この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはそれなりに多い、ゴールデンウイークなどはないが、お盆休み、年末年始の休みはあるし、そこそこ長い休みもとることができる。続きを読む(全68文字)
株式会社UACJ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
休みはそれなりに多い、ゴールデンウイークなどはないが、お盆休み、年末年始の休みはあるし、そこそこ長い休みもとることができる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
アルミニウムの将来性はかなり高いと感じる。
今後斜陽産業になることはないと考える。
プラスチックが減っている今アルミニウムの価値は高まっている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本はOJTである。実際機械を触って覚えていくスタイルである。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者はいきなり班に配属されるこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
法令順守 コンプライアンスをしっかり守っているとこと
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由の一番の訳は作業環境である。
夏は暑す...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助はある、社宅もある、福利厚生もしっかりしている
年に一回の両行も以前はあったようだがコロナの影響で今はない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
毎日同じことの繰り返しなので、覚えてしまえばあとは楽である
【気になること・改善したほうがいい点】
採用前、採用後で、特に変わったことはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本給は安いが、残業代、交代手当、深夜手当などがあれば、そこそこ稼げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を挙げる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
機械オペレーターでラインを回している人は、ほとんど男性である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きにくい環境だと思う。男性ば...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎日同じことを繰り返す仕事である。そういうことが好きな人は楽しいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構な頻度で災害が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フラットな人柄の人が多くコミュニケーションが取りやすかった。役職の人も積極的に声をかけてくれるので仕事上の相談がしやすい環境だった。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
技能職で交代勤務までこなせば世間一般の年収よりかは多くもらえる。
5年目10年目にまとまった賃金上昇があり、どのような方であっても自動的に昇...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
住宅手当以外には一通り手当は出ていると思われる。
住宅手当の代わりとして独身寮、社宅制度が設けられており大企業程度の手当はあると思われる。
...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
間接部門であればフレックス制度が使えるのでプライベートの時間との調整がしやすかった。早く出てきて早く帰る人もいれば朝ゆっくり出てきて夕方遅め...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業務内容はメイン工場になる名古屋工場の生産管理を担当。
川上メーカーということもあり、モノづくりの原点になる部分の為、供給責任の重さについて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の良いところをたくさん並べられて、今後の展望の為にも必要だと説得された。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由が人間関係だっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収アップは基本年功序列でどれだけ頑張ろうが、頑張るまいが、ある程度までは昇進可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラス(主...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
2015年の入社当初は残業時間の規制がなく、45時間以上残業をしていてもつけることが出来なかったが、色々あって改善されてからはメリハリのある...続きを読む(全135文字)
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・裁量労働制があり、管理職層を望まなくても、ある程度の給与を担保され、かつ裁量労働のため柔軟な働き方ができる仕組みがある。女性で主婦の場合、子供の送り迎...続きを読む(全256文字)
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全般的に温厚かつ誠実の人は多いが、まれに責任逃れを他部署に押し付ける現場側社員もいる。
ただ、全般的に不誠実な人間は評価されない仕組みがあり、一部を除け...続きを読む(全86文字)
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・借上社宅が40歳(45歳?)まで入れるため、家族持ちに関しては福利厚生が手厚い。
・自動車保険も団体割でかなり安価に入れる。
・福井製造所勤務の場合、...続きを読む(全186文字)
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現場で、必要な資格や講習は取らせてもらえる。何も持って無い人は入ってから良いと思う。
それなりに設備の操作方法などを覚えていけばスキルアップできると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
働き方やワークライフバランスは悪くなかったのでそれは迷うところであった。穏やかな人が多く、人間関係では特に困ったことはなかった。働きやすい会...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署にもよると思うがワークライフバランスは優れていると思う。有給も8割程は消化できている。テレワークもコロナ以降拡大し、週に1回程の出社で対...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度が結婚すれば優れている。本社や支店の在籍であると自己負担3割程度でURではあるが好きな物件が借りられる。45歳までは利用可能...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大企業なので世渡りや上司の機嫌取り、そこでの立ち回りなどはそこそこ学べる。何事も学びの姿勢でいれば決して無駄ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社UACJ |
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フリガナ | ユーエーシージェー |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 522億7700万円 |
従業員数 | 10,460人 |
売上高 | 8927億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 信二 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番2号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 03-6202-2600 |
URL | http://www.furukawa-sky.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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