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株式会社山大

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山大のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山大のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山大で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山大の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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山大の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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山大の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社山大の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤、残業は当たり前です。だからといって給与に反映されません。私の部署はサービス労働でした。退職する際に初めて有給を使いました。プライベ...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
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    株式会社山大の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社は休日も働け!という感じなので、しんどい。
    休みの日も電話がかかってきて休日出勤がある。
    残業代は払われるが、毎日2時間残業は当たり前。
    ...続きを読む(全170文字)

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    山大の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社山大の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんでもひとりでやらないといけなかったので、やりがいはありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    過去の古い口コミはあてにしないように。続きを読む(全79文字)

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    株式会社山大の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ごく一般的な福利厚生です。特に手厚い等思ったことありません。最低限のラインを維持している感じです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社山大の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い人でも昇進する機会はあります。勤続何十年でも平社員の人は結構いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    過去の古い口コミはあてに...続きを読む(全83文字)

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    株式会社山大の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかくやることが多い上に、慢性的な人手不足。誰も協力してくれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    過去の古い口コミはあてにしな...続きを読む(全81文字)

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    株式会社山大の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事を通してスキルアップはかなりしたと実感できます。なぜなら、ひとりで学んでひとりで仕事をしてきたので。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)

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    株式会社山大の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設業界自体が落ち込んできているので、将来性はない。現状のままでは成長は見込めない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    赤字改善しない...続きを読む(全85文字)

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    株式会社山大の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    社風に洗脳された一部の社員は安月給でもやる気に満ち溢れている。そういった面は尊敬できる。他の社員は、いい所が見つかればすぐにでも転職したいと...続きを読む(全87文字)

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    株式会社山大の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給の申請は必ずと言っていいほど通るのでその点は良かったと思う。また休日出勤をしても残業代はでていた
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

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    株式会社山大の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    宮城県県内ではなかなかの知名度があるとおもう。自社で山を保有して伐採し、製材し乾燥してプレカットを、行うという山大という組織で全部の作業工程...続きを読む(全180文字)

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    株式会社山大の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく給料が石巻ベースなためなかなか昇給はないが仕事内容と責任感などはほかの職業では味わえないかもしれないということは言える
    社員同士仲が...続きを読む(全198文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)のワークライフバランスの口コミ

    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には土日祝日は完全休日です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は土日も携帯を所持していることからお客様からの電話が鳴ること...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ヤマチ工芸社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士が困難な状況に直面した際にも、互いに声を掛け合い、助け合う姿勢が常に見られました。業務上の課題や急な対応が必要な場面でも、自然と協力...続きを読む(全490文字)

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    小島工芸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 総務 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族や知人の葬式に参列するのさえ理由を問われる、「うちの会社に有給制度は無い」発言、クレーム処理にかかった費用は...続きを読む(全82文字)

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    株式会社トヨタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    1日の残業の量はさほど多くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    隔週で夜勤の週があるため生活リズムを毎週、毎週変化させる必要がある。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日休みのため比較的休みは取れる。
    まれに土日出勤があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交代勤務のため生活サイクルはばらばら...続きを読む(全82文字)

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    株式会社フレームマンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    写真展の設営が店舗の業務時間終了後だったりすると遅い時間に対応することがある。ギャラリー当番がローテーションで回...続きを読む(全91文字)

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    南海プライウッド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが残業が少なく、有休や育休が取得しやすい。その分給料が抑えられている感じもある。ややこしい飲み会などもない。
    【気になること・改...続きを読む(全131文字)

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    コマニー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コマニー株式会社のワークライフバランスは、部署・職種により差が大きく、残業抑制目標(年間360時間以内)と育休充実が推進される
    【気になるこ...続きを読む(全121文字)

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    フランスベッド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはしっかり取ることができる。まれに土曜当番はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給に関しては取れない営業所と取れる営業所が...続きを読む(全99文字)

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    フランスベッド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月に一回くらいのペースで土曜登板がありますが、基本的にはカレンダーどおりのスケジュールになります。土曜登板で出社した場合は平日に振替休日を取...続きを読む(全486文字)

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    山大の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社山大
    フリガナ ヤマダイ
    設立日 1964年8月
    資本金 11億318万円
    従業員数 108人
    売上高 41億3800万円
    決算月 3月
    代表者 高橋 暢介
    本社所在地 〒986-0842 宮城県石巻市潮見町2番地の3
    平均年齢 41.7歳
    平均給与 383万円
    電話番号 0225-93-1111
    URL https://www.yamadai.com/
    NOKIZAL ID: 1137687

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