プラネックスコミュニケーションズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自ら取り組みたいことを考え、手を上げれば、取り組める環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などはなく、仕事の中で製品...続きを読む(全216文字)

【良い点】
創業者と台湾企業とのコネクションが強力で、製品化までのスピードが速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の考えること、要望が絶...続きを読む(全205文字)

【良い点】
どちらかといえば女性の方がやりやすい職場だが、ストレスが多いので産休を機に辞める人が多い。産休後復帰の例もあるにはあるが現実的には会長のお気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
小規模な会社なので、本人のやる気次第では様々な仕事を任されて仕事を覚えることができる
特に開発技術者はかなり自由度が高く色々やらせてもらえる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性でも仕事を任せてもらえる環境だったので、キャリアを積むことは可能だと思います。
実際に女性で役職についている方もいらっしゃいました。

...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当時の話ですが、女性の管理職の方は数人、いらっしゃいました。残業も多かったようなイメージはありましたが、お給料でカバーされるのでまだ続けられ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
コンシューマ向けのネットワーク、IT機器など世の中に露出する製品を取り扱うのは楽しかった。
自分たちが作った製品が店頭に並んでいたり、Ama...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本給が高いので、手当てばかりで調整している会社よりはボーナスが良いかなというイメージです。昇給は年に4回程評価査定があり、その結果で決まり...続きを読む(全275文字)

【良い点】
PC用品やモバイルアクセサリーなどのプロダクトに興味のある人間なら、毎日製品に触れる機会があるのでやりがいを感じられる環境かもしれません。当...続きを読む(全339文字)

【良い点】
当時、評価は年４回程あった。
各社員は評価シートを記入して上司との面談の上、目標設定を行う。
また、評価時期になると設定した評価に対して自己...続きを読む(全391文字)

【良い点】
営業スキルを学べて、成果が出れば年収1,000円は無理ではない。
各拠点に2名前後は必ずいる。大きい営業部であれば5名以上はいる。
働き方改...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長級以上が派閥のようなものにとらわれてるのか課員も時々気にしている素振りを見せておりどこを見て仕事をしているの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
とても優しくいい人柄の方が多く、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はいいが管理能力に疑問を感じる責任者もたまにいた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部門や職種による違いはあるが、専門性を持つ社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に拠点があるため、部門・拠点をまたいだ調...続きを読む(全85文字)

【良い点】
優秀で性格も良い方が多く仕事がしやすかった。自分の成長にも繋がった。ただ、一部癖の強いキャラクターの方もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
営業職ですが、裁量の大きさと成果が見えるやりがい、頼れる上司の存在に満足しています！
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の業務過多...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかで平和な人が多いと感じていたが、最近は中途入社が毎月あり、雰囲気が悪い方にかわってきた。人数は増えているは...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員はとにかく優しい。話しやすく、学校の先生みたいに頼りやすい上層部。売上が高いと特に気に入られて食事やチャットでのコミュニケーションが盛ん...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員のひとは基本的にいい人が多いし
あれって思うひとは基本的に飛ばされてるかいなくなってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会...続きを読む(全99文字)

【良い点】
それなりの規模の会社なので社員数は多く、良い人も能力の高い人もたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古参の管理職にはあま...続きを読む(全233文字)