この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社なので、大きいことができるかと考えていたが、実際にはナットやボルト、コネクターなど、小さいことばかり。
商社と...続きを読む(全90文字)
株式会社ヤシマキザイ 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
商社なので、大きいことができるかと考えていたが、実際にはナットやボルト、コネクターなど、小さいことばかり。
商社と...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりありません。
ヤシポという自社のポイント制度がありますが、収入としてカウントされてしまうので、年収...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
面白みは、様々な場所や知らない会社と出会える事です。
日本全国やアジア中心に出張があり、会社にはほとんどいません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収はそこそこいただけますが、残業が全くないのでこの月だけ、いつもより働きたいと思っても働けません。
逆に、残業が多い部署もあります。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
安定している。社員が長く勤められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内鉄道市場に対する売上げはシュリンク傾向にある。減少傾向である...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
運が良ければ大手の取引所と仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては上長の裁量が強く自由にさせてもらえない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
鉄道ビジネスに置いて強い証券を有しており、取引先も超大手ばかりである点
【気になること・改善したほうがいい点】
売上シュリンクに対して有効な手...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
優しい方が多い。定時で帰っても許される雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部上層部の隠蔽体質であると感じる点。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
賞与は2.5以上は硬い。
昇級幅は少ない。
若手のうちなら給料に恵まれてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅を上げた方が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
業界的にやはり女性は少ないが可愛がられる点はあると思う。ただしそれがセクハラに繋がらないかは注意が必要(目に見えた酷いものはなかったと感じる)...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でメイン顧客である鉄道事業者の売上が急激に減少しており、顧客売上が回復しない限り、顧客が設備投資を減らす事...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
管理職にはよるが、基本的には担当者が自由に仕事を進めていくことが可能で、自部所の範囲内であればやりたいように進めていくことができる。出張等もあ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
可もなく不可もない程度の給与はもらえ、業績が多少悪化しても昇給はされ、賞与も支給されている為、安定感をもって働くことはできる。
【気になること...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本的には日系企業の一般的なものは揃っていると考える。社員旅行がなくかった代わりに1人2万円の奨励金が出て社内イベントに活用できる。日帰り旅行...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人によるが、概ね有給を取る環境は整っていると思う。ただしどうしてもワーカホリックで使わないと言う人も中にはいた。また夏休みは有給使用のため、自...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
やりたいことを言えば前向きには検討してくれる。海外も手を挙げれば歓迎される傾向。英語力が無くても努力の姿勢を見せれば考慮してくれる。自己啓発制...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手女性社員の定着率が悪い。お局様が多く、社内の雰囲気が悪いことが原因のようだ。建前では女性社員の働きやすさを打ち...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ノー残業(代)デーがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、退職者が多い。そのため若手社員が定着しない。
殿様商売のような...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を減らすためかは不明だが、会社が残業を減らしたい方針を出しており、残業をすると厳しく追及されるようになってき...続きを読む(全279文字)
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仕事はOJTが多く、慣れて来たら自分のやりかたで進められるため、早めに自分のペースを作ってしまえば楽に業務がおこなえ、プライベートもじゅうぶん確保できる。...続きを読む(全157文字)
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ある程度会社知名度がある中での、ルート営業が中心。
業界内でも確固たる知名度があり、業界からの期待も高い。
組織が大きいく、社内業務も分業化されている...続きを読む(全204文字)
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・事業場にもよるが、殆どの職場は激務である。
制度は充実しているものの、基本、激務の会社であるから
ワークライフバランスは一概に、良いとはいえない。
...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社ヤシマキザイ |
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フリガナ | ヤシマキザイ |
設立日 | 1948年10月 |
資本金 | 9990万円 |
従業員数 | 258人 |
売上高 | 259億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高田一昭 |
本社所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町6番5号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 610万円 |
電話番号 | 03-6758-2558 |
URL | https://www.yashima-co.co.jp/ja/index.html |
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