プラネックスコミュニケーションズの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
勤続歴の長い人が多く、社員同士は仲がよい。 管理職は特におらず、現場はフラットな組織である。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自ら取り組みたいことを考え、手を上げれば、取り組める環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などはなく、仕事の中で製品...続きを読む(全216文字)

【良い点】
創業者と台湾企業とのコネクションが強力で、製品化までのスピードが速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の考えること、要望が絶...続きを読む(全205文字)

【良い点】
どちらかといえば女性の方がやりやすい職場だが、ストレスが多いので産休を機に辞める人が多い。産休後復帰の例もあるにはあるが現実的には会長のお気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
小規模な会社なので、本人のやる気次第では様々な仕事を任されて仕事を覚えることができる
特に開発技術者はかなり自由度が高く色々やらせてもらえる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性でも仕事を任せてもらえる環境だったので、キャリアを積むことは可能だと思います。
実際に女性で役職についている方もいらっしゃいました。

...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当時の話ですが、女性の管理職の方は数人、いらっしゃいました。残業も多かったようなイメージはありましたが、お給料でカバーされるのでまだ続けられ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
コンシューマ向けのネットワーク、IT機器など世の中に露出する製品を取り扱うのは楽しかった。
自分たちが作った製品が店頭に並んでいたり、Ama...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本給が高いので、手当てばかりで調整している会社よりはボーナスが良いかなというイメージです。昇給は年に4回程評価査定があり、その結果で決まり...続きを読む(全275文字)

【良い点】
PC用品やモバイルアクセサリーなどのプロダクトに興味のある人間なら、毎日製品に触れる機会があるのでやりがいを感じられる環境かもしれません。当...続きを読む(全339文字)

【良い点】
当時、評価は年４回程あった。
各社員は評価シートを記入して上司との面談の上、目標設定を行う。
また、評価時期になると設定した評価に対して自己...続きを読む(全391文字)

【良い点】
当時はスマホが普及し始めた頃で実績あるPCアクセサリー以外にスマホアクセサリーのパッケージ開発にも携われました。基本的には買い付け商材のパッ...続きを読む(全280文字)

上層部が決めた無理難題なフォーキャストが絶対で、営業の意見を取り入れて商品企画がされるということがなかったため、売り上げを上げていくことが難しいと感じた...続きを読む(全137文字)

非正規雇用でしたが、自社製品のテストメンバー及びエンドユーザーのテクニカルサポートにあたっていました。問い合わせには電話応対がほぼメイン、メールでのサポ...続きを読む(全272文字)

パソコン用通信機器に特化した企業で、製品は一定の評価を得ている為、今後IT業界の成長により更なる新製品開発により将来性はあるものと考えられる。製品は家庭...続きを読む(全186文字)