シオザワの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新規を作るのが大変だけどお客さまが出来ると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
九段下事務所
商材的にもう需要は伸びない。過去に...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
九段下事務所
小さい事務所で取締役が毎日出勤してるので取締役の顔色見たり他の社員が帰るのをパソコン前でじぃっと待...続きを読む(全185文字)

【良い点】
組合はないし、社長の一存で全て決まってゆきます。それが我慢できるというなら、止めません。自己責任でどうぞお願いします。個人としての意見や要望...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給料がとにかく安い。それに、加えて、当番で土日出勤しても、雀の涙ほどの手当てしか出ません。普通に、コンビニエンスストアでアルバイトでもしてい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
IPAD等の登場で、印刷用紙の需要が急激に減っているので、将来的には難しくなると思います。そろそろ、紙卸商というビジネスモデルが終焉に近づい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給料は非常に安く、（体育会的な雰囲気も含めて）良い所はありません。夫婦共稼ぎでないと、生活していけないような給与水準かと思います。やめておい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
世に出回っている紙媒体について、どんな用紙で製作されたかわかるようになったのはこの企業の営業スタイルならではだったと思う。用紙に関する相談の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすいです。お子さんができて退職する方もいましたが、育休後は元の部署で再び仕事ができるよう計らってくれています。
女性であっ...続きを読む(全223文字)

当方、男です。
男からみると、受注は女の子(20後半～30代前半)が多いので
女性同士で和気あいあい仕事をしているイメージがあります。
しかしなが...続きを読む(全223文字)

産休・育休は取りやすいです。復職の際もきちんと元の部署に戻ってこれます。
また、それらに付随する制度も労働基準法の範囲のものが整っています。
周りも...続きを読む(全156文字)

【良い点】
全く評価制度がない点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなく、上司の機嫌取りの結果により昇給が決まる。
給与も低く社員を見下...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は月給＋賞与という構成になっていて、月給は基本給に諸々の手当が乗る形。昇給は年1回で4月にあり、残業手当も支給。賞与は年2回で7月と12...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新卒から周りと比べて多く頂けていました。
また、担当を持った後、営業手当等の手当も頂けるので、安定していました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
逆らわない人、従順な人を好む傾向にあり、幹部も一部を抜かすとほぼ全員イエスマンです。もう...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は昇給などなく、どれだけ一生懸命仕事をしても評価してもらえないので、真面目にやるのがバカを見る会社です続きを読む(全75文字)

【良い点】
昇給は年に一度。5段階あり、自身の評価に対し上司が承認するという方法で昇給額が決まる。無理に評価を下げられる事はありません。一年間で自身がし...続きを読む(全309文字)

【良い点】
中小企業だが、給与は大企業並にある。年功序列なので成果が出ていなくても一定の給料を貰い続けることはできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は概ね平均水準以上といった感じで、結構良い給与を貰えていた。特に決算賞与の存在が大きく、年2回の賞与にプラスしてもらえるため、決算賞与が...続きを読む(全170文字)

【良い点】
新卒で入社したが、自分のスキル以上の給料をいただき、とても満足しています
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになく、満足しています。続きを読む(全77文字)

【良い点】
中小企業企業にしては良い年収と思われます。営業マンは新規売上のインセンティブも存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全119文字)