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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

万世の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社万世の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社万世で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

万世の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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万世の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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万世の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社万世の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほぼないのでそこはいい点だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いので生活に困る。
一般社員は残業はないが1つ役職がつ...続きを読む(全157文字)

株式会社万世の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入る前から覚悟はしていたが、やはり繁忙期になると仕事中はずっと忙しいし、それなりの覚悟は必要であった。続きを読む(全71文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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万世の 他のカテゴリの口コミ

株式会社万世の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社万世の良い所は、創業からの歴史と知名度に支えられた信頼性と安定性があり、従業員にとっても長期的な雇用が期待できる点です。また、研修制度...続きを読む(全220文字)

株式会社万世の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤の現業職と役職者以外はほぼ全員女性のパートさんです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員・役職者は居ません。また、女性の...続きを読む(全121文字)

株式会社万世の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品質管理や品質保証の仕事自体はやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、品質保証室長の私の他には品質検査を補助するパ...続きを読む(全144文字)

株式会社万世の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休日も出勤を命じられること。毎日3〜4時間残業しても、「労基がうるさいから」という...続きを読む(全174文字)

株式会社万世の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働時間や職務内容の質・量を勘案すれば、とても妥当な金額とは思えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初年俸制で550万円との募...続きを読む(全164文字)

株式会社万世の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年365日24時間会社のために尽くすことを要求されました。大袈裟な例話...続きを読む(全129文字)

株式会社万世の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので前もって伝えれば連休にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間が変わるので決まった時間に帰りたい人には向かない。続きを読む(全78文字)

株式会社万世の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員は後輩社員を気にかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長とは話したことも会ったこともない。課長もコミュニケーション...続きを読む(全134文字)

株式会社万世の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい客室を作ったり、サウナを作ったり話題性を作ろうとしているのは感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がほぼされてい...続きを読む(全118文字)

株式会社万世の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。シフト制なので前もって伝えれば休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職がついている人もいるが役職は1つ2...続きを読む(全94文字)

サービス(飲食)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本ピザハット・コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社自体はなんとなくでした。
忙しい時間は決まっているので意外と楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはコースにより違うそうなの...続きを読む(全96文字)

株式会社あきんどスシローの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由: お客様と距離が近い飲食店という職業に興味関心があったこと,さらにアルバイトの経験があったためすぐにキャリアアップできると思...続きを読む(全153文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がとても充実しています。トレーニング期間は、毎回、1人の教育係がついてくれて、疑問や不安をすぐに解消できる雰囲気がありました。続きを読む(全73文字)

ワイビー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
概ね想像どおり
【気になること・改善したほうがいい点】
「指示」という名の謎のサービス残業があり、勤務中に出来るとこをわざわざ時間外にアルバイ...続きを読む(全99文字)

株式会社フジオフードシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップは非常に大きいものでした。求人情報や面接で聞いた話では、働きやすい環境やチームで支え合う職場...続きを読む(全213文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリュー、キラキラは随一。ディズニーとここが世界のトップだと思う。働いてみるとそれが実際に感じられる。他の仕事につくと尚更思う。
【気に...続きを読む(全150文字)

朝日給食株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給食の調理はスキルアップが可能なので面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に即したマニュアルや事前研修はないため、教わる人によ...続きを読む(全115文字)

株式会社きちりホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
おもてなしに力を入れたいと思い入社したが、ハッピーアニバーサリー等の制度を活用していくには相当な余裕がないと提供ま...続きを読む(全93文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部活のようにみんなで頑張ろうみたいな雰囲気がある。情熱とか向上心のようなものがあれば上手くやって行ける
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

株式会社ドミノ・ピザジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも上司との距離が近く連絡が取りやすい環境はありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人育成にあまり...続きを読む(全173文字)

万世の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社万世
フリガナ マンセイ
設立日 1949年9月
資本金 4800万円
従業員数 1,179人
代表者 四戸直樹
本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目21番地
URL https://www.niku-mansei.com/
NOKIZAL ID: 1407745

万世の 選考対策

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