イワサワのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

人の役に立つ仕事なのでやりがいはあると思う。続きを読む(全22文字)

威圧的な上司が多く相談をできる環境ではなかった
社風自体が古いので時代に追い付いていない社員が多い気がする
教育マニュアルがあるわけではないので見て覚えろ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
すごく自由があり自分の采配で自分で考えて自分なりのスピードでできるので焦らずすることができます。事故などない限り仕事は他の業界よりはしやすいと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みも多いし給料も良く楽しいしすごく良い会社でした！研修も丁寧に教えてくれましたしすごく居心地のよい職場だったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
家族経営なのでとてもアットホームです。基本的には暇です。その代わりに役員等のお世話が主な仕事です。会社の方針は忙しいと良い仕事ができないとのこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人間関係が良かったこと。上司は比較的相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、土日祝日の出勤がある部署もあ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
深夜２，３時～勤務開始だが、正午の午後12時に仕事を切り上げられれば、一般の会社員の方が働いている午後13時には終業なので、午後の自由時間が得...続きを読む(全187文字)

年収については、事務職にしてはとても多くもらえていたと思う。初年度については2年目以降の従業員の7～8割程度もらえていた。
評価制度については、実力や成果...続きを読む(全138文字)

仕事ができる やった従業員には、それなりの報酬を支払う制度は良かったです
残業代も しっかり払われていました。
主任になると、海外研修があり、その際に...続きを読む(全160文字)

休暇については、十分に取れると思いますが在宅医療の現場は365日24時間対応なので休日に患者様からの連絡や呼び出しがあった場合は、登板で患者様の自宅や施設...続きを読む(全162文字)

【良い点】
閑散期は土日祝休み
時間休、中抜けなどもできて融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって有給が取りづらい
繁忙期は土曜出勤...続きを読む(全84文字)

【良い点】
早番や遅番の時は、午前中や午後、ゆっくりしてから仕事に行くことができて、個人的には良かったです。特に早番の時は、午後2時半ごろには帰ることがで...続きを読む(全223文字)

【良い点】
繁忙期以外は有給が取りやすい。年間休日も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に業務が偏っており、営業活動以外の雑務が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
早く仕事終われば早く帰れる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出社が月1〜2回あるため改善した方がいい。配送担当...続きを読む(全89文字)

【良い点】
早く帰りたい日がある場合、前日や後日に業務を調整して担当件数を割り振ることで、早めに帰宅することが可能でした。このように、ある程度自分でスケジ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
土日祝日休みなので週末にゆっくり休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては1ヶ月に1回出勤がある。トラブルが起きた時に連...続きを読む(全85文字)

【良い点】
行おうと思えば5時にあがることができる。なれればルーティンとなるため、仕事の負荷もあまり感じなくなっていく。続きを読む(全60文字)

【良い点】
飲食の割に残業があまりないのはとてもいい。8時間で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。夜遅いシフトがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みは少ないですが有給は好きな時に取れると思います。部署によっては差があるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休み...続きを読む(全82文字)

【良い点】
夏季休暇などの導入があり、年間休日がここ数年で多くなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
市場カレンダーに沿っているので、祝日かあ...続きを読む(全121文字)