マックスコムの評判・口コミ一覧（全390件） 13ページ目

退職理由は、やりたかった職に就きたかったためです。
やめていく人の理由は、契約更新できない人、職場に不満がある人、出産を機に退職する人などです。
客...続きを読む(全154文字)

忙しい時はかなり忙しいです。
ただ時間がすぎて感じです。電話対応の部署だとクレームを受けるときがあるので冷静に対処できることが重要だと思います。
スム...続きを読む(全182文字)

やりたいことがやりつつ、お仕事できそうで給料も悪くなかったからです。
実際、仕事をしつつ、バンドをやったり劇団員をやっていたりという方がいらっしゃいま...続きを読む(全188文字)

契約社員です。
お客様へ出向いてのお仕事で、お客様の成長性はとてもありましたし、実際かなり大きい企業でした。
しかし自社は、いつお客様から切られるか...続きを読む(全158文字)

契約社員です。
役職なしです。基本はシフト制です。ですので定時で帰るのが基本したし、上司の指示からで残業は極力しない方向でした。
繁忙期は早出、残業...続きを読む(全154文字)

コールセンター勤務です。
私が入社したときは、研修、OJTが充実していました。
わからない場合もすぐに聞けて業務できました。
しかし忙しいときは研修...続きを読む(全214文字)

コールセンター勤務です。
契約社員から正社員にはなるにはかなり難しいようです。
ただSVには、成績がよく上司に気に入られればなれるのではないのでしょ...続きを読む(全175文字)

契約社員でした。投稿者は男性です。
簡単に言うと、コールセンターでの勤務だったので女性が多かったです。
また部署によってはほぼ全員女性の部署もありま...続きを読む(全177文字)

契約社員でした。時給制でした。時給制なので残業した分はしっかりもらえますが、残業が多いと正社員の方と面談があるようです。
評価は正直正当ではないと思い...続きを読む(全180文字)

基本的に黙々と作業をこなす感じではあるが、たまに雑談する程度は許される環境だった。どんな作業も管理者と自分で連携する以外はCOM同士の業務上での横のつな...続きを読む(全215文字)

ひとつ業務が始まったかと思えば、突然業務終了を言い渡されるといったことが多く、ほとんどの人間(正社員、契約社員問わず)1年以内に異動することが多かった。...続きを読む(全238文字)

人員がぎりぎりの業務以外なら、比較的有給が取りやすい。
残業も比較的少なく、むしろさせないように管理者が働きかけてくれることが圧倒的に多かった。なので...続きを読む(全189文字)

勤怠・業務に対する姿勢といった基本的な部分でマイナスなことをしなければ下がることはないが真面目にやっているだけでも時給は上がらない。
正直、少し抜くと...続きを読む(全192文字)

受発信業務は1～2ヶ月研修・OJTが必ずはいるので業務上の知識はそのときに身につけられる。それ以外のデータ入力、メール対応等の業務は2～3日の研修ののち...続きを読む(全204文字)

データ入力やメール対応等の業務内容で募集しており、やってみたいなという気持ちだけで面接を受け採用をもらったという流れで、どんな会社か特段想像もなく入社し...続きを読む(全228文字)

基本的に管理者はお堅い人間が居ないので相談しやすく、仕事以外のときでも話しやすい印象だった。まったくもってこの人とは合わない・話しかけずらいという管理者...続きを読む(全290文字)

契約社員だったが交通費無し。(正社員は有り。)
社会保険完備、有給は入社半年後10日付与された。健康診断も年1回業務中に行って
その分の時給も出る。...続きを読む(全259文字)

いくつかの業務をかけもちしていたが、全て業務縮小/終了になり自身の居るセンターには仕事が無くなってしまった。そこで他のセンターの異動の話がきたがどれも業...続きを読む(全225文字)

シフト制で休みはしっかりもらえます。仕事の中のお客様との区別をはっきりすることが大事だと思います。
男性で未婚なのでノーコメントになります。実際に育児...続きを読む(全170文字)

若い男女が多いせいか、社内恋愛・社内結婚が多かった。それも、出来ちゃった結婚が非常に多かった。それを非難するでもなく、普通に祝福する雰囲気があったので、...続きを読む(全151文字)

現場によって様々だろう。
大したスキルは見につかないと思っておいた方がよい。
力仕事だけでできる現場もある模様。(短期バイトのような…)
以下私が体...続きを読む(全197文字)

契約社員採用だが実態はアルバイトのようなもの。交通費支給なし。
アウトソーシングで現場に派遣(出向?)する形での勤務でした。
現場により大きく差があ...続きを読む(全392文字)

OJT中心の教育環境である。難しい作業でないため3日程度のOJTで覚えられる。作業には正確性とスピードがもとめられるので一人前になるにはしばらくかかると...続きを読む(全154文字)

この企業のワークライフバランスの考え方は残業時間を極度に抑えるやり方につきる。そのおかげで残業はほとんどない。給与は少なくなるが9:00-18:00の8...続きを読む(全200文字)

職場はデータセンターだったが女性の非正規社員が多い。なので女性にはとても働きやすい環境である。比率は約8:2くらいだっと思われる。非正規社員から正規社員...続きを読む(全215文字)