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株式会社ヘルスウェイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヘルスウェイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヘルスウェイの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヘルスウェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヘルスウェイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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ヘルスウェイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ヘルスウェイの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ヘルスウェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の際には、自宅付近の店舗への配属と説明を受けるが、実際には短期間で近くの店舗や遠くの店舗含めて複数の店舗に移動をしなければならなかったり...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヘルスウェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時間が9時から5時くらいでそれ以外はなにもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善は求人票との違いがあり法律違反だろっていうこと...続きを読む(全200文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ヘルスウェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    求人には土日休み・祝日出勤と書いてあるがほとんど嘘。休みは店舗にもよるが20連勤してる人も普通にいるし、休みが月4くらいが平均と考えてくれればいい。世間...続きを読む(全183文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヘルスウェイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヘルスウェイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。ないと言ったらおかしいけど管理職っていうのはこういう人なんだって思うことが多々あったので辞めて正解だと思うときもある
    【気になること・...続きを読む(全250文字)

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    株式会社ヘルスウェイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2024年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 27年前 内部統制 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    営業社員は基本的に店舗においてOJTを中心にした教育体制。
    スキルもキャリアも自分のやる気次第で上げることが出来る。
    【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ヘルスウェイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 27年前 内部統制 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    本社勤務と営業でワークライフバランスは大きく異なる。
    就業時間は9:00から17:00で残業は20時間以下、祝日は休みではないが、完全土日休...続きを読む(全233文字)

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    株式会社ヘルスウェイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 27年前 内部統制 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様との距離が近いため、直接感謝を言われることもあり、やりがいを感じられる仕事ではあった。また、お客様からの信頼をいただけ商品をご利用いた...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ヘルスウェイの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 27年前 内部統制 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業数字次第では急に休日がなくなることもあり、休日の予定を立てることが難しいうえ、有給休暇の申請などもいいだしず...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ヘルスウェイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は不可です。良い福利厚生は特にないです。交通費は全額出ます。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ヘルスウェイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役員以下とのコミュニケーションはよく仲は悪くないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上に不満がある社員がとても多いです。お...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ヘルスウェイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の努力次第で結果が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    健康食品をご年配の方に売るのはなかなか理解していただけなく、どんどんお...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヘルスウェイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日は残業はなく早く帰れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは日曜日のみです。祝日も土曜日も出勤です。休みは少ないです。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ヘルスウェイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸制です。給料が極端に下がることはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスはありません。昇給もないためモチベーション...続きを読む(全83文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社日本アクセスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    先輩がみんないい人。先輩社員として、話を聞いた方の魅力に惹かれて入社した部分も大きい。縦横下の人間関係がいいので、すごく仕事はしやすいと思う...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ドトールコーヒーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイト採用のスローガンに、すぐバリスタになれるというようなことが書いてあるが、実際にバリスタを務めるまでには...続きを読む(全83文字)

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    株式会社Be-freshの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT 環境が整っていない。OS がバラバラだったり、サポート切れの OS が現役で活躍していたりする。設備投資へ...続きを読む(全114文字)

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    森永乳業クリニコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は非常に良く、入社後悪い印象はなかった。
    入社理由は、社会貢献だったが、そこもできていると思う。
    基本は会社として透明なほうだと思う...続きを読む(全298文字)

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    株式会社シニアライフクリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会的に貢献度が高く、やりがいがありそうに思えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ったよりやっていることがアナログでその作業のせ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社丸菱ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    周囲の人に恵まれたと思います。居心地は良い環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就職活動時に聞いていたことは半分くらい本当で...続きを読む(全117文字)

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    第一屋製パン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    焼きたてのパンが食べられる、新製品などのパンがもらえることがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高卒と大卒で同じ仕事をします...続きを読む(全133文字)

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    東亜商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    ・食品商社としてある程度売上が大きい
    ・取り扱い商品が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・未だにFAXでの注文があり、紙の使用が...続きを読む(全142文字)

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    横浜冷凍株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い年齢から一人一人の裁量が大きい仕事ができる、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者、転勤が多くやらざるを得ないだけ。実際は特に...続きを読む(全105文字)

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      実際の働き方
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    株式会社合食の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は、倉庫作業は単純な業務が中心だと考えていましたが、実際には温度管理や時間厳守、正確な仕分けなど高い集中力と責任感が求められる点にギャ...続きを読む(全157文字)

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    ヘルスウェイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヘルスウェイ
    フリガナ ヘルスウェイ
    設立日 1989年12月
    資本金 9000万円
    従業員数 63人
    代表者 前野晃一郎
    本社所在地 〒111-0053 東京都台東区浅草橋3丁目25番5号
    電話番号 03-3862-1891
    URL https://fumadata.com/

    ヘルスウェイの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。