この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中では平均レベルの給料は出ていると思います。一人暮らしや実家暮らしの人であれば、特に苦労なく生きていけると思います。
緩くだらだら仕事...続きを読む(全297文字)
東亜ディーケーケー株式会社 報酬UP
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【良い点】
業界の中では平均レベルの給料は出ていると思います。一人暮らしや実家暮らしの人であれば、特に苦労なく生きていけると思います。
緩くだらだら仕事...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使いたい時に使えるような仕組みではあるが、業務が個人に依存しているケースが多々あるため、人に任せることが難しい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目ぼしい福利厚生は特にない。住宅補助は満5年で終了となる。各種研修等は制度としてはあるが、自身で取り組む姿勢が無...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから仕事は任せてもらえる環境ではある。どの企業でも同じだと思うが、人不足であることから、若い人でもベテラ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口が減少していく日本において、業界の需要は緩やかに減少していくと感じる。その中において有力な打開策や、新製品・...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風としては非常に穏やかで働きやすい環境であると感じる。同時にやる気のある社員・優秀な社員は転職してしまう環境で...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なため、正当な評価がなされているとは感じない。
実際に営業で目標数字を大きく上回っていても普通の評...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ライン課長は比較的まともな人が多いので、必ずとは言えませんが、直属の上司がハズレということは少ないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大手企業の工場や研究室、官庁の施設を相手に商売をしているので安定しています。安定している一方で、新規顧客の獲得や新製品の開発に注力しない為、...続きを読む(全313文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性共に総合職として働くことが出来ますが、女性は総合職として採用されても事務的な仕事しか任されないので、非常...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の会社なので、同期はほぼ横並びで出世していきます。その為、同期間で格差が生まれにくいのは良いことだと思います。
【気にな...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
基本的には、客先から来たメールを捌いて、必要があれば現場に訪問するだけの仕事です。新規開拓などはなく、既存顧客の対応がメインになります。
だ...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで個人の感覚ではあるが、「事なかれ主義」がやや行き過ぎているように感じられた。
在籍中に処分を受けた人がい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒初任給は他社を意識し、比較しても遜色ないレベルにしていた。賞与も毎年安定して出ていた。昇給についても無い年はなかった。
【気になること・...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部で若手に対する追い出しが行われているようであった。その手法がただ放置して虚無という苦しみを与え続けるというも...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
体裁や枠組み気にする傾向が強く、これは福利厚生、教育関係などの各種制度にも反映されており、働きやすさに繋げられるようにしっかりと整備されてい...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
交通の便の問題で6時をすぎると大半の人が帰っていた。
長時間残業する際は、会社が手配しているバスが無くなったあとはタクシーを呼んでも可(後で...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
性別による日常業務のし辛さは特に感じない。むしろ本社では女性社員が多いため女性社員の声が強い印象。女性社員どうしも派閥といったものはあまり感...続きを読む(全478文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新製品の開発、人材の育成など、会社の将来にかかわる取り組みについてすべて後手を取っている状態。20後半~30前半...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今のコンプライアンスの取り締まりの強化に伴い、新入社員への教育がかなり緩くなってしまっている。ここ数年で入社し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
競合他社が少なく、官庁や大手企業の工場・研究室などに製品を販売している為、ニーズが無くなることは少なく、安定した売り上げを立てることが可能。...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社に対して強みのある製品が少なくなってきている。
また、評価制度について明確な基準に基づいて評価が行われるわけ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なトップダウンの体制となっている。下から声を上げることはあるが上長が役員などの顔色を気にして伝達までに時間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
主だった福利厚生としては会社持ち株制度、30歳までの社宅、ベネフィットワン、資格取得報奨金、家族手当くらいです。狭山事業所は最寄駅から専用バ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
積極的に女性の管理職と登用しようとする社風。産休や育休も充実しており、ライバルも少ないため復帰に不利になることもない。女性には働きやすい環境...続きを読む(全154文字)
会社名 | 東亜ディーケーケー株式会社 |
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フリガナ | トウアディーケーケー |
設立日 | 1961年11月 |
資本金 | 18億4248万円 |
従業員数 | 612人 |
売上高 | 174億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋 俊夫 |
本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目29番10号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 624万円 |
電話番号 | 03-3202-0211 |
URL | https://www.toadkk.co.jp/ |
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