この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公益に資する業務であることは間違いない。また対住民の業務は大変な面もあるが、福祉の現場などでは相手の人生を変えるような手助けも出来たりして、や...続きを読む(全187文字)
福島県 報酬UP
属性 |
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【良い点】
公益に資する業務であることは間違いない。また対住民の業務は大変な面もあるが、福祉の現場などでは相手の人生を変えるような手助けも出来たりして、や...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
行政職員なので、調和を重んじる雰囲気があります。とはいえ、仕事は事務分掌ペースなので自分の仕事が終わればすぐに帰れます(できる人は翌年から仕事...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
10年くらい勤務した若手〜中堅になりたてくらいの層が続々と退職してますので、退職はしやすいのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人事評価システムがあり、それによりボーナスの額が多少前後します。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務が多忙すぎて、人事評価システ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
夏休みが5日取れます。上司から積極的に取るように促されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、休日出勤が当たり前の環境で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事が出来ない人に優しい。周囲から公務員とだけで一目置かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ない人の分が周りの負担になり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは激務部署とそうでない部署で大きく異なる。県職員全体の平均残業時間は月10時間だそうだが、定時で帰れる出先機関と夜中まで明...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
新人研修、5年目研修、10年目研修など、キャリアに応じた研修があります。また、各種研修が実施されており、向上心があれば自ら学べる環境にあります...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
現状は男性の管理職が多いですが、管理職の女性比率を増やすため、女性を出世しやすくしているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
毎年昇給があり、上司の評価により昇給額が変わる。賞与も夏と冬の年2回必ず支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関して...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
子どもたちが可愛い。
頑張った分だけ信頼関係が築ける。
個人の裁量が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部活動の顧問になると、休...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
安定した収入と、福利厚生。
夏休みを利用すれば長期休暇も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚の若手は、勤務地の希望が通らな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
臨時職員はほぼ残業無しで帰れるので、就業後に色々な予定を入れられるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく暇。お給仕をもら...続きを読む(全184文字)
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暗い。
節電を心がけるのはよいが、あまりにも気を使いすぎると思う。
庁舎が古すぎる。
トイレが狭い。
面白みは特にない。
環境は悪い。
本当に...続きを読む(全164文字)
会社名 | 福島県 |
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フリガナ | フクシマケン |
代表者 | 内堀雅雄 |
本社所在地 | 〒960-8065 福島県福島市杉妻町2-16 |
URL | http://www.pref.fukushima.lg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。