この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は名ばかり。実際に配属が決まりそこからスタート。部署ごとに教育方針も違う為育てない部署に入ったらそこま...続きを読む(全132文字)
東鉱商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東鉱商事株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東鉱商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は名ばかり。実際に配属が決まりそこからスタート。部署ごとに教育方針も違う為育てない部署に入ったらそこま...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、危険物取扱乙四種の資格を全員が取るが、会社が費用を負担してくれる。また、社内で先輩社員から講習を受けたり、模擬試験を行ってくれるなど資...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
完全に現場で覚えてください!といった手法。もともと人と接するのが得意ならまだしも、営業経験皆無、対人スキルもそこまで・・という人にはキツイ。残...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
がんばり次第では、営業マンから色々な仕事を任せてもらえるようになり、メーカーなどの取引先やお客様と接する機会が増える。その事によって、上手くい...続きを読む(全218文字)
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スキルアップはまったく見込めません。
毎日が同じ作業の繰り返しです。
仕事を通じて成長することは何もないです。
研修制度を何もないです!
勉強会は...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まずスキルアップとかキャリア開発の概念はこの会社にはない。あるのは共産主義的な教育体制だけであり、この会社の色に染めることにだけ躍起になっている。よってこ...続きを読む(全163文字)
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研修らしい研修はありません。一ヶ月間の研修期間はありますが、現場に同行し現場で仕事を覚えろというスタンスです。
また、仕事も卸売なので御用聞きのような仕...続きを読む(全228文字)
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総合商社ですから、客層によって色々取り扱います。
石油化学品の知識が得れます。しかしながら、自分で得たい知識は自分で取りに行くというスタイルですから、社...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長、会長のご機嫌取り。目的の無い会議や定例会を繰り返している。
本当に会社の為を思ってくれている管理職の意見が通...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部女性社員の圧力が働いているのではと感じる。
若手女性社員は顔色を窺って仕事しなければならない。
女性の給料がと...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日のうち少なくとも6日は会社のコンペで消費。前ほど強制されることはないとは言うが基本的に参加することが当たり前と...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業個人の裁量が比較的大きいとは思う。
やりがい自体も所属部署によるところはあるが自分で仕事を取りに行ける環境は最低限あると感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大手企業との取引が多く、業界も多岐に渡って取引しているのでそうそう倒れることはないのではと思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ゴルフへの福利厚生があるが、
嫌いなものからしたら必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、会社の寮が月1万で...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
地方商社の中ではそれなりにもらってるいる方だと思うが、オーナー企業の為全て上のやりたいことをほぼ強制でやる必要がある(ゴルフ、会社の旅行や、イ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人間関係は悪くないと思うので
用事がある時などは調整ができる。
しかし、部署によって大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
み...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のついているものは、オーナーへの媚び売りばかり考えており、見ててこの先自分もこうなるのかと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
医療業界のことに詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教員に関しては全く出来ていないと感じる。人がいないのが原因ではあるが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内で通信講座のようなものがありました。受講完了すれば補助がでるので、全額を負担しないといけないことではないです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育・研修を受けるための体制ができていないのに無理やり組み込まれるため時間の調整が大変だった。人手が足りておらず残...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部品選定から提案、納品、不具合対応までほとんど1人で行わなければいけないので、対応力は身につきます。また、不具合が発生した際はお客様の品質管理...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
一部の部署は、仕事量が少ないからか、仕事中に簿記の試験勉強ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは転職にはほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社時の研修は良かったです。1ヶ月都内の本社で月曜から金曜までありました。配属してからは特になかったです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社内研修制度はなく、自分で何とかするしかない。自分でやりたいことは上司を巻き込み、話をして稟議を通すプロセ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな営業研修などは無い。
出来る人のやり方を皆に周知するという事をしないので、自分のス...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は部署や先輩によりばらつきがあり成長のスピードも異なる。教育する内容をある程度一律で本社が指示した方が良いと思う続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場だけでは仕事は広がりようがありません。
現場から営業にキャリアチェンジする人もいるようです。
営業は営業手当がつきます。続きを読む(全68文字)
会社名 | 東鉱商事株式会社 |
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フリガナ | トウコウショウジ |
設立日 | 1966年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 244人 |
売上高 | 427億4200万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 関信一 |
本社所在地 | 〒317-0073 茨城県日立市幸町1丁目3番8号 |
電話番号 | 0294-22-1172 |
URL | https://www.tokoshouji.com/ |
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