東鉱商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一部女性社員の圧力が働いているのではと感じる。
若手女性社員は顔色を窺って仕事しなければならない。
女性の給料がと...続きを読む(全121文字)

【良い点】
大手企業との取引が多く、業界も多岐に渡って取引しているのでそうそう倒れることはないのではと思われる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は名ばかり。実際に配属が決まりそこからスタート。部署ごとに教育方針も違う為育てない部署に入ったらそこま...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長、会長のご機嫌取り。目的の無い会議や定例会を繰り返している。
本当に会社の為を思ってくれている管理職の意見が通...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日のうち少なくとも6日は会社のコンペで消費。前ほど強制されることはないとは言うが基本的に参加することが当たり前と...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業個人の裁量が比較的大きいとは思う。
やりがい自体も所属部署によるところはあるが自分で仕事を取りに行ける環境は最低限あると感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人間関係は悪くないと思うので
用事がある時などは調整ができる。
しかし、部署によって大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
み...続きを読む(全142文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のついているものは、オーナーへの媚び売りばかり考えており、見ててこの先自分もこうなるのかと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ゴルフへの福利厚生があるが、
嫌いなものからしたら必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、会社の寮が月1万で...続きを読む(全131文字)

人権無視、パワハラ、セクハラ、差別、
により退職。弱いものイジメが酷い印象。新人を大事にしてない。続きを読む(全49文字)

【良い点】
年功序列のため、長く勤めれば給与はおのずと上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、売上目標をクリアするかしない...続きを読む(全163文字)

【良い点】
持ち株などの制度も整っており、年収面ではあまり不満は感じなかった。
また、寮制度があったため、ある程度貯金が出来る環境ではあったと思う。
【気...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収は比較的高いほうかとは思います。
残業代はでるので良いと思いますが、みなし残業がついているのでその分はカウントされません。続きを読む(全69文字)

【良い点】
結果をだせば評価される。毎年の評定で翌年の給与が決まる。給与テーブルはあるが年功序列制度は基本的にないので年齢によってやきもきすることはない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒入社のため昇給はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の方は昇給率がそれほど高くないように見えました。また新...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年1回の昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり良い方ですが大半が固定時間外、休日出勤、残業手当等なので基本給自...続きを読む(全129文字)

【良い点】
部署によっては全国転勤が結構ある。リースに配属されるといきなり別会社に出向になる。福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年収に関しては事故など起こさず、顧客と問題など起こさない限り年間ちょっとずつは上がっていく。
もちろん評価が良ければ一気に基本給に上乗せされる...続きを読む(全230文字)

【良い点】
良い成績、実績になりますが、収めていれば、評価は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一の評価になりますが、相対評価の為、実...続きを読む(全99文字)

【良い点】
マネージャー評価等はある程度適切。
しっかりと結果を出せばそれなりに昇格の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度上がると基...続きを読む(全121文字)