この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な国で仕事の経験を積むことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
海外駐在だったので直接のサポートを受けにくい環境にあった。現...続きを読む(全192文字)
株式会社トラベルファクトリージャパン 報酬UP
社員・元社員による株式会社トラベルファクトリージャパンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラベルファクトリージャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な国で仕事の経験を積むことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
海外駐在だったので直接のサポートを受けにくい環境にあった。現...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ会社で携わっていた方には女性が多く、みなさん活躍されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても駐在スタッフは、賃金...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現地ホテル駐在員として住み込みで働くことは中々出来ない経験で楽しかった。食事と寝る場所はあったので給料は安いが、生活にもお金はかからなかった...続きを読む(全195文字)
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女性の多い職場ですの、出産・育児の休暇は取り易い環境です。
育児のための時短勤務や2時間年休などを利用する社員も多く、子供がいるから働きにくいという環...続きを読む(全184文字)
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旅行業界ですので給与は決して高くはありません。
賞与も業績連動+個人評価で決定されますので、社員間で非常にばらつきがあります。
よく言えば能力主義で...続きを読む(全151文字)
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社長のお気に入りが取り巻きとなって会社を運営しています。
会社の平均年齢は高いのですが殆どが中途入社で、新卒入社の社員の平均在籍年数は約3年、この会社...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
ミーティングの際に一方通行にならず自分の意見をちゃんと聞いてくれました。自分の場合は次が決まっている状態で気持ちが揺らぐこともなかったので特...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
退職を上司に伝えた後から退職までもスムーズかつ対応良く、気持ちよく退職できた。退職に対してマイナスではなく新たなチャレンジとして捉えて送り出...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
会社が退職なれしているので、手続きがとてもスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あれだけ大量に退職者がいるのに、原因を追...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
急な閉店だったので有休消化もでき無かったので有休を全て買い取っていただけたのは有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベートの時間が確保できないため退職しました。仕事にやりがいを感じていれば多少の残業が多くても続け...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長すぎる。残業しても残業代は一切出ませんでした。朝早くきても残業にはカウントされず、終電まで残業してま...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが年齢層は非常に若く同世代のスタッフがいない事で仕事がとてもやりにくかった。
それをサポートしてくれる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
近い関係の先輩社員には相談しやすい環境です。直属の上司には言いにくい事もあります笑
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りや業務...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
スムーズな手続きで人事部に対応頂き退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に人間関係です。
協調性や普段の勤務態度に問題...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
キャリアアップのための転職だったので会社に不満はなかった。
上司も応援、サポートしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社トラベルファクトリージャパン |
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フリガナ | トラベルファクトリージャパン |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 27人 |
代表者 | 鹿島義範 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目30番5号 |
電話番号 | 03-5784-2522 |
URL | https://www.tf-jpn.com/ |
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