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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーマンショック時に希望退職制度があり、応募して退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aの話が重なり、将来性に不安を覚えた。続きを読む(全77文字)
株式会社モリテックス
社員・元社員による株式会社モリテックスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モリテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リーマンショック時に希望退職制度があり、応募して退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aの話が重なり、将来性に不安を覚えた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
過去には業界最大手と呼ばれるほどで、業界を牽引してきたのは確か。商材的にも先見性のある物が非常に多く、社員はハツラツとしていてやりたいこと、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジできる文化
若手でも積極的に手を挙げれば難易度の高い仕事が与えられる。
基本的に悪い人はいないのでそのてんは伸び伸びと...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人商店。何か製品を担当すると、よほどのことがない限り、最初に担当した人がその製品の面倒を見続けます。カ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
当日は割と裁量をいただきながら平社員でも働ける会社で非常にやりがいがあった。幅広い色々な業界へ営業できた為都度新鮮であった。ただ製品にもよる...続きを読む(全182文字)
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外資の会社に、乗っ取られた感じで希望退職者優遇制度に応募し退職した。突然さきがみえなくなった印象を、もった。やりがい、人間関係などは非常に良かったので非...続きを読む(全165文字)
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社内の雰囲気が非常に悪くなったため退職しました。
退社後しばらく経ちましたが、その点は悪化の一途をたどっているようです。
元々ITバブルで一気に大き...続きを読む(全175文字)
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外資企業の買収され、会社の社風や待遇が大きく変わりました。英語ができる人・学歴が高い方が優遇されていました。英語ができない昔からの社員は希望退職でいなく...続きを読む(全340文字)
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1部上場を維持してはいるが、実態は親会社の好き放題、やりたい放題の状態。
まるで、プロパー社員のモチベーションを失くさせる事だけに注力しているかの様な...続きを読む(全229文字)
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社風は、ここ数年で大きく変わっている。
親会社の意向や社長の交代で大きく変わる。云わばプロ野球の様に監督が代わればチームカラーが変わる様なものです。 ...続きを読む(全233文字)
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早期退職制度に応募した。親会社が外資系となり、環境の変化が悪い方に動き過ぎた。将来のビジョンも場当たりに変わり、良い方に向かうきざしもないと感じた。仕事...続きを読む(全158文字)
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会社のHPにも公開していますが、希望退職制度を実施しました。これに応募した形で退職を予定しています。希望退職制度は、事業構造改革の一環として実施されまし...続きを読む(全186文字)
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待遇が悪く、会社上層部のもめごとで会社が右往左往してしまい、業務に支障が
でるほどでした。
特に会長のイエスマンのみが出世をしているので、暴走を食い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎年、着実に昇給があり、正当に評価されている実感があった。
賞与も確実に支給されていた。(在籍していた時点))続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ひとことで言うと非常にグレー。
評判シート自体は存在するが、主観で点数をつけられる様になっていた。
面談はあるものの、定量的な評価になってな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業は多くなく、力量次第。とは言え普通に業務にあたれば残業は1日1時間を超えることはほとんどない。給料は低いが、アフターファイブや休日はとて...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
マシンビジョン
すなわち、機械の目関係をベースにBTBのニッチ環境では優秀
安定的な顧客も多く、パット出のベンチャーよりはよほど安定している...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は比較的多く、やった分は受け取れます。仕事のスケジュールがロングスパンの案件が多く、有給は計画的に取りやすい。 残業中の休憩もしっかりと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇が比較的取りやすいです。業務量にもよりますが、取得しにくい雰囲気は感じられません。また長期休暇や祝日と土日との間に平日がある場合は会...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分の部署以外でのOJTもある所が良いと思います。他部署の業務を経験することで自分の仕事に対する理解が一層深まったと思います。
また、部署内...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
すぐに仕事を任せてもらえるので、本人のやる気次第でスキルアップできます。
PDMで製品の設計図を閲覧できるので、他部門の製品も設計図を見て学...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通です。特別な福利厚生はありません。
語学に関する社内研修は行われている模様ですが、参加権利を得られなければ、どのような内容で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているが、実際には残業や有休消化率の低さより利用は出来いる。
英語教育に力を入れており自己申告で受けることができる。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人によって都合があることは理解してもらえる。有給を消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多くなってきた。続く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・サービス残業が常態化していること
非常に良くない。定時になっても残業申請をしない風潮が生...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
横浜の東証1部のヤマシンフィルタの子会社になったこと。ヤマシン自体も面白いくらい退職者がでていて、回ってない状態...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特に退職する上で引き止められることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の方はほとんどが4年以内に退職するので、そのこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
学校卒業にともない、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に良い環境でしたので、物理的に就業はできなかったのですが気持...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事さえしていれば文句言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が安定しておらず1年に1回役員が変わる、人材の流出で知見が貯まらない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長い目で見ると収入面に不安があった
確かに会社はあまり儲けてはいなさそうだったので仕方はないがとはいえ物価コスト...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
安全第一謳っているが、やはり生産が優先に感じるような時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足にも関わらず、増産を優先。
...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社モリテックス |
|---|---|
| フリガナ | モリテックス |
| 設立日 | 1973年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 402人 |
| 売上高 | 79億6900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐藤隆雄 |
| 本社所在地 | 〒225-0012 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南1丁目3番地3 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 609万円 |
| 電話番号 | 048-218-2525 |
| URL | https://www.moritex.co.jp/ |
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