アイメタルテクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

鋳物の将来性が厳しい。製品を作るのに電気やコークスを使いすぎる為、将来的に衰退産業となる。工場の維持にも金がかかる。技術が必要なのに技術がある人を取らない...続きを読む(全106文字)

将来性を考えて退職しました。工場側の会社規模に足して管理職が極めて少なく部長クラスは工場に１人しかいません。その下は課長クラスの給料で部長クラスの責任と仕...続きを読む(全192文字)

年収はそれなりだが、管理職は残業代がつかないので他企業に比べると低い。主任で残業していたほうがかなり給料がいい。評価は上に気に入られる人しか出世しないので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良いか悪いかは別として、経営陣は天下りの人達であったが、みな優秀。続きを読む(全39文字)

【良い点】
育休、産休もしっかり取れて職場復帰もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人でも、役職が付くような人はいなかった。現在は不明。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業で日付変わるのがざらであった。休日も仕事の連絡があり、休んだ気にならなかった。
残業は実時間は7時間、上司から...続きを読む(全96文字)

【良い点】
大卒として平均水準。続きを読む(全16文字)

【良い点】
労働組合がしっかり機能していた。
福利厚生もきちんとあった。
お盆には納涼祭が行われて、みな楽しんでいた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新卒採用者は研修期間が儲けられており、現場のことを把握するために事務職も工場内で作業経験する。安全管理の教育も自社及び外部講習の受講を実施。資...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても、いすゞ自動車の生産量に影響されるため、自社単体で売上を伸ばす事が難しい。他にも建設機械等の製品も生産し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
突発的な休みに理由がいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがシフト制なのにあまり融通が聞かない。
計画有給が年間休日に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
土日祝やすみで残業もほとんどないためプライベートの時間もしっかり確保できます。年に数回土曜出勤がありますが、平日に代休をしっかりとることができ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
営業所によっては良く、あまり残業がないところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によってはその逆ということもあり得ます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
職場にもよるがワークライフバランスは取れていると思う。
比較的自分のペースで仕事ができる。
残業も職場にもよるが多くない。
いつでも休める続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとの人数が少ないので、有給は総じて取り辛い環境にあります。

上司によっては休むと嫌な顔をされる、もしくは...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに休暇の取りやすさが異なることは課題です。特に、コロナ禍で構築したリモートワーク体制を廃止し、柔軟な働き方...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく基本毎日残業が3時間あった。自分の部署意外にも残業時間にだけ他場所の応援に行くことも。強制ではないが、みんな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。休暇申請をして断れれることはまずない。年間12日以上は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本土日休みで就業により祝日に出社はあるが会社カレンダーによりほかに充当されるため休日は多くワークライフバランスは取りやすい。また有給消化も1...続きを読む(全98文字)

【良い点】
数年前に比べると土曜日出勤は減りました。
その代わりお昼休憩が40分しかないのでゆっくりしにくいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)