東鉱商事の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

子供がいる女性は採用されない。また、結婚や出産をきっかけに退職する。
おばちゃんにとっては良い会社。続きを読む(全50文字)

営業は良い。それ以外は普通。悪くは
ない。ただ残業代はない。サービス残業あり。
営業は出世コースだがそれ以外に出世の道はない。続きを読む(全63文字)

人権無視、パワハラ、セクハラ、差別、
により退職。弱いものイジメが酷い印象。新人を大事にしてない。続きを読む(全49文字)

面接時や試用期間中は皆優しい。本採用なるとパワハラが少しずつ始まってきた。上司のキャラ変に戸惑った。続きを読む(全50文字)

仕事は出来なくてもゴルフとゴマすりできれば出世が出来るので、そういうのが向いてる人にとっては最高の環境だと思う。続きを読む(全56文字)

仕事を理解し、人に教えられるくらいの人は居ないかも。なんとなく仕事してる人が多い気がした。続きを読む(全45文字)

成長は不明だが、将来性はありそう。
ただ危険物（石油類）商品が売りでもあるのでGSスタンドと同じで、長期的に考えるとどうなのか…続きを読む(全64文字)

休みは多い方なのでプライベートは充実している方だと思う。
ただ人によっては休日も仕事している。サービス。続きを読む(全52文字)

管理職の給料はかなり良い。
営業は管理職になれるので夢がある。
ただゴルフの回数が増える。続きを読む(全45文字)

【良い点】
世の中の変化とともに残業が美徳であったころとは大きく変わっている。
オーナーもその辺は理解をしようとしていると思う。
大企業と比べればまだま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業のボーナスは支給合計×月数なので結構もらえると思う。
直近数年は年間5か月～6か月弱といったところ。
昇給も毎年そこそこ見込める。
【気...続きを読む(全198文字)

【良い点】
どこの会社でもそうだが有能な管理職もいればそうではない人もいる。当時３０代以下の社員は皆よい人が多かった。正直もっと成長できる会社だと思うが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
日立市内では抜群の認知度を誇ります。
賞与が毎年3回ありますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつのユーザーだけでなく、幅広い...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ゴルフ必須です。でも練習代とかは会社もち。福利厚生の一部になっています。日立市内は、あらゆるメーカーが売り込みに来るけど、この会社を通さない...続きを読む(全250文字)

【良い点】
営業の年収はそれほど悪くないと思います。
ボーナスも５ヶ月以上は堅い。　
３０代、２０代は人間性が優れた人がたくさんいます。
オーナー会社で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
事業の成長性や将来性に関しては、ユーザー（製造業）がいかに稼働するかにかかっているかと思います。しかしながら工場資材の中でも消耗品を確実に納...続きを読む(全243文字)

【良い点】
ゴルフの練習代を会社が持ってくれました。とにかくゴルフの上達をしたいという人には最高の会社だと思います。ゴルフが上手い事は単純に評価されます...続きを読む(全287文字)

採用配属される場所、引き継ぐ人によって仕事のやり方がバラバラなこと。
タバコのマナーが非常に悪いこと。
研修という研修がまったくないこと。
ゴルフ...続きを読む(全387文字)

ある部長の言葉遣いとある先輩の暴言にて。
あれは人権無視の言い方でしたね。一生癒えることの無い傷を付けていただきました。
あとは残業してあたりまえで...続きを読む(全156文字)

ゴルフが必須です。地元密着企業なので、各工場(顧客)によく入り込んでいます。
商社ですから、本企業を通じ商売を展開したいというメーカーも多いです。
...続きを読む(全194文字)

結婚しますと、退職という運びになります。給料はそこそこよいのではないでしょうか。
中小企業にしては給料は良いかもしれませんね。月収は低いかもしれません...続きを読む(全172文字)

総合商社ですから、客層によって色々取り扱います。
石油化学品の知識が得れます。しかしながら、自分で得たい知識は自分で取りに行くというスタイルですから、...続きを読む(全186文字)