イワサワのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

人の役に立つ仕事なのでやりがいはあると思う。続きを読む(全22文字)

威圧的な上司が多く相談をできる環境ではなかった
社風自体が古いので時代に追い付いていない社員が多い気がする
教育マニュアルがあるわけではないので見て覚え...続きを読む(全161文字)

【良い点】
すごく自由があり自分の采配で自分で考えて自分なりのスピードでできるので焦らずすることができます。事故などない限り仕事は他の業界よりはしやすい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みも多いし給料も良く楽しいしすごく良い会社でした！研修も丁寧に教えてくれましたしすごく居心地のよい職場だったと思います。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
家族経営なのでとてもアットホームです。基本的には暇です。その代わりに役員等のお世話が主な仕事です。会社の方針は忙しいと良い仕事ができないとの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人間関係が良かったこと。上司は比較的相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、土日祝日の出勤がある部署も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
深夜２，３時～勤務開始だが、正午の午後12時に仕事を切り上げられれば、一般の会社員の方が働いている午後13時には終業なので、午後の自由時間が...続きを読む(全187文字)

年収については、事務職にしてはとても多くもらえていたと思う。初年度については2年目以降の従業員の7～8割程度もらえていた。
評価制度については、実力や成...続きを読む(全138文字)

仕事ができる やった従業員には、それなりの報酬を支払う制度は良かったです
残業代も しっかり払われていました。
主任になると、海外研修があり、その際...続きを読む(全160文字)

休暇については、十分に取れると思いますが在宅医療の現場は365日24時間対応なので休日に患者様からの連絡や呼び出しがあった場合は、登板で患者様の自宅や施...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有給はとりやすいのではないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも社用携帯の通知をとり確認しなきゃいけないような雰...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は基本的になく、残業したい場合は事前に課長に申告しなければなりません。休日も少なく、代休は取れますが、土曜出...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じました。残業は部署や時期によって差はありますが、過度に長時間になることは少なく、業務調整も...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なすぎるためワークライフバランスはないに等しい。工場は常に動いているため、管理部門であっても同様の働き方...続きを読む(全99文字)

【良い点】
振替休日を好きに取得できるため、有給を使わなくても連休をいつでも取ることができる。（しかし休みの間も仕事の電話はやってきます）
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されているため、自身のスケジュール管理次第で、プライベートとの両立もしやすいと感じている。
有休取得もしやすい環境。続きを読む(全74文字)

【良い点】
水分補給や軽食はとれる。トイレにも行けるが勤務途中でお客さんから借りるかコンビニを利用することで解決できるので個人で決めれることがいい。
【...続きを読む(全329文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも工場勤務なので土日祝日休みが基本なので、平日休みたい人には推奨しません。受注が多い場合は、数ヶ月残業...続きを読む(全110文字)

【良い点】
プライベートの時間は、あまりなかったが、人間関係で色々と勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間がないとイ...続きを読む(全95文字)