東鉱商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
当時の基準ではあるが、年収に関していい点はないとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列プラス上に気に入られていることが出世...続きを読む(全187文字)

【良い点】
定時を過ぎたら帰社する人が多く、若手は皆社員寮に住むため社員同士での交流は盛んだった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴル...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手企業との取引が多く、業界も多岐に渡って取引しているのでそうそう倒れることはないのではと思われる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は名ばかり。実際に配属が決まりそこからスタート。部署ごとに教育方針も違う為育てない部署に入ったらそこ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長、会長のご機嫌取り。目的の無い会議や定例会を繰り返している。
本当に会社の為を思ってくれている管理職の意見が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日のうち少なくとも6日は会社のコンペで消費。前ほど強制されることはないとは言うが基本的に参加することが当たり前...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業個人の裁量が比較的大きいとは思う。
やりがい自体も所属部署によるところはあるが自分で仕事を取りに行ける環境は最低限あると感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のついているものは、オーナーへの媚び売りばかり考えており、見ててこの先自分もこうなるのか...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ゴルフへの福利厚生があるが、
嫌いなものからしたら必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、会社の寮が月1万...続きを読む(全131文字)

【良い点】
地方商社の中ではそれなりにもらってるいる方だと思うが、オーナー企業の為全て上のやりたいことをほぼ強制でやる必要がある（ゴルフ、会社の旅行や、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
部署によるが休職などの相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が廃止されたため、働き方の幅が狭まりフルタイムで働く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
配属先によるかもしれませんが自分が働いていた所は女性も結構たくさん働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業台の高さを調...続きを読む(全90文字)

【良い点】
コンプライアンスは進んでいる方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ガソリンスタンドは男社会なので女性にはあまりオススメ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は時短制度を利用している人が多い。産休や育休はしっかり取れる。管理者は男性が多いが、女性も活躍している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
子育てしている方は、中抜けが許されている様子でした。(大阪本社)
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は規定があいまいだったので、私...続きを読む(全86文字)

【良い点】
カーコーティングもしているので力仕事だけではなくコンテストでも上位を目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が圧倒的に多い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給は取りやすい。というより、取らせないとコンプライアンス上マズいという認識のようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や時短勤...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に子供のいる女性が働きやすい環境づくりに取り組もうとしていますが、その分、独身や子供のいる男性に無理を強いる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休・育休はかなり取りやすい。実際に取得して復帰している人も多く、時短勤務も浸透しているので、子育てとの両立はしやすい環境。
福利厚生はしっ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度は整備されており、実際に取得しやすい環境とされる。時短勤務や柔軟な働き方も可能で、長期的に働き続け...続きを読む(全125文字)