回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の部署以外でのOJTもある所が良いと思います。他部署の業務を経験することで自分の仕事に対する理解が一層深まったと思います。
また、部署内...続きを読む(全191文字)
株式会社モリテックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モリテックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モリテックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分の部署以外でのOJTもある所が良いと思います。他部署の業務を経験することで自分の仕事に対する理解が一層深まったと思います。
また、部署内...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
すぐに仕事を任せてもらえるので、本人のやる気次第でスキルアップできます。
PDMで製品の設計図を閲覧できるので、他部門の製品も設計図を見て学...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とくにキャリアアップの制度はなかったが、上位者とフレンドリーな関係が築きやすいので、OJTが濃密にできた。ただし、文書化されてない部分が多く...続きを読む(全194文字)
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【良い点】メーカー営業である為非常に専門的な所も素人でも知識《特に光学系》についての知識が身に着くてんは非常によかったとおもいますよ。なかなかこういった...続きを読む(全164文字)
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外資系企業である為、異文化交流ができる事が最大のメリットです。
また、日本に於いても、経営陣が全て中途採用である為、各企業、各業界の癖みたいなものを体...続きを読む(全192文字)
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ほとんど個人のやる気次第です。3年前に外資系の企業になったため、英語の研修が実施されていましたが、現在は一時停止しています(今後再開する予定と聞いていま...続きを読む(全180文字)
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企業が社員に対するスキルアップのための研修などの体制は、それほど充実しているとは感じないが、自らスキルアップしたいと考えた場合の金銭的、時間的フォローは...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
毎年、着実に昇給があり、正当に評価されている実感があった。
賞与も確実に支給されていた。(在籍していた時点))続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リーマンショック時に希望退職制度があり、応募して退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aの話が重なり、将来性に不安を覚えた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ひとことで言うと非常にグレー。
評判シート自体は存在するが、主観で点数をつけられる様になっていた。
面談はあるものの、定量的な評価になってな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
過去には業界最大手と呼ばれるほどで、業界を牽引してきたのは確か。商材的にも先見性のある物が非常に多く、社員はハツラツとしていてやりたいこと、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業は多くなく、力量次第。とは言え普通に業務にあたれば残業は1日1時間を超えることはほとんどない。給料は低いが、アフターファイブや休日はとて...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
マシンビジョン
すなわち、機械の目関係をベースにBTBのニッチ環境では優秀
安定的な顧客も多く、パット出のベンチャーよりはよほど安定している...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジできる文化
若手でも積極的に手を挙げれば難易度の高い仕事が与えられる。
基本的に悪い人はいないのでそのてんは伸び伸びと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業は比較的多く、やった分は受け取れます。仕事のスケジュールがロングスパンの案件が多く、有給は計画的に取りやすい。 残業中の休憩もしっかりと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇が比較的取りやすいです。業務量にもよりますが、取得しにくい雰囲気は感じられません。また長期休暇や祝日と土日との間に平日がある場合は会...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人商店。何か製品を担当すると、よほどのことがない限り、最初に担当した人がその製品の面倒を見続けます。カ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特にない、あまり力を入れている雰囲気は感じられなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合わせて、未来を見据えてしっかりとした...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
必要な資格は合格になるまで、経費で受けさせてもらえる。危険物試験は5、6回受けている人がいる。まぁ、勉強してないのだろう
【気になること・改...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
エンジニアリング部所属でしたが全国のプラントに出向き工事を行うので、様々なプラント機器に詳しくなれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)
スキルマップに基づく育成制度、研修制度(技術・管理・語学など)を整備。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
特に若手(1年目〜2年目)は社内での研修も多く、社会人の基礎を学ぶことができます。それ以外にも社内で数多くの研修があり、手を挙げればどんなこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
会社が必要と認めれば、確か補助はあったと思う。最低限は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の充実など図ってもらえる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本やりたいことを提案したら、やらせてもらえる環境ではある。異動も根気強く希望を上司に伝えれば、なんとかなる可能性はある。
【気になること・...続きを読む(全120文字)
若手のうちから活躍できるように教育が充実している続きを読む(全24文字)
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【良い点】
入社1〜2年目でも、比較的やりがいのある仕事にチャレンジできます。コーヒー器具や、ガラス製品に興味のある方ならそれなりに楽しく働ける環境かと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
必要な資格や免許は会社負担でとらせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善したほうがいい点はとくにありません。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社モリテックス |
|---|---|
| フリガナ | モリテックス |
| 設立日 | 1973年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 402人 |
| 売上高 | 79億6900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐藤隆雄 |
| 本社所在地 | 〒225-0012 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南1丁目3番地3 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 609万円 |
| 電話番号 | 048-218-2525 |
| URL | https://www.moritex.co.jp/ |
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