富士工業の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
年度の経常利益が５％を超えると、賞与に「成果配分」という名目で0.5ヶ月ほどのプラスが付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進は非常にハードルが高い。
同じ職務レベルの男女がいた場合、絶対に男性が昇進対象となる。
管理職が多い頭で...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降は完全に切り捨てられる。
社内・社外研修などが一切なくなるため、全て自費と独学でスキルアップを図るしかな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の問題などを全て現場のリーダーになげつけている。そのためリーダーにはとても負荷が掛かっていた。
リーダー...続きを読む(全195文字)

【良い点】
土日は基本休み。部署によって変わるだろうが有給申請は3日前でも受け付けてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関しては人より...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ものづくりが好きな方、自分で考えて試行錯誤できる方、ミスしても落ち込まない心があれば合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全381文字)

【良い点】
育休から復帰してからも働く方やお子さんのいる社員も多く、理解があると感じた。女性管理者もいて、相談もしやすい環境だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)

【良い点】
配属部署にもよるが、特に間接部門は休みは取り...続きを読む(全63文字)

【良い点】
基本給は平均的だが、手当が充実しており、...続きを読む(全59文字)

【良い点】
新卒で入社すると一年間は研修である。特に半年間は全員生産部での研修となる。賛否あるが、個人的には手厚い研修制度だと感じたし、社内の人脈は本配属...続きを読む(全99文字)