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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

万世の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社万世の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社万世で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

万世の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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万世の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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万世の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社万世の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい客室を作ったり、サウナを作ったり話題性を作ろうとしているのは感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がほぼされてい...続きを読む(全118文字)

株式会社万世の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
24年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的なサービス業であり特に成長は見込めない。
かつ企業としての方向性も高級感を指す戦略は変わらず、世論とマッチしていない。
【気になる...続きを読む(全159文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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万世の 他のカテゴリの口コミ

株式会社万世の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社万世の良い所は、創業からの歴史と知名度に支えられた信頼性と安定性があり、従業員にとっても長期的な雇用が期待できる点です。また、研修制度...続きを読む(全220文字)

株式会社万世の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休日も出勤を命じられること。毎日3〜4時間残業しても、「労基がうるさいから」という...続きを読む(全174文字)

株式会社万世の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働時間や職務内容の質・量を勘案すれば、とても妥当な金額とは思えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初年俸制で550万円との募...続きを読む(全164文字)

株式会社万世の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年365日24時間会社のために尽くすことを要求されました。大袈裟な例話...続きを読む(全129文字)

株式会社万世の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品質管理や品質保証の仕事自体はやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、品質保証室長の私の他には品質検査を補助するパ...続きを読む(全144文字)

株式会社万世の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤の現業職と役職者以外はほぼ全員女性のパートさんです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員・役職者は居ません。また、女性の...続きを読む(全121文字)

株式会社万世の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので前もって伝えれば連休にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間が変わるので決まった時間に帰りたい人には向かない。続きを読む(全78文字)

株式会社万世の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員は後輩社員を気にかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長とは話したことも会ったこともない。課長もコミュニケーション...続きを読む(全134文字)

株式会社万世の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほぼないのでそこはいい点だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いので生活に困る。
一般社員は残業はないが1つ役職がつ...続きを読む(全157文字)

株式会社万世の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。シフト制なので前もって伝えれば休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職がついている人もいるが役職は1つ2...続きを読む(全94文字)

サービス(飲食)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社吉野家の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したときは落ち目だったけど、しゃちが変わって盛り返したような気がする。
女性やファミリー層の取り込みに成功したんだろうと思う続きを読む(全70文字)

ワイビー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定観念にとらわれない新商品(攻める姿勢)が一般ウケすればチャンスはあると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に勝てる手段・勝...続きを読む(全106文字)

株式会社ニッコクトラストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お得意先企業が昔ほど力がないので赤字経営店舗ばかりです。物価高に対応できず今後も見通しはたっていないのでいずれ撤退...続きを読む(全91文字)

株式会社Genki Global Dining Conceptsの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバル市場での認知度向上や新業態導入など、多角化を進めており、成長戦略の一環として、人材採用の強化や取引先各社との協力体制の深化を図っている。 続きを読む(全74文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しゃぶしゃぶに特化したお店で、商品の質にはこだわりを持って提供していた。
銀座にあるような高級店ほど値段も高くないので、ちょっとしたお祝いなど...続きを読む(全225文字)

株式会社コメダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
24年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍も終わり少しずつお客様も戻ってきていると思う。珈琲はイマイチだが、ソファの座り心地やメニューの豊富さはいいと思う続きを読む(全66文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

今現在も店舗数をふやしており、これからも増やしていく予定だと社員からきいた。続きを読む(全38文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性も将来性も安定性もある会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、働いている人ひとりひとりにあるかと言われたら疑問である。続きを読む(全79文字)

朝日給食株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学校にとって給食はなくてはならないのでなくなることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの自治体も予算が厳しいので、将来性と...続きを読む(全89文字)

株式会社ドトールコーヒーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

原材料や人件費の値上がりにより、上昇的に利益が発生しているとは言い難い。しかし、FC店からの収益もあるため潰れることはない。続きを読む(全62文字)

万世の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社万世
フリガナ マンセイ
設立日 1949年9月
資本金 4800万円
従業員数 1,179人
代表者 四戸直樹
本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目21番地
URL https://www.niku-mansei.com/
NOKIZAL ID: 1407745

万世の 選考対策

  • インターン
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  • インターンの面接
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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