東鉱商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
当時の基準ではあるが、年収に関していい点はないとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列プラス上に気に入られていることが出世...続きを読む(全187文字)

【良い点】
定時を過ぎたら帰社する人が多く、若手は皆社員寮に住むため社員同士での交流は盛んだった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴル...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手企業との取引が多く、業界も多岐に渡って取引しているのでそうそう倒れることはないのではと思われる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は名ばかり。実際に配属が決まりそこからスタート。部署ごとに教育方針も違う為育てない部署に入ったらそこ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長、会長のご機嫌取り。目的の無い会議や定例会を繰り返している。
本当に会社の為を思ってくれている管理職の意見が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日のうち少なくとも6日は会社のコンペで消費。前ほど強制されることはないとは言うが基本的に参加することが当たり前...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業個人の裁量が比較的大きいとは思う。
やりがい自体も所属部署によるところはあるが自分で仕事を取りに行ける環境は最低限あると感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のついているものは、オーナーへの媚び売りばかり考えており、見ててこの先自分もこうなるのか...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ゴルフへの福利厚生があるが、
嫌いなものからしたら必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、会社の寮が月1万...続きを読む(全131文字)

【良い点】
地方商社の中ではそれなりにもらってるいる方だと思うが、オーナー企業の為全て上のやりたいことをほぼ強制でやる必要がある（ゴルフ、会社の旅行や、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年々女性の採用を強化しているように見受けられる。女性で店長をしていたり、性別は関係ない。むしろ細かい気配りなどで重宝されることも多い印象。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性営業が少ないが、ギスギスしておらず、全員仲がよい印象。
女性事務員の給料は、大手企業並みらしく、事務員のコスパはかなり良いと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男性社会で仕事をし続けてきたので、正直なところで言うとすごく仕事はやりやすかった。油外商品の販売でも成績などが表示される時もあり売れば売るほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性に対するケアは多分にあるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、その制度を悪用？する輩も存在することから女の敵は女...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一般職は辞めずに残っている方が多いため、働きやすいのだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性はほぼいない。営業職で...続きを読む(全126文字)

【良い点】
営業部門配属の新卒入社の女性の比率も年々高くなってきているため、女性でも働きやすい環境になりつつあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガスを運んだり、外での作業も多く、力が必要な会社なので、女性はあまり向いている職種ではないと感じる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
対外的には女性の活躍を打ち出しており、会社としての取り組みや制度面は整っているように見える。一方、特にマネジメン...続きを読む(全126文字)