プラネックスコミュニケーションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
勤続歴の長い人が多く、社員同士は仲がよい。 管理職は特におらず、現場はフラットな組織である。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自ら取り組みたいことを考え、手を上げれば、取り組める環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などはなく、仕事の中で製品や...続きを読む(全216文字)

【良い点】
創業者と台湾企業とのコネクションが強力で、製品化までのスピードが速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の考えること、要望が絶対...続きを読む(全205文字)

【良い点】
どちらかといえば女性の方がやりやすい職場だが、ストレスが多いので産休を機に辞める人が多い。産休後復帰の例もあるにはあるが現実的には会長のお気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
小規模な会社なので、本人のやる気次第では様々な仕事を任されて仕事を覚えることができる
特に開発技術者はかなり自由度が高く色々やらせてもらえる。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性でも仕事を任せてもらえる環境だったので、キャリアを積むことは可能だと思います。
実際に女性で役職についている方もいらっしゃいました。

【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当時の話ですが、女性の管理職の方は数人、いらっしゃいました。残業も多かったようなイメージはありましたが、お給料でカバーされるのでまだ続けられる...続きを読む(全214文字)

【良い点】
コンシューマ向けのネットワーク、IT機器など世の中に露出する製品を取り扱うのは楽しかった。
自分たちが作った製品が店頭に並んでいたり、Amaz...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本給が高いので、手当てばかりで調整している会社よりはボーナスが良いかなというイメージです。昇給は年に4回程評価査定があり、その結果で決まりま...続きを読む(全275文字)

【良い点】
PC用品やモバイルアクセサリーなどのプロダクトに興味のある人間なら、毎日製品に触れる機会があるのでやりがいを感じられる環境かもしれません。当時...続きを読む(全339文字)

【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
退職は全く検討しておりません
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的には全体的に若干年齢層が高めだったり、マネジメントができる社員が少...続きを読む(全158文字)

【良い点】
退職を決めた理由は、会社の雰囲気がエネルギッシュで魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が期待していた英語を使う場面が少...続きを読む(全118文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で、競合が少ないため、のんびり仕事ができます。ターゲットDr数もエリアによっては多いですが、訪問回数など重点的に訪問すべき...続きを読む(全229文字)

【良い点】
結婚を機に退職する旨を伝えた。ほかはとくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスでるギリギリまで働かされた。辞めると言ってから...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業界的に離職率が高い現場ですが精神的にきついと思う人は多いのだと思います。真面目な人は逆に耐えられない事もあるます続きを読む(全63文字)

【良い点】
配偶者手当や子供手当があるのはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
みなし残業などがあり少し不満があった。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人は本当に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から長く働いている人がほとんどで関係が出来上がっており、良くも悪くもお互いの...続きを読む(全137文字)

【良い点】
よく言えば生ぬるく、悪く言えば曖昧な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品力、営業力不足さらに為替の影響で業績が低迷。会社の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
引き継ぎにおいては同僚としっかりと連携が取れていたこともありそれほど時間を要することなく、有給消化もしっかり取れたので比較的満足して辞めること...続きを読む(全222文字)