この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい客室を作ったり、サウナを作ったり話題性を作ろうとしているのは感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がほぼされてい...続きを読む(全118文字)
株式会社万世 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社万世の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社万世で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい客室を作ったり、サウナを作ったり話題性を作ろうとしているのは感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がほぼされてい...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的なサービス業であり特に成長は見込めない。
かつ企業としての方向性も高級感を指す戦略は変わらず、世論とマッチしていない。
【気になる...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社万世の良い所は、創業からの歴史と知名度に支えられた信頼性と安定性があり、従業員にとっても長期的な雇用が期待できる点です。また、研修制度...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休日も出勤を命じられること。毎日3〜4時間残業しても、「労基がうるさいから」という...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働時間や職務内容の質・量を勘案すれば、とても妥当な金額とは思えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初年俸制で550万円との募...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年365日24時間会社のために尽くすことを要求されました。大袈裟な例話...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
品質管理や品質保証の仕事自体はやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、品質保証室長の私の他には品質検査を補助するパ...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤の現業職と役職者以外はほぼ全員女性のパートさんです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員・役職者は居ません。また、女性の...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので前もって伝えれば連休にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間が変わるので決まった時間に帰りたい人には向かない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員は後輩社員を気にかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長とは話したことも会ったこともない。課長もコミュニケーション...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほぼないのでそこはいい点だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いので生活に困る。
一般社員は残業はないが1つ役職がつ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい。シフト制なので前もって伝えれば休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職がついている人もいるが役職は1つ2...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社したときは落ち目だったけど、しゃちが変わって盛り返したような気がする。
女性やファミリー層の取り込みに成功したんだろうと思う続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定観念にとらわれない新商品(攻める姿勢)が一般ウケすればチャンスはあると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に勝てる手段・勝...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お得意先企業が昔ほど力がないので赤字経営店舗ばかりです。物価高に対応できず今後も見通しはたっていないのでいずれ撤退...続きを読む(全91文字)
グローバル市場での認知度向上や新業態導入など、多角化を進めており、成長戦略の一環として、人材採用の強化や取引先各社との協力体制の深化を図っている。 続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しゃぶしゃぶに特化したお店で、商品の質にはこだわりを持って提供していた。
銀座にあるような高級店ほど値段も高くないので、ちょっとしたお祝いなど...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍も終わり少しずつお客様も戻ってきていると思う。珈琲はイマイチだが、ソファの座り心地やメニューの豊富さはいいと思う続きを読む(全66文字)
今現在も店舗数をふやしており、これからも増やしていく予定だと社員からきいた。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長性も将来性も安定性もある会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、働いている人ひとりひとりにあるかと言われたら疑問である。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学校にとって給食はなくてはならないのでなくなることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの自治体も予算が厳しいので、将来性と...続きを読む(全89文字)
原材料や人件費の値上がりにより、上昇的に利益が発生しているとは言い難い。しかし、FC店からの収益もあるため潰れることはない。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社万世 |
---|---|
フリガナ | マンセイ |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 1,179人 |
代表者 | 四戸直樹 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目21番地 |
URL | https://www.niku-mansei.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。