シオザワの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
営業手当や通勤手当などで同じ年代と比べると比較的に安定した収入だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねると手当がなくなり...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
九段下事務所
小さい事務所で取締役が毎日出勤してるので取締役の顔色見たり他の社員が帰るのをパソコン前でじぃっと待...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新規を作るのが大変だけどお客さまが出来ると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
九段下事務所
商材的にもう需要は伸びない。過去に...続きを読む(全243文字)

【良い点】
年収は安いです。共働きでないと、やっていかないレベルかと思います。自己責任でそれでもいい、というのら、止めはしませんが、やらない方がベターか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
組合はないし、社長の一存で全て決まってゆきます。それが我慢できるというなら、止めません。自己責任でどうぞお願いします。個人としての意見や要望...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給料がとにかく安い。それに、加えて、当番で土日出勤しても、雀の涙ほどの手当てしか出ません。普通に、コンビニエンスストアでアルバイトでもしてい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
IPAD等の登場で、印刷用紙の需要が急激に減っているので、将来的には難しくなると思います。そろそろ、紙卸商というビジネスモデルが終焉に近づい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給料は非常に安く、（体育会的な雰囲気も含めて）良い所はありません。夫婦共稼ぎでないと、生活していけないような給与水準かと思います。やめておい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
世に出回っている紙媒体について、どんな用紙で製作されたかわかるようになったのはこの企業の営業スタイルならではだったと思う。用紙に関する相談の...続きを読む(全208文字)

基本、給料は安いです。
夫婦でやっていくならば、共働きは必須。
しかしながら、営業職になってしまったら、帰るのは遅くなるわ
土曜日に来て出勤しなければ、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職にしか女性はいない。営業や倉庫での作業や配送を担う業務職にも女性がいてもよいのでは。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性管理職でも産休・育休を取得することができる。やる気さえあれば性別に関わらず活躍はできる。良くも悪くも古いジェンダー観は会社全体にあるので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男女の比率は50%くらいで、女性で結婚してからも働くスタッフもいた。時短勤務はできるかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とても女性に優しい企業。産後育休の復帰もほぼ100%。管理部門のみならず営業も同じ傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優し...続きを読む(全127文字)

【良い点】
育休・産休については取得実績や復職実績がしっかりあるため、将来的なライフイベントにも不安を感じにくい職場だと感じています。実際に先輩社員がス...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本的に女性には優しい印象だが、それは事務職だからであって、営業であればそれなりに求められることが強いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務内での会話はゼロに近く、淡々と仕事をこなしていた。教育係の担当にもよる思うが教えてもらえるような環境が整...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休、育休制度がしっかりとしている。
事務職の方の中には子育てで事務所での勤務が難しい場合、テレワークで勤務している。
キャリアについても入...続きを読む(全174文字)

【良い点】
定時で帰れるので家庭がある方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、産休制度が設けられてはいたが、なかなか条件が厳し...続きを読む(全120文字)

【良い点】
現場は女性に甘いので少し何かすればすぐに評価は上がります。残業が多い会社ですが女性には甘いので早く帰りたいと伝えれば毎日早く帰ることができま...続きを読む(全102文字)