株式会社しんきんカード
- Q. 志望動機について教えてください。
-
A.
御社の企業理念である「私たちは、感動の提供者でありたい」という言葉に強く共感し、その理念に基づく活動に積極的に参加したいという思いから、御社を志望しています。例えば、消費者や加盟店に向けて、キャッシュレス決済の利点や安全性について積極的に情報提供し、認知度を高める...続きを読む(全382文字)
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株式会社しんきんカード 報酬UP
株式会社しんきんカードの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数37件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社しんきんカードの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社しんきんカードは1980年9月に、信用金庫が共同出資して設立された信用金庫を株主とするカード会社です。設立以来、着実に利用の輪を広げ、現在では北海道から沖縄まで93の信用金庫、84万人の会員様にご利用いただいています。
◆信用金庫とは---------------------------------------------
金融機関として銀行と同様、預金・融資・為替といった金融取引を行っていますが、銀行とは成り立ちが異なります。銀行が営利法人であることに対し、信用金庫は非営利法人です。
地域の会員様によって設立されているため、地域の経済発展への寄与を目的とし、職員とお客様との対面を重視して運営されています。
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上記のように地域のお客さまを大切し、コミュニケーションを重視している信用金庫ですが、
近年では電子マネーやインターネットの普及など技術の発展に伴い、キャッシュレスでの決済が急速に普及しています。公共料金の支払い、ETC、ネットショッピング等、身近な場面でもカード決済が一般的になり、時代はますます現金からカードへという流れに移り変わりつつあります。信用金庫が大切にしてきたコミュニケーションを損なわずに、地域の皆さまの暮らしがよりよいものになるよう、私たちはクレジットカードによるキャッシュレス決済により、現代のあらゆるニーズに応えていきます。
しんきんカードはビジネスを展開する東京、関東甲信越、北海道、沖縄の各エリアにある信用金庫と連携するとともに、会員数84万人、加盟店数9. 4万店(2018年3月現在)と多くの地域のお客様から支持と信頼を受け、クレジットカード業務を行っています。
信用金庫と取引のあるお客様がしんきんカードのお客様であるため、全方位に平均的なサービスを展開するスタイルとは異なり、各信用金庫のお客様層やニーズに合わせたキメ細かいサービスの提供を行い、地域社会の発展と地域のお客様の暮らしをクレジットカードによる決済サービスにより力強くサポートをしています。
※月刊「消費者信用」調べ(2017年度銀行系カード(FC/BC)取扱高ランキング)
当社は社員のキャリアアップを積極的に支援しています。
特徴的なのは「ジュニア・リーダー・システム」。入社年次の近い先輩社員がメンターとして1対1でサポートしてくれる制度です。先輩社員自身の経験をふまえながら指導にあたってくれますので、安心して相談をすることができます。あらゆる面においてあなたの支えとなってくれる存在です。
また、ジョブローテーション制度も設けており、知識やスキルにおいて幅広い経験を積むことが可能です。
その他「くるみんマーク※1」「健康優良企業銀の認定証※2」の取得など、ワークライフバランスや健康的な働き方を意識した取組も積極的に行っています。
当社にはあなたのキャリアを全力でサポートする体制が整っています。
※くるみんマーク:仕事と家庭生活の両立を支援する企業として東京労働局より認定
※健康優良企業銀:健康経営への取組みを行う企業として健康保険組合連合会東京連合会より認定
政府は様々な場でキャッシュレス推進の方針を打ち出しており、2020年以降に行われる数々の国際的イベント開催による訪日外国人観光客の増加などを踏まえ、キャッシュレス推進を加速させています。そのような中、しんきんカードは、地域の皆さまの暮らしをより豊かにするために、信用金庫と連携しキャッシュレス推進に貢献していきます。
相手目線を大切にしながら行動ができる方
主体的に動くことができて、成長しようとする意欲がある方
コミュニケーションを大切にし、仕事仲間、お客様と信頼関係を構築することができる方
チームで成果を出すという気持ちを持って働ける方
指示された仕事のみをこなす方
人とかかわることが苦手な方
チームでの活動が苦手な方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社しんきんカードの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社しんきんカードの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
笑顔を心掛けました。
考えさせられる質問ばかりだった
笑顔で話せばいけます
笑顔でいることを意識しました。
優しい方々でした
クレジットカードを2文で定義すると?
