回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を通してスキルアップはかなりしたと実感できます。なぜなら、ひとりで学んでひとりで仕事をしてきたので。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社山大
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山大のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山大で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を通してスキルアップはかなりしたと実感できます。なぜなら、ひとりで学んでひとりで仕事をしてきたので。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特に企業体質は問題ないです。給料もそこそこですし、自分で意見を率先して言える方には非常に良い環境だと思います。どこの会社でもその店は一緒だと...続きを読む(全177文字)
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上司とそりが合わず自主退社という形をとりました。スキルというスキルはあまり身につかなかったように思います。1年もいなかったのでつかずして退社してしまった...続きを読む(全150文字)
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みにつけた研修のスキルは
どんな業界にでもつかえて
さらにスキルアップがすればするほど
お金が貰える企業です
スキルアップの目標をきめてそれどお...続きを読む(全156文字)
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どこの会社も同じかもしれませんが、上の人や後輩に好かれることは一番大切なことだと考えています。無理に人に合わせるとかそういったことをしろというわけではな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
とにかくやることが多い上に、慢性的な人手不足。誰も協力してくれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の古い口コミはあてにしな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休日出勤、残業は当たり前です。だからといって給与に反映されません。私の部署はサービス労働でした。退職する際に初めて有給を使いました。プライベ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
建設業界自体が落ち込んできているので、将来性はない。現状のままでは成長は見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字改善しない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社風に洗脳された一部の社員は安月給でもやる気に満ち溢れている。そういった面は尊敬できる。他の社員は、いい所が見つかればすぐにでも転職したいと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なんでもひとりでやらないといけなかったので、やりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の古い口コミはあてにしないように。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ごく一般的な福利厚生です。特に手厚い等思ったことありません。最低限のラインを維持している感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若い人でも昇進する機会はあります。勤続何十年でも平社員の人は結構いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の古い口コミはあてに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給の申請は必ずと言っていいほど通るのでその点は良かったと思う。また休日出勤をしても残業代はでていた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
宮城県県内ではなかなかの知名度があるとおもう。自社で山を保有して伐採し、製材し乾燥してプレカットを、行うという山大という組織で全部の作業工程...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかく給料が石巻ベースなためなかなか昇給はないが仕事内容と責任感などはほかの職業では味わえないかもしれないということは言える
社員同士仲が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格に応じて資格手当もある。
社員に取得するよう勧めており、
昇進の条件にもなっている。
数千円だが小遣い稼ぎには丁度良い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社3年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若手の先輩もいるので、優しく教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の人間が少ないため、若手のうちから一気に仕事を任さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒社員研修は手厚く、全部署の研修を受けられる
スキルアップは部署、自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や配属後の教育体制...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新卒で入社し、一通りの部署を体験できる。一通りの部署を体験した後は本配属になります。基本的にはOJTがメインになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的にはOJTで習うより慣れろという社風。資格取得支援制度あり。資格取得のための講座等の費用を負担してもらえる制度あり。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員の教育制度に関してはあまり力を入れていない印象。入社時、2年目、また役職が上がるタイミングで研修があるが、それほどためになるかと聞かれる...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制については、業務や案件自体に学びの要素があります。社長が取ってくる案件は経験...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社山大 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダイ |
| 設立日 | 1964年8月 |
| 資本金 | 11億318万円 |
| 従業員数 | 108人 |
| 売上高 | 41億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋 暢介 |
| 本社所在地 | 〒986-0842 宮城県石巻市潮見町2番地の3 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 383万円 |
| 電話番号 | 0225-93-1111 |
| URL | https://www.yamadai.com/ |
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