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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇については、十分に取れると思いますが在宅医療の現場は365日24時間対応なので休日に患者様からの連絡や呼び出しがあった場合は、登板で患者様の自宅や施...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社イワサワ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イワサワの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イワサワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇については、十分に取れると思いますが在宅医療の現場は365日24時間対応なので休日に患者様からの連絡や呼び出しがあった場合は、登板で患者様の自宅や施...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月12日【良い点】
そもそも新卒入社なので何も考えずに入ったので「社会人は大変だな」と思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたかったり何...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月16日【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明、または適切に運用されていない。上司の好き嫌いで評価が左右される風土があり、どれだけ会社に貢献して...続きを読む(全256文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は男女関係なく最初は配達員としてスタートします。担当コースは上司によってある程度配慮されると思いますが、場合に...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2022年9月13日【良い点】
有休はとりやすく、オフィス環境も整っていて満足できる水準です。
東芝本体と同様の福利厚生でしたので、保養所など社員の働きやすさは整っていました...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月8日【良い点】
大手のグループ会社なので、硬い雰囲気をイメージしていたが、働いている社員の皆さんは非常にフランク。
新卒採用はしておらず、基本的に全員が転職者...続きを読む(全267文字)
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人の役に立つ仕事なのでやりがいはあると思う。続きを読む(全22文字)
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威圧的な上司が多く相談をできる環境ではなかった
社風自体が古いので時代に追い付いていない社員が多い気がする
教育マニュアルがあるわけではないので見て覚え...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
株式会社イワサワは残業時間は短くて、仕事とプライベートとの充実はすごくうまくいける会社だと思います。
まだだ土日も完全に休みなので友人達との...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
すごく自由があり自分の采配で自分で考えて自分なりのスピードでできるので焦らずすることができます。事故などない限り仕事は他の業界よりはしやすい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みも多いし給料も良く楽しいしすごく良い会社でした!研修も丁寧に教えてくれましたしすごく居心地のよい職場だったと思います。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
家族経営なのでとてもアットホームです。基本的には暇です。その代わりに役員等のお世話が主な仕事です。会社の方針は忙しいと良い仕事ができないとの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人間関係が良かったこと。上司は比較的相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、土日祝日の出勤がある部署も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし。人間関係が合う人には、過ごしやすい環境ではある。しかし、合わない人にはとても辛い。上司に相談しても解決できる風土・環境ではないため...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
深夜2,3時~勤務開始だが、正午の午後12時に仕事を切り上げられれば、一般の会社員の方が働いている午後13時には終業なので、午後の自由時間が...続きを読む(全187文字)
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年収については、事務職にしてはとても多くもらえていたと思う。初年度については2年目以降の従業員の7~8割程度もらえていた。
評価制度については、実力や成...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
住宅手当がかなり手厚いです。若い頃は社宅に1万円で住めるので、その点はいいと思います。助かりました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
商品ごとの適正価格、やポテンシャルをPOSデータを元に分析し、利益商材と金額要因の2点で分けました。
また、価格弾力性のない商品や、費用対効...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
退職金制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限だと思う。
これといったものもなく、今後何か増えるといったこともなさそ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ほぼありません。
通勤手当が最低限出る程度です。
営業は携帯電話が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や産休休暇...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
借上社宅の負担額も少ないし、持ち家制度もあり、補助が多く出る。非常に手厚いので、離職率が異様に低い事にも繋がっているのでしょう。公募制度もい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生、社宅、手当などはかなり充実しています。中小企業ならではの、社員を守るという強い意志を感じます。仲間意識の強い環境が好きという人に向...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社都合の転勤の場合は家賃補助がしっかりとでるため都心でも5万前後で済むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は出...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特に無しと言うかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
要望には答えて貰えれるけど基本叶えてくれない。
とにかく流される感じです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助以外は全部あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないところ。地方勤務者にはレオパレスが用意されますが駅から4...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
定期的に懇親会を行っており、そこで社員全体で仲良くなれるような雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営コンサルの影...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社イワサワ |
|---|---|
| フリガナ | イワサワ |
| 設立日 | 1951年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 185人 |
| 売上高 | 115億824万7000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 岩澤昌之 |
| 本社所在地 | 〒221-0045 神奈川県横浜市神奈川区神奈川2丁目16番地15号 |
| 電話番号 | 045-461-1144 |
| URL | https://www.iwasawa-grp.co.jp/ |
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