プラネックスコミュニケーションズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自ら取り組みたいことを考え、手を上げれば、取り組める環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などはなく、仕事の中で製品や...続きを読む(全216文字)

【良い点】
創業者と台湾企業とのコネクションが強力で、製品化までのスピードが速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の考えること、要望が絶対...続きを読む(全205文字)

【良い点】
どちらかといえば女性の方がやりやすい職場だが、ストレスが多いので産休を機に辞める人が多い。産休後復帰の例もあるにはあるが現実的には会長のお気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
小規模な会社なので、本人のやる気次第では様々な仕事を任されて仕事を覚えることができる
特に開発技術者はかなり自由度が高く色々やらせてもらえる。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性でも仕事を任せてもらえる環境だったので、キャリアを積むことは可能だと思います。
実際に女性で役職についている方もいらっしゃいました。

【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当時の話ですが、女性の管理職の方は数人、いらっしゃいました。残業も多かったようなイメージはありましたが、お給料でカバーされるのでまだ続けられる...続きを読む(全214文字)

【良い点】
コンシューマ向けのネットワーク、IT機器など世の中に露出する製品を取り扱うのは楽しかった。
自分たちが作った製品が店頭に並んでいたり、Amaz...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本給が高いので、手当てばかりで調整している会社よりはボーナスが良いかなというイメージです。昇給は年に4回程評価査定があり、その結果で決まりま...続きを読む(全275文字)

【良い点】
PC用品やモバイルアクセサリーなどのプロダクトに興味のある人間なら、毎日製品に触れる機会があるのでやりがいを感じられる環境かもしれません。当時...続きを読む(全339文字)

【良い点】
当時、評価は年４回程あった。
各社員は評価シートを記入して上司との面談の上、目標設定を行う。
また、評価時期になると設定した評価に対して自己評...続きを読む(全391文字)

【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
チームワークをとても大切にしています。コールセンターは孤独になりがちですが、いつも仲間がいてくれました、チームミーティングも、週一で行っていま...続きを読む(全140文字)

【良い点】
企業風土なのかどの営業所の社員も普段は落ち着いている人が多いと思った。やる時はとんでもない人もいるが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
従業員数400〜500人の中規模会社なので変な人もいるが、基本的にみんないい人たちではある。
支店は多い所でも20〜25人で少なければ5人程度...続きを読む(全224文字)

【良い点】
温かい人が多く過酷な環境での仕事でも問題なく過ごせる
課長への負担が大きく、課長の能力によって部署の雰囲気がまるで違う続きを読む(全65文字)

【良い点】
人を大切にしている企業のため、先輩も同期も尊敬できる点が多々ありました。フランクな方が多いため、わからないことや不明点があると部署関係なく質問...続きを読む(全270文字)

【良い点】
人間関係は比較的に良い方だと思います。人間関係が悪ければすぐに辞めてたと思うのでその点は良いことです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
写真も語学や能力に秀でた人がいたことを記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか管理職が休職していた時期でした。上司が不...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れるから良いかもしれませんが、管理職になった途端凄い責任を背負います。現場のせいでは無いのに謝りに何時間も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員は良い人が多いので安心して業務に当たることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワー不足な点があるので、一部社員に業務...続きを読む(全85文字)