モリテックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
リーマンショック時に希望退職制度があり、応募して退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
Ｍ＆Ａの話が重なり、将来性に不安を覚えた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
過去には業界最大手と呼ばれるほどで、業界を牽引してきたのは確か。商材的にも先見性のある物が非常に多く、社員はハツラツとしていてやりたいこと、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業は多くなく、力量次第。とは言え普通に業務にあたれば残業は1日1時間を超えることはほとんどない。給料は低いが、アフターファイブや休日はとて...続きを読む(全157文字)

【良い点】
マシンビジョン
すなわち、機械の目関係をベースにBTBのニッチ環境では優秀
安定的な顧客も多く、パット出のベンチャーよりはよほど安定している...続きを読む(全182文字)

【良い点】
様々なことにチャレンジできる文化
若手でも積極的に手を挙げれば難易度の高い仕事が与えられる。
基本的に悪い人はいないのでそのてんは伸び伸びと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業は比較的多く、やった分は受け取れます。仕事のスケジュールがロングスパンの案件が多く、有給は計画的に取りやすい。 残業中の休憩もしっかりと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給休暇が比較的取りやすいです。業務量にもよりますが、取得しにくい雰囲気は感じられません。また長期休暇や祝日と土日との間に平日がある場合は会...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分の部署以外でのOJTもある所が良いと思います。他部署の業務を経験することで自分の仕事に対する理解が一層深まったと思います。
また、部署内...続きを読む(全191文字)

【良い点】
すぐに仕事を任せてもらえるので、本人のやる気次第でスキルアップできます。
ＰＤＭで製品の設計図を閲覧できるので、他部門の製品も設計図を見て学...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人商店。何か製品を担当すると、よほどのことがない限り、最初に担当した人がその製品の面倒を見続けます。カ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
プラントオペレーターで交替勤務だと夜勤手当、交替手当、残業手当（平均20時間）で20代後半で600万近くはいきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
福利厚生などは充実してると思う
社員同士はそこまで仲は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の意見が絶対という風潮はある
部...続きを読む(全89文字)

【良い点】
初任給から高い。また、ボーナスも3か月分出るので余裕で貯金できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽど頑張らないと評価されない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昔は借り上げ社宅で余裕があった。今は変わった。向いている人には適度に働いて、適度に休む、良い職場に感じることもあるだろう。給与の金額自体は本...続きを読む(全208文字)

【良い点】
安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣であったため、正社員の方との待遇に差を感じた。
定期的で客観的な評価基準の設定（...続きを読む(全167文字)

【良い点】
​年代別の目安
​20代後半： 500万〜600万円（残業代込み）
​30代： 700万〜900万円（30代半ばで大台に乗るケースも多い）
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価基準が比較的明確で、日々の成果や取り組みがしっかり見られていると感じました。努力や成長が年収へ反映されやすく、納得感を持って働ける評価制...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自由がありある程度自由に行動ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のイエスマンが多く、基本親会社のヤマダ電機のいいなり

給...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ボーナスは年に2回支給されます。(7月と12月) 30歳までは少額ですが昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
メーカー主任クラスとしては高めの給与と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司の好き嫌いによるところが大きいと思い...続きを読む(全151文字)