万世の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
この会社の給与制度は、社員一人ひとりの努力や成果をきちんと評価し、それに応じて給与に反映させる仕組みになっています。基本給のほかに、業績や貢...続きを読む(全303文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度は非常に高いとされています。同社は、従業員の成長を重視し、多様な学習機会を提供しています。特に、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
休みは満足に取れていたとは言えないが、業界柄しょうがないと割り切っていた部分があった。社員も役職者のことは分からないが、現場で実際に店を回し...続きを読む(全172文字)

【良い点】
株式会社万世の良い所は、創業からの歴史と知名度に支えられた信頼性と安定性があり、従業員にとっても長期的な雇用が期待できる点です。また、研修制...続きを読む(全220文字)

【良い点】
夜勤の現業職と役職者以外はほぼ全員女性のパートさんです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員・役職者は居ません。また、女性...続きを読む(全121文字)

【良い点】
品質管理や品質保証の仕事自体はやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、品質保証室長の私の他には品質検査を補助する...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休日も出勤を命じられること。毎日3〜4時間残業しても、「労基がうるさいから」とい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
労働時間や職務内容の質・量を勘案すれば、とても妥当な金額とは思えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初年俸制で550万円との...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特に良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年365日24時間会社のために尽くすことを要求されました。大袈裟な例...続きを読む(全129文字)

【良い点】
シフト制なので前もって伝えれば連休にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間が変わるので決まった時間に帰りたい人には向かない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ギャップは特にない。イメージ通りの企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
イメージが良いために、期待しすぎて時折不完全な部分を見つけ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
職場の雰囲気は和やかで、チームメンバー同士のコミュニケーションが活発です。上司も相談しやすく、サポートが充実しているため、業務に取り組みやす...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社前に期待していたこととしては、同年代の人たちと楽しく厳しく切磋琢磨し、働けることでした。入社後、この期待に沿う形で働けたように思います。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
経験を積みたい未経験職種であったため。入社直後の上司は手取り足取り根気強く教えてくれたので非常に感謝しています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アルバイトと入社した際はとてもいい人達に恵まれていて、仕事も覚えてしまえばある程度はやる事は大きく変わる事はほとんどなかったので、体力と覚え...続きを読む(全99文字)

【良い点】
仲間と協力・連携することが何よりも大切な職場です。そのため社会に出ても役に立つ、仕事をする上で必要なスキルが身につきます。
また常に迅速かつ...続きを読む(全348文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般の食品工場とさほど変わらないと思います。建物自体は決して綺麗とは言えませんが気になるほどでもありません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
怖そうな人居そうと思ったけど割といい人ばっかりでした
【気になること・改善したほうがいい点】
応援の多さにはびっくりしました。普通に遠いとこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
韓国語に馴染める。料理や文化に詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の日本人のマネージャー待遇社員によるパワハラやセク...続きを読む(全104文字)

【良い点】
アルバイトなら、非常に良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用だと、大変だと思う。
また、クリスマス、年末のなどのイベ...続きを読む(全86文字)