万世の販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
月の売り上げが売り上げ目標を達成すると、その月に５０時間働いたアルバイトには３０００円を達成相として渡している。また、毎年一回本社から、お米や...続きを読む(全142文字)

【良い点】
アルバイトなので店にも寄るがシフトを書くのが一週間に毎回聞く感じなので、自分のプライベートの予定は立ってやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ホールで働くため、お客様との距離が近くお客様に感謝をされたりすることがあり、そういった点でやりがいを感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社員は、基本平日休みでした。土日に休んでいる社員はいませんでした。配属先の店舗の忙しさにもかなり左右されるようです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
アルバイトは、年数重なれば10円単位で時給が上がります。基本、言わないと時給はあがらない。評価は、働いている店舗の店長の独断と偏見で決まる。
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
アルバイト雇用でしたが、社員の方も働いている人が良い人が多く働きやすかったです。基本人がいないので、入りたい日すべて出勤できました。稼ぎたいひ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修も丁寧で研修後も分からないことは親切に教えてくれた。スタッフも皆仲が良く、チームワークで仕事をしている感じがやりがいにも繋がった。スタッフ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
一般的なサービス業であり特に成長は見込めない。
かつ企業としての方向性も高級感を指す戦略は変わらず、世論とマッチしていない。
【気になる...続きを読む(全159文字)

基本的には、アルバイトはお給料は上がりません。正社員の方はどうかわかりませんが、当時の店長は、人がいない為、あまり休みを取らず、働いていました。
売り上...続きを読む(全153文字)

お客様との距離が近く、わりとフランクな感じの接客をしても大丈夫な職場です。常連のお客様も多いので、顔を覚えてもらえて、気に入ってもらえると、お客様の方から...続きを読む(全153文字)

毎年、誕生月にはサービス券がでるなどの福利厚生あり。
繁忙期には休暇自体とることが出来ないのはどのサービス業も同じことだとは思います。
ただ、バイトス...続きを読む(全173文字)

メニューによって、タレの種類を覚えたり、トレーに並べる順番なども決まっているので、覚えるのが大変でした。センパイ方が覚えるまでていねいに指導してくれるので...続きを読む(全154文字)

店長や、副店長、先輩のアルバイトさんからOJTで仕事を教わりました。焼けた鉄板などを運ぶのは、熱いし、重いし、大変でしたが、コツを教わると何枚もまとめて運...続きを読む(全161文字)

私のいた店舗では、アルバイトも、社員も、パートも、店長も、気さくに話ができ、仲が良く働きやすかったです。
お昼や休憩などは、数人で出るので、休憩室でテレ...続きを読む(全152文字)

シフト制で休日はほぼなし。社員は店舗に原則4ー5人程度。社員の中には激務にて体調を崩すかたがたも多数。体育会系な雰囲気であり、暴力はしばしば見受けられた。...続きを読む(全173文字)

シフト制で、土日にお休みが取れないところが、不満でした。
また、お客さんが少なく暇な時には、勤務終了時間より前に、帰されることもたまにありました。
店...続きを読む(全166文字)

残業もあまりなく、定時で帰れるので、とても働きやすかったとおもいます。
結婚や、出産しているひとも働いているので、女性にとっては、働きやすい環境だと思い...続きを読む(全168文字)

この当時は秋葉原に飲食店が少なかったので、平日のランチタイムでも20分位待ちがあったと感じました。アルバイトでしたので、在籍していればある程度昇給しました...続きを読む(全183文字)

ウエイトレスのアルバイトをしていました。制服のワンピースのデザインが可愛く赤と緑の好きなほうから選べて、スカート丈など直すのも自由にできました。
早番の...続きを読む(全179文字)

仕事の面白みを感じたのは、お店の稼働率が非常に高いときにどのようにしてお店を回すことができるかです。またお客様が何をしてほしいと思っているのかということに...続きを読む(全221文字)