トラベルファクトリージャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
同じ会社で携わっていた方には女性が多く、みなさん活躍されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても駐在スタッフは、賃金や...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現地ホテル駐在員として住み込みで働くことは中々出来ない経験で楽しかった。食事と寝る場所はあったので給料は安いが、生活にもお金はかからなかった。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
色々な国で仕事の経験を積むことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
海外駐在だったので直接のサポートを受けにくい環境にあった。現地...続きを読む(全192文字)

女性の多い職場ですの、出産・育児の休暇は取り易い環境です。
育児のための時短勤務や2時間年休などを利用する社員も多く、子供がいるから働きにくいという環境...続きを読む(全184文字)

社長のお気に入りが取り巻きとなって会社を運営しています。
会社の平均年齢は高いのですが殆どが中途入社で、新卒入社の社員の平均在籍年数は約3年、この会社で...続きを読む(全332文字)

【良い点】
インセンティブ次第で年収は跳ね上がる。
正直配属先によってそもそもの施行件数が変わるので確実に配属ガチャ。
また、地方や過疎地になると同業他社...続きを読む(全165文字)

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマのようなものがあり、それを達成しないと給料は上がらないです。
賞与もそんなに高...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基準の給与はそんなに高くないイメージです。労働組合もないのでボーナスの支給ヶ月は会社のいいなりで平均したら一回につき、1.5ヶ月くらいだったと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
売上に応じて毎月インセンティブがもらえる。88万円以上でもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが売上の1%だけしか...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収は役職が上がる事や資格取得手当などで上がっていくと思う。技術に入る事が多いスタッフも技術手当として加算される続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は昇給が無いです。
ボーナスもなし。
10年以上働いてる人でも給料は変わりません。新卒は昇給・ボーナスがあ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収も評価制度も十分だったと思う。フィードバックを受けたことがあったが、上司は働いている様子をよく観察してくれていたと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
プランや獲得オプションに応じてインセンティブが付くので、押し売りでもなんでも営業できるタイプなら満足が出来ると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は有って無いようなものだった。目標シートを提出して上司と面談するが、適切な評価につながっているかは疑問だった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して見合っていない。一日支社内を走り回ることも多く椅子に座っている時間がほとんどない。雑務など決まった人...続きを読む(全129文字)