ヘルスウェイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ない。ないと言ったらおかしいけど管理職っていうのはこういう人なんだって思うことが多々あったので辞めて正解だと思うときもある
【気になること・...続きを読む(全250文字)

【良い点】
本社勤務と営業でワークライフバランスは大きく異なる。
就業時間は９：００から１７：００で残業は２０時間以下、祝日は休みではないが、完全土日休...続きを読む(全233文字)

【良い点】
お客様との距離が近いため、直接感謝を言われることもあり、やりがいを感じられる仕事ではあった。また、お客様からの信頼をいただけ商品をご利用いた...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業数字次第では急に休日がなくなることもあり、休日の予定を立てることが難しいうえ、有給休暇の申請などもいいだしず...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可です。良い福利厚生は特にないです。交通費は全額出ます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
役員以下とのコミュニケーションはよく仲は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に不満がある社員がとても多いです。お...続きを読む(全123文字)

【良い点】
自分の努力次第で結果が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康食品をご年配の方に売るのはなかなか理解していただけなく、どんどんお...続きを読む(全129文字)

【良い点】
平日は残業はなく早く帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは日曜日のみです。祝日も土曜日も出勤です。休みは少ないです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年俸制です。給料が極端に下がることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはありません。昇給もないためモチベーション...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は休みの融通はとてもききます。子供をもつ女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇格していたのはみた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育が行われている様だが業務に活かされているのかは不明。
その後も必要な知識があったとしても研修や書籍の購入...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事、総務、製品開発等の業務がほぼ全て東京本社に集約されているため、地方勤務では営業職しか選択肢がない状況。
な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価制度はあるが、上司の好き嫌いで決まる。直属のリーダーは、キャリアは長く、人事の仕事に慣れているが、新しいことや変化への対応に弱く、応用力...続きを読む(全253文字)

【良い点】
業務用食材などを提案していることもあり、自然と食品に関する知識が身についていきます。流行の商品や新しい食材に触れる機会も多く、日常生活でも役...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発の制度や支援はいくつも用意されており、主体的に行動すれば補助金なども貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的な営業知識が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がると思ったことがない。年功序列で上がれるためこの会社...続きを読む(全107文字)

【良い点】
営業が未経験の人にも専用の教育係がつくので安心。性格がいい人が多く優しい方が多いです。社内の役職が上がる基準が他の企業よりもだいぶ明確なので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
教育といったものはありません。全て先輩が同行して仕事を教えるスタイル。人の入れ替わりも早く安定していないようでした。続きを読む(全64文字)