モリテックスの研究・開発(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
残業は比較的多く、やった分は受け取れます。仕事のスケジュールがロングスパンの案件が多く、有給は計画的に取りやすい。 残業中の休憩もしっかりとる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生は充実しているが、実際には残業や有休消化率の低さより利用は出来いる。
英語教育に力を入れており自己申告で受けることができる。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
やる気次第で、自分のテーマを通し開発すること
ができる。また、テーマの立案から予算申請までと自分である程度の調整が出来る。　生産拠点や検査方法...続きを読む(全222文字)

完全孤立。
入院しても誰も見舞いに来てくれない。
良く聞くと、言葉使いは丁寧だが、尋常では無い言動の上長に対する会社の対応は皆無だった。その場しのぎの...続きを読む(全167文字)

開発側と生産側の最高責任者に考え方の大きなギャップがある。
その為、この辺を責任者同士が良く話して考えのギャップを埋める事が発展のカギになると考えます。...続きを読む(全157文字)

素直で柔軟なタイプの人がこの会社における管理職への条件だと思います。
システムの変更や非公開の部署ルール、業務区分が多く、長年居た人でも業務ルーチンに戸...続きを読む(全179文字)

外資系企業である為、異文化交流ができる事が最大のメリットです。
また、日本に於いても、経営陣が全て中途採用である為、各企業、各業界の癖みたいなものを体感...続きを読む(全192文字)

一部上場企業である為、給料面では世間的にも中の上、かと思います。
ここ数年は給料体系にメスを入れてる状況で、昇給は殆ど無い。
但し、会社側の人間になっ...続きを読む(全193文字)

社風は、ここ数年で大きく変わっている。
親会社の意向や社長の交代で大きく変わる。云わばプロ野球の様に監督が代わればチームカラーが変わる様なものです。 そ...続きを読む(全233文字)

育児休暇が取れる会社である。
退職せずに元の部署に復帰出来る事は大変良いと思います。
その様な雰囲気の良い職場である為、復帰した人も、それに応えようと...続きを読む(全175文字)

社長の最大の持ち味は、人心掌握の無さでしょう。
その為、他人の意見を聞けない的外れな意見を恥ずかしくも無く言える所が、最大の魅力です。なので、上手く側近...続きを読む(全157文字)

仕事に関しては、個人のモチベーション次第と考える。
社内が弱体化している為、志の高い目標と成果を具体化すれば、プロジェクトマネージャーとしてやる事が出来...続きを読む(全171文字)