オンライン
学生時代取り組んできたことを親身になって聞いて下さった印象。話しやすい空気感だった
真剣にお話できた
和やかな雰囲気
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月14日【良い点】
個人法人ともにある程度底堅い顧客がいるので安定性はある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、成長性を見込むのは難...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月14日【良い点】
福利厚生は一般的に整備されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格取得の補助金など、一般的に整備されていると思う。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月14日【良い点】
退職手続きがスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務分掌は部署で区切られているが、顧客との接点が多い部署では、各人員の事務作業...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月14日【良い点】
個人法人問わず、顧客の役に立てればやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレジットカード(および電子マネー)そのものは通信...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月14日【良い点】
新卒入社時は一年先輩社員がジュニアリーダーという形でついてくれるので、そこで色々見聞きして学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月14日【良い点】
ある時期から残業が厳格化され、有給は月1は消化、リフレッシュ休暇(5日間)もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば、金融...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月14日【良い点】
通常の休暇制度がちゃんと機能しているし、当然育児休暇も女性は取得しており、復帰後もしっかり働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月14日【良い点】
会社という箱とそこに当てはめる人事ポスト、社内制度等の機能に関しては大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月14日【良い点】
基本給と各種手当、夏冬賞与、期末賞与などきちんとしています。ただし、職員等級を積極的に上げる努力をしないと、都内での生活水準としてはやや厳しい...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月14日【良い点】
幅広い年齢層がいるので、将来設計の見本になる社員が人によってはいるかもしれない。飲みニュケーションは年を追う毎に減ってはいたと思うが、そういっ...続きを読む(全203文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社しんきんカード |
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フリガナ | シンキンカード |
事業内容 | 1.クレジットカードに関する業務 2.金銭の貸付ならびに信用保証業務 3.信用調査業務 4.上記第1号、第2号に係わる損害保険に関する代理業務 5.上記第1号、第2号に係わる生命保険の募集に関する業務 |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 3億3000万円 |
従業員数 | 189人 ※男性128名、女性61名(2018年1月時点) |
売上高 | 3453億円 ※2018年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 澁谷 哲一 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
事業所 | ◆営業所 長野、北海道、新潟 |
男女比 | 男性 68% : 女性 32% |
平均年齢 | 43.2歳 |
Manager average age | 45.3歳 |
役職者の男女比 | 男性 88% : 女性 12% ※ 2018年4月1日時点 |
平均残業時間(月) | 13時間 |
有給消化日数 | 13.2日 ※ 2017年度実績 |
離職率 | 5% |
電話番号 | 03-6758-7777 |
お問い合わせ先 | 〒134-8660 東京都江戸川区船堀3-5-24 株式会社しんきんカード 人事部人事課 TEL 03-6758-7723(9:00~17:00 土日祝日・年末年始を除く) |
URL | https://www.shinkincard.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.shinkincard.co.jp/saiyo/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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676億5700万 | 608億2700万 | 655億1400万 | 715億3700万 | 795億4200万 |
純資産
(円)
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182億5500万 |
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売上高
(円)
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82億9300万 | 83億3300万 | 90億6100万 | 92億8500万 |
営業利益
(円)
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7億8800万 | 5億8400万 | 9億3700万 | 8億8800万 | 6億7900万 |
経常利益
(円)
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8億1700万 | 6億8600万 | 10億1700万 | 9億3900万 | 7億2500万 |
当期純利益
(円)
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5億7400万 | 4億5100万 | 7億2100万 | 6億2500万 | 4億5800万 |
利益余剰金
(円)
|
110億1600万 | 114億3500万 | 116億2000万 | 122億1300万 | 126億3900万 |
売上伸び率
(%)
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0.48 | 8.74 | 2.47 |
営業利益率
(%)
|
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7.04 | 11.24 | 9.8 | 7.31 |
経常利益率
(%)
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8.27 | 12.2 | 10.36 | 7.81 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。