京都精管のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給も使わずに皆勤であれば月に2万円の手当がつくのでそれは嬉しかった。夏は飲料が毎日1本貰えるのも嬉しい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
事務員でありながら給与は良く、年収は420万円程でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧です。真面目にさからわずはた...続きを読む(全88文字)

【良い点】
直前の納期交渉などで謝る術と強い心とメンタルはある程度身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
玄蕃の教育体制はあまり整っていない...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が突然キレだすと、物に当たるのでそれが怖かった。壁や扉が何度が壊れている。女性には怒らないと言っていたが私が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
様々なサイズや素材の製品を扱うのでそれを覚えてきた時に仕事が楽しいと感じた。取引先も良い方ばかりで電話越しにお話するのも楽しかった。
【気に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
現場、事務所内ともに性別問わずに活躍はできる。女性同士も過剰に干渉せず適度に仲が良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みや有給は比較的、取りやすい。家庭がある人は働きやすさではチャレンジしてみても良いとは思う。残念もそこまで多くない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社用車貸与の上、直行直帰が可能。ただし上司が出勤至上主義のだと苦労する
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務社員が非協力的だと平...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に関しては残業は月40時間以上は確定だった。
休日出勤も月に2回は行っていた。
明らかに工場や作業員、営業...続きを読む(全94文字)

【良い点】
スタッフ部門においては、フレックス制が採用されているため、都合に合わせて出社、退勤時刻をちょうせいすることができる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業代はきちんと支払われる。サービス残業させないしくみもある。休みもとりやすく、この点に関して不満はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
平社員で役職なしだと残業はほぼ無し。基本土日休み固定だがたまに土曜出勤あり。長期休み前後に土曜出勤ありがち。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
部署によっては残業も少なく働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署に限って慢性的な人員不足で過重労働が目立つ続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に不満はありませんでした。残業が深夜まで続く、土日に働くということはまれで、工場側はとくに楽かなと思います続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みがとにかく多く、連休も多くまとめて休みになる日か度々あるのでその点はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
世間での祝日が休...続きを読む(全86文字)

【良い点】
この会社の魅力はワークライフバランスがとても取りやすいところです。
”取りやすい”と書くと、「週の中の何日かは早く帰れる」とか「役職が付いた...続きを読む(全330文字)