回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を通してスキルアップはかなりしたと実感できます。なぜなら、ひとりで学んでひとりで仕事をしてきたので。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
株式会社山大
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山大のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山大で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事を通してスキルアップはかなりしたと実感できます。なぜなら、ひとりで学んでひとりで仕事をしてきたので。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特に企業体質は問題ないです。給料もそこそこですし、自分で意見を率先して言える方には非常に良い環境だと思います。どこの会社でもその店は一緒だと...続きを読む(全177文字)
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上司とそりが合わず自主退社という形をとりました。スキルというスキルはあまり身につかなかったように思います。1年もいなかったのでつかずして退社してしまった...続きを読む(全150文字)
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みにつけた研修のスキルは
どんな業界にでもつかえて
さらにスキルアップがすればするほど
お金が貰える企業です
スキルアップの目標をきめてそれどお...続きを読む(全156文字)
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どこの会社も同じかもしれませんが、上の人や後輩に好かれることは一番大切なことだと考えています。無理に人に合わせるとかそういったことをしろというわけではな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
とにかくやることが多い上に、慢性的な人手不足。誰も協力してくれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の古い口コミはあてにしな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休日出勤、残業は当たり前です。だからといって給与に反映されません。私の部署はサービス労働でした。退職する際に初めて有給を使いました。プライベ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
建設業界自体が落ち込んできているので、将来性はない。現状のままでは成長は見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字改善しない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社風に洗脳された一部の社員は安月給でもやる気に満ち溢れている。そういった面は尊敬できる。他の社員は、いい所が見つかればすぐにでも転職したいと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なんでもひとりでやらないといけなかったので、やりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の古い口コミはあてにしないように。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ごく一般的な福利厚生です。特に手厚い等思ったことありません。最低限のラインを維持している感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若い人でも昇進する機会はあります。勤続何十年でも平社員の人は結構いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の古い口コミはあてに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給の申請は必ずと言っていいほど通るのでその点は良かったと思う。また休日出勤をしても残業代はでていた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
宮城県県内ではなかなかの知名度があるとおもう。自社で山を保有して伐採し、製材し乾燥してプレカットを、行うという山大という組織で全部の作業工程...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかく給料が石巻ベースなためなかなか昇給はないが仕事内容と責任感などはほかの職業では味わえないかもしれないということは言える
社員同士仲が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
昇格時に毎回研修が催されます。普段なかなか話すことのない他エリアの社員との交流が図れる貴重な機会です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
最初の1週間は会社の説明、事務手続きがある。とくに座って話を聞くだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は単純作業のためキャリ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって様々。しっかり管理している部署もあるが、教育体制が整ってない部署もある。ただ教えて欲しいという姿勢が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司に相談して許可を取得できた場合、年に2回程度通信講座を受講することができる。所定の期間内に通信講座を完了できた場合、費用は会社に全額負担...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
大手ならではの教育制度が整っていると感じる
20代の社員は定期的に本社で研修もあるので、同期に会うこともでき刺激をもらうことができると思う。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
この職場では、実務を通じて高い専門性と実践的な能力を身につけられる点が大きな利点です。特に、CADスキルは間違いなく向上し、建材から構造に至...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
3年経過次までは研修もあり、スキルアップや同期のポジションなども大きくは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修はあま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内通信教育が豊富。
外部講師による接客スキルアップ研修を受ける機会もあり、社外の接客業を経験した方のマインドやテクニックを学ぶこともできる...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
一部自己負担もありますが、自己研鑽系の教育などがあります。OJTをしてくれる先輩にあたればある程度のことは学ぶことが可能です。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
海外視察や研修など、積極的に取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を超えると教育の機会がなく、モチベーションが中だ...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社山大 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダイ |
| 設立日 | 1964年8月 |
| 資本金 | 11億318万円 |
| 従業員数 | 108人 |
| 売上高 | 41億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋 暢介 |
| 本社所在地 | 〒986-0842 宮城県石巻市潮見町2番地の3 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 383万円 |
| 電話番号 | 0225-93-1111 |
| URL | https://www.yamadai.com/ |
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