】あまり残業がないことまた自由に営業ができるので、自己の考えの元に動き提案することができる。がっちりしたマニュアルはないので縛られることはない。成...

株式会社山大の口コミ・評判
投稿日:2016年3月21日

スキルアップ、教育体制

回答者:
男性
1年前
経営企画

【良い点】特に企業体質は問題ないです。給料もそこそこですし、自分で意見を率先して言える方には非常に良い環境だと思います。どこの会社でもその店は一緒だと思い...

株式会社山大の口コミ・評判
投稿日:2014年5月30日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職

自分の部署は工場での作業ですが、若干人手が足りない感じで少し慌ただしく仕事をしている感じです。それに、会社では事故の無いように気を付けて作業しましょうと言...

株式会社山大の口コミ・評判
投稿日:2014年2月1日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
4年前
一般事務

自分のいた部署では休憩中の雑談時、会社に対する不満などを言ってる人が多かったです。
また、部署によっては社員の入れ替わりが激しく、自分より数ヶ月前に入った...

株式会社山大の口コミ・評判
投稿日:2014年1月9日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
8年前
技能工(加工・溶接)

自分が加工した材木がお客さんのマイホームの一部になり何十年とその土地にあり続ける事ですね。そのモチベーションがあるお陰で仕事にシビアになりプライドが持てま...

株式会社山大の口コミ・評判
投稿日:2013年9月30日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
5年前
個人営業

福利構成はとてもよかったです。
住宅補助はありませんが、福利構成がいいのでなんとかなりました。
レクリエーションは年に一回ありとても楽しく参加することがで...

株式会社山大の口コミ・評判
投稿日:2013年6月8日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
5年前
その他人材関連職

自分自身の将来に対する不安感から退職することにしました。退職するに当たっては、引き留められましたが、私自身の意志が固く翌日には断りました。全社員に共通して...

株式会社山大の口コミ・評判
投稿日:2013年2月19日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
3年前
その他人材関連職

やはり被災地のそばに会社があることが大きい。震災特需のため今後も大きな成長が見込める。社長や上役の方々も社員の考えに耳を傾けてくれるので、会社としても社員...

株式会社山大の口コミ・評判
投稿日:2013年2月19日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
3年前
その他人材関連職

とても社員のモチベーションが高くやりがいを感じて業務に取り組める会社です。雰囲気も良くて素晴らしい。お客様にもとても評判がよく居心地がいい会社という感じで...

株式会社山大の口コミ・評判
投稿日:2012年7月11日

仕事のやりがい

回答者:
50代前半
男性
4年前
個人営業

とにかくがんばればそれなりの評価が得られる。
始めは成果が出ないのは当たり前。でも誠実さ一生懸命さが伝わればそれなりに正当な評価をしてもらえる。
それが次...

株式会社山大の口コミ・評判
投稿日:2012年5月31日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
9年前
法人営業

上司とそりが合わず自主退社という形をとりました。スキルというスキルはあまり身につかなかったように思います。1年もいなかったのでつかずして退社してしまった形...

株式会社山大の口コミ・評判
投稿日:2012年4月27日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業

仕事の過程や結果が求められる職種ではなく、面白み、不満、など特に感じるものもない。企業は社員のモチベーションを高めるために励行してる事は福利厚生の充実、オ...

株式会社山大の口コミ・評判
投稿日:2012年2月19日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
5年前
人事

基本仕事は楽しくなく苦痛ばかりですが
自分の成績に反映してお給料に換わるので
この企業はおすすめしたいとおもいます。
また、営業成績をトップを取得すると
...

株式会社山大の口コミ・評判
投稿日:2012年2月19日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
5年前
人事

みにつけた研修のスキルは
どんな業界にでもつかえて
さらにスキルアップがすればするほど
お金が貰える企業です
スキルアップの目標をきめてそれどおりに達成す...

株式会社山大の口コミ・評判
投稿日:2012年2月19日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
5年前
人事
主任クラス

新人にも色々なお仕事を任せてもらえて
誰にでもお仕事を任せてもらえます
さらに技術的な資格支援制度もととのっていて
交通費残業費用も全額至急され
ボーナス...

株式会社山大の口コミ・評判
投稿日:2012年2月19日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
男性
5年前
人事

出産手当が企業から出ること
女性専用の仕事の資格が支給されること
女性の採用を幅広く多く採用して、さらに色々なポジションにも積極的に
女性を抜擢し、女性で...

株式会社山大の口コミ・評判
投稿日:2012年2月12日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
女性
8年前
法人営業

フラットな組織である。その反面、フラットすぎてこれといったノウハウ蓄積と、成長戦略に掛ける。戦略があっても、具体策はなし。マネジメントの過度の利益追求と、...

株式会社山大の口コミ・評判
投稿日:2012年2月12日

事業の成長・将来性

回答者:
20代前半
女性
10年前
法人営業

事業部ごとの別カンパニー制を採用している為、事業部が異なるとヨコの繋がりはほとんどない。「小さい池の大きな魚を目座す」というCEOの発言もある通り、分野ご...

株式会社山大の口コミ・評判
投稿日:2012年1月21日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
女性
5年前
法人営業

この会社は休日も働け!という感じなので、しんどい。
休みの日も電話がかかってきて休日出勤がある。
残業代は払われるが、毎日2時間残業は当たり前。
持ち帰り...

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