この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上層部が決めた無理難題なフォーキャストが絶対で、営業の意見を取り入れて商品企画がされるということがなかったため、売り上げを上げていくことが難しいと感じた。...続きを読む(全137文字)
プラネックスコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
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上層部が決めた無理難題なフォーキャストが絶対で、営業の意見を取り入れて商品企画がされるということがなかったため、売り上げを上げていくことが難しいと感じた。...続きを読む(全137文字)
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年収は中小メーカー系の営業としては額面上普通だと思うが、残業代が付かない上に、残業時間が相当長いという点では時間給にすると悲しくなる金額だと思う。
昇級に...続きを読む(全195文字)
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基本的には研修というものはなく、全てOJTで覚えていくという感じでした。それ自体は割とよくあるかと思うのですが、人の移り変わりが激しいため、キチンとした引...続きを読む(全183文字)
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営業の人間は基本的に夜10時でも大半が残っているような状態で、定時で上がれていたのは人事や営業アシスタントの女性スタッフくらいだったかと思います。休日も商...続きを読む(全204文字)
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当時はベンチャーと言うこともあり、とにかく離職率の高い職場でした。特に営業部の人員の入れ替わりは激しかったと記憶しています。リワークなども営業部の人間が休...続きを読む(全234文字)
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やりがいに関しては非常にやりがいがある。実績を出せば評価される会社ではある。
個人に全て任される為、自分次第でどうにでもなる社風である。
ただ担当する...続きを読む(全173文字)
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・給与、賞与について満足している点は
自分のやる気でそこそこに評価される社風
・昇進昇級について
当時は殆ど望めなかったが、現在は不明。
・企業の...続きを読む(全168文字)
会社名 | プラネックスコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | プラネックスコミュニケーションズ |
設立日 | 1995年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 久保田克昭 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾2丁目21番11号 |
電話番号 | 03-6809-0155 |
URL | https://www.planex.co.jp/ |
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