この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ベンチャー系のため、特に男女差があるようには感じませんが、その分仕事内容に対する批判も女性に対してもシビアです。
育休は2、3人取得して復帰した実績があ...続きを読む(全182文字)
プラネックスコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
属性 |
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ベンチャー系のため、特に男女差があるようには感じませんが、その分仕事内容に対する批判も女性に対してもシビアです。
育休は2、3人取得して復帰した実績があ...続きを読む(全182文字)
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IT系企業なので仕事の幅を広げるチャンスを期待していましたが、実際は、思った以上にトップダウンの傾向が激しく(小規模のベンチャー企業ではよくあるタイプかと...続きを読む(全480文字)
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待遇は、適正な人事考課が行われているのか不明。
360度評価などを提出させられるが、問題のある社員に指導しているか判らない。
現場的には全然改善が見ら...続きを読む(全202文字)
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取ってつけたように、急に外部委託のセミナーに強制参加させるようになった。
身につけたスキルが現場で活かされるのかは不明ではある。
元々、社員教育を組織...続きを読む(全165文字)
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プライベートとのバランスを取るのが難しい。
産休・育児休暇は取れるが、復職後の給与は最低ラインに引き下げられる。
企業がワークライフバランスについて取...続きを読む(全180文字)
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業績は赤字。
オーナーが会社のお金でカーレースに参加し世界を転戦。
労働環境が最悪。
社員は入れ替わりスピードが速い。
「社員と社員の家族の幸せの...続きを読む(全626文字)
会社名 | プラネックスコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | プラネックスコミュニケーションズ |
設立日 | 1995年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 久保田克昭 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾2丁目21番11号 |
電話番号 | 03-6809-0155 |
URL | https://www.planex.co.jp/ |
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