プラネックスコミュニケーションズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

年収は中小メーカー系の営業としては額面上普通だと思うが、残業代が付かない上に、残業時間が相当長いという点では時間給にすると悲しくなる金額だと思う。
昇級...続きを読む(全195文字)

基本的には研修というものはなく、全てOJTで覚えていくという感じでした。それ自体は割とよくあるかと思うのですが、人の移り変わりが激しいため、キチンとした...続きを読む(全183文字)

営業の人間は基本的に夜10時でも大半が残っているような状態で、定時で上がれていたのは人事や営業アシスタントの女性スタッフくらいだったかと思います。休日も...続きを読む(全204文字)

当時はベンチャーと言うこともあり、とにかく離職率の高い職場でした。特に営業部の人員の入れ替わりは激しかったと記憶しています。リワークなども営業部の人間が...続きを読む(全234文字)

良い意味でベンチャー的な雰囲気が残っている会社だと思う。
手を挙げる人に対しては、多少年齢が若くてもより多くの仕事を任される。
入社まもなくで20代...続きを読む(全199文字)

給与は決められた年俸を支払われるが、年俸の中にボーナス分が含まれており業績によっては十分に支払われないこともある。おそらく企業的には問題がある。それに対...続きを読む(全259文字)

ベンチャー系のため、特に男女差があるようには感じませんが、その分仕事内容に対する批判も女性に対してもシビアです。
育休は2、3人取得して復帰した実績が...続きを読む(全182文字)

IT系企業なので仕事の幅を広げるチャンスを期待していましたが、実際は、思った以上にトップダウンの傾向が激しく(小規模のベンチャー企業ではよくあるタイプか...続きを読む(全480文字)

常に誰かが毎月辞めている状態でした。社長の顔を伺う面がとても強く、真っ当な面指摘や叱咤もありましたが、理不尽な点も多く、そのため、真っ当な改善面も、社員...続きを読む(全154文字)

待遇は、適正な人事考課が行われているのか不明。
360度評価などを提出させられるが、問題のある社員に指導しているか判らない。
現場的には全然改善が見...続きを読む(全202文字)

取ってつけたように、急に外部委託のセミナーに強制参加させるようになった。
身につけたスキルが現場で活かされるのかは不明ではある。
元々、社員教育を組...続きを読む(全165文字)

プライベートとのバランスを取るのが難しい。
産休・育児休暇は取れるが、復職後の給与は最低ラインに引き下げられる。
企業がワークライフバランスについて...続きを読む(全180文字)

業績は赤字。
オーナーが会社のお金でカーレースに参加し世界を転戦。
労働環境が最悪。
社員は入れ替わりスピードが速い。
「社員と社員の家族の幸せ...続きを読む(全626文字)

大手メーカやキャリアからOEM製品を受注し、0から作ることで、色々なことを学び物つくりの工程をしっかり覚えられます。
また、海外の工場とのスケジュール...続きを読む(全191文字)

・個々の仕事内容がはっきりしているため、スムーズに仕事をすることが出来ました。
・業務内容の範囲が広いため、いろんなことを学べた
・社員同士の懇親会...続きを読む(全155文字)

・毎年給与は少しだけでも昇給していましたので、満足していました。(途中から年俸 制へ変更)
・社長との面談が年に2回あり、自己評価を発表し、昇進昇給す...続きを読む(全155文字)

面接時点では男性も女性も黙々と仕事をされる姿をみて、あまり明るくない社風を感じましたが、入社後、仕事をする中で、皆さんの仕事への真剣な取り組みを感じ、人...続きを読む(全155文字)