東鉱商事の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は名ばかり。実際に配属が決まりそこからスタート。部署ごとに教育方針も違う為育てない部署に入ったらそこま...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部女性社員の圧力が働いているのではと感じる。
若手女性社員は顔色を窺って仕事しなければならない。
女性の給料がと...続きを読む(全121文字)

【良い点】
大手企業との取引が多く、業界も多岐に渡って取引しているのでそうそう倒れることはないのではと思われる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長、会長のご機嫌取り。目的の無い会議や定例会を繰り返している。
本当に会社の為を思ってくれている管理職の意見が通...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日のうち少なくとも6日は会社のコンペで消費。前ほど強制されることはないとは言うが基本的に参加することが当たり前と...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業個人の裁量が比較的大きいとは思う。
やりがい自体も所属部署によるところはあるが自分で仕事を取りに行ける環境は最低限あると感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ゴルフへの福利厚生があるが、
嫌いなものからしたら必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、会社の寮が月1万で...続きを読む(全131文字)

【良い点】
地方商社の中ではそれなりにもらってるいる方だと思うが、オーナー企業の為全て上のやりたいことをほぼ強制でやる必要がある（ゴルフ、会社の旅行や、イ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
人間関係は悪くないと思うので
用事がある時などは調整ができる。
しかし、部署によって大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
み...続きを読む(全142文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のついているものは、オーナーへの媚び売りばかり考えており、見ててこの先自分もこうなるのかと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
勢いがあり、賞与が上がり続けていること。結果が出れば賞与も期待できる会社です。数字に対する意識が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、最初に配属された地域からは基本的にでることはない。なので東京に戻りたいなど、希望があってもその地域の所...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電子カルテ業界が今後クラウドに吸収されていく傾向がある。
オンプレ型を主流に販売しているなかで生き残りをかけての競...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも古い風習が残っているので、合う合わないはっきりすると思います。合う人はずっと続いてます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。
足元を救ってくる、社員もいる為、会話の際は充分に気をつけないと後で何を言われるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休暇は取りやすいため転職活動はある程度しやすい環境。
社内から各業界へ転職した方も多く繋がりを利用しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
退職検討はしていません。人を大事にする会社だと感じていて、実際に定年まで勤める人が多く会社の待遇への安心感があり、これからの将来性にも期待して...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時のトップダウンの雰囲気が異様でした。
男社会で女性はあくまでもサポートというような認識の社員が多かったと思いま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも給与が変わらない点。
極端に言えば売り上げが全く無くともそれなりの給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の過度なパワハラ、モラハラ、セクハラにより検討。
朝から別室に呼び出さられ指導されたり、有給を使って休みを取ら...続きを読む(全130文字)