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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点
営業は良い意味で自由に戦略を立てて行動できる。目標未達もあまり責められることはない。その当時は会議も月に一回で、会議に多くの時間をと...続きを読む(全214文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社モリテックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モリテックスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モリテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点
営業は良い意味で自由に戦略を立てて行動できる。目標未達もあまり責められることはない。その当時は会議も月に一回で、会議に多くの時間をと...続きを読む(全214文字)
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職場外での交流は、ゴルフなどを行うこともありました。横のつながりで他部署などと飲みにいくこともあったかとおもいます。先輩も聞けば基本的に教えていただける...続きを読む(全169文字)
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管理職としての権限があまり与えられていなく、管理職になっても給料の面での魅力はかける。ただ、以前よりかは改善してきている印象を受ける。
しかし、あまり...続きを読む(全162文字)
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素直で柔軟なタイプの人がこの会社における管理職への条件だと思います。
システムの変更や非公開の部署ルール、業務区分が多く、長年居た人でも業務ルーチンに...続きを読む(全179文字)
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これは一緒に働く方によります。
事業部ごとの社員間の仲は良く、退職後もよく飲みにいったりしています。
他の事業部ではそういうことはないそうなので、事業...続きを読む(全173文字)
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年功序列的な風土が根付いていたが、外資系になった後は、実力主義に変化していったと
思われる。営業職などもガツガツ成績重視でなく、協調性や受注までのプロ...続きを読む(全180文字)
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以下個人的な感想です。
社員はみんな基本的に仲がいいと思います。
ただ、よく言えばアットホーム、悪く言えば村社会かも。
30歳前後で主任に昇格するの...続きを読む(全201文字)
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縦割り組織的な仕事の分担だけでなく、
他部署が困っていたら手伝うなど横の連携もとれていて、
上司だけでなく他部署の上司までも仕事ぶりをきちんと見てい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リーマンショック時に希望退職制度があり、応募して退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aの話が重なり、将来性に不安を覚えた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎年、着実に昇給があり、正当に評価されている実感があった。
賞与も確実に支給されていた。(在籍していた時点))続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ひとことで言うと非常にグレー。
評判シート自体は存在するが、主観で点数をつけられる様になっていた。
面談はあるものの、定量的な評価になってな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
過去には業界最大手と呼ばれるほどで、業界を牽引してきたのは確か。商材的にも先見性のある物が非常に多く、社員はハツラツとしていてやりたいこと、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業は多くなく、力量次第。とは言え普通に業務にあたれば残業は1日1時間を超えることはほとんどない。給料は低いが、アフターファイブや休日はとて...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
マシンビジョン
すなわち、機械の目関係をベースにBTBのニッチ環境では優秀
安定的な顧客も多く、パット出のベンチャーよりはよほど安定している...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジできる文化
若手でも積極的に手を挙げれば難易度の高い仕事が与えられる。
基本的に悪い人はいないのでそのてんは伸び伸びと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業は比較的多く、やった分は受け取れます。仕事のスケジュールがロングスパンの案件が多く、有給は計画的に取りやすい。 残業中の休憩もしっかりと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇が比較的取りやすいです。業務量にもよりますが、取得しにくい雰囲気は感じられません。また長期休暇や祝日と土日との間に平日がある場合は会...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分の部署以外でのOJTもある所が良いと思います。他部署の業務を経験することで自分の仕事に対する理解が一層深まったと思います。
また、部署内...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
専門性と協調性を兼ね備えた社員が多く、管理職はメンバーの成長を支援しつつ、責任ある判断を下すリーダーシップを発揮していました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
総合職は、いわゆるクラスカースト上位の明るい人が多い。新卒は研修期間中ほぼ毎日飲み歩くような雰囲気。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員同士が良くも悪くもドライなので、他者に干渉されずに自分の作業に没頭したい人にはオススメできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
やる気を感じられない、リーダーシップを発揮するマネージャーがたった必要
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントできる人間を育て...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はよく風通しの良い職場でなんでも相談しやすい環境だと思う。
ただ、中には気難しい人もいるので多少の運は必要かも。
【気になること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
優秀な社員が多い。
現場は、高卒、専門卒、大卒、修士卒、博士卒まで幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は卑屈な空気が流れて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若手社員であっても、少数精鋭の方針により重要な業務や大規模なプロジェクトを任される機会が多く、早期の成長が可能です。また、創業以来の「世の中...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員は穏やかな雰囲気の方が多く、体育会系の方は物足りなく感じるかもしれませんが、ほどほどに頑張りたい方には合っていると思います。独特な社風が...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | 株式会社モリテックス |
|---|---|
| フリガナ | モリテックス |
| 設立日 | 1973年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 402人 |
| 売上高 | 79億6900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐藤隆雄 |
| 本社所在地 | 〒225-0012 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南1丁目3番地3 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 609万円 |
| 電話番号 | 048-218-2525 |
| URL | https://www.moritex.co.jp/ |
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