この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旅行に行きやすい。休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。昇給もない。ボーナスもあまりない。公休が少ない。続きを読む(全77文字)
株式会社JTB 報酬UP
属性 |
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【良い点】
旅行に行きやすい。休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。昇給もない。ボーナスもあまりない。公休が少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境だった。早めに言えば希望の休みはほぼ希望通りに取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業や...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
やりたいことを自身で見つけられる、仕事も作ろうと思えば企画して作ることも可能。旅行代理店であるが、実質何でも屋としても仕事が作れる点は良い点で...続きを読む(全228文字)
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コロナの影響で休業が続き、賞与・給料に影響が出ると通達が回り、センター自体の存続も危ぶまれたため退職しました。
また、古い体質の上司の下で働くモチベーショ...続きを読む(全86文字)
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有給休暇は100%に近い状態で取れます。
有給を利用しての旅行を推奨しているため、繁忙期以外での有給利用は周りからも進められる。
残業の管理もしっかりして...続きを読む(全139文字)
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女性が多いのと、育休・産休を取っている社員も多いので結婚を考えている若い社員は働きやすいと思うが、その一方で産休明けの配属先は期待できない。
管理職も女性...続きを読む(全144文字)
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退職当時はコロナの影響を受け、給料カット、賞与カット、残業不可でした。もともと給料が高かったわけでもないので給与も賞与もカットはかなりの痛手でした。
中小...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
コロナによる低迷期は40%カットとなったが、2022年には戻りつつある。
40代では750万円〜1,000万円の年収となる。
評価制度は上司に...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
とてもいい会社です。好条件を提示してくれる会社がいなければやめる理由はありません。
人、教育制度、休暇などのワークライフバランス、残業もしっか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
旅行事業だけでなく国や自治体の事業を受注したりと、イベント運営のノウハウを活かした新たな収益の柱が成長していることは良い点だと思います。
また...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給は完全消化、取れないと怒られ、年度末に強制的に休まされるほどです。
また誕生日や記念日の休暇など、プライベートを充実させやすい環境です。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列では無く、個人や所属個所の成績によって平等に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の項目や内容が細かすぎて難しい。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗しか知らないのですが、とても忙しくいくつもの仕事を同時進行できるような女性の方が要領よくこなす事ができます。男性も、どこか女性っぽい人(今...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
当然だけど、誠実に確実に対応してもらえる。退職手続専門部署があるので上司の手間は取らせない。退職が決まってから冷たくされるなどは全く無かったし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
内部統制に関する意識が高く、社員教育もしっかり準備されているいるのが良いと思う。コンプライアンス、個人情報保護等に関するWEB学習や、テストな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。毎年利用していたのは、健康診断の代わりの人間ドック、婦人科検診で、少ない個人負担で受けることができる。
自己...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスワークから店頭営業に異動し、店頭業務の労働環境に驚くことが多く、ここではやっていけないと思い退職した。コロ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
スキルアップの為通信教育も多数用意されているが、本人次第で武器になる。
業務が忙しいと完了出来ない事もある。
また上期・下期それぞれ2つ以上学...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大企業だけあって優秀な社員、上司も多い。学ぶべきところはたくさんあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人による組織の差が大きすぎる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
リーディングカンパニーだけに、仕入れは先方から良いレートで仕入れ可能。
だから、商品企画は、容易にできてしまう。残念な社員もいるが、優秀な社員...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
基本的に接客業であり、業界トップの会社であるからか、前向きで明るく社交的な社員が多い。人財として社員を大切に指導、教育する社風がある。管理職に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
以前よりかなり労務管理が厳しくなっており、サービス残業はさせてはならないという雰囲気なっている。基本的に週休2日であり、添乗業務や出張などが入...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
旅行を通じてひとの交流や教育事業、また旅行以外でも自治体との連携やイベントなど多岐に渡り社会貢献ができることは充分やりがいを感じることができる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人事の対応はしっかり事務的手続きは進むので心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職は前向きな理由、後ろ向きな理由に限らず基本...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
従来の旅行業に危機感を持って常に新しいことを模索している姿勢は評価できる。危機に瀕する度に新しい切り口で乗りきってきた。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社JTB |
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フリガナ | ジェイティービー |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 18,663人 |
売上高 | 9779億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山北栄二郎 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番11号 |
電話番号 | 03-5479-2211 |
URL | https://www.jtbcorp.jp/jp/ |
採用URL | https://www.jtbcorp.jp/jp/job_offer/2024/ |
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