万世の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
株式会社万世の良い所は、創業からの歴史と知名度に支えられた信頼性と安定性があり、従業員にとっても長期的な雇用が期待できる点です。また、研修制度...続きを読む(全220文字)

【良い点】
特に良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年365日24時間会社のために尽くすことを要求されました。大袈裟な例話...続きを読む(全129文字)

【良い点】
品質管理や品質保証の仕事自体はやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、品質保証室長の私の他には品質検査を補助するパ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
夜勤の現業職と役職者以外はほぼ全員女性のパートさんです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員・役職者は居ません。また、女性の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休日も出勤を命じられること。毎日3〜4時間残業しても、「労基がうるさいから」という...続きを読む(全174文字)

【良い点】
シフト制なので前もって伝えれば連休にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間が変わるので決まった時間に帰りたい人には向かない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩社員は後輩社員を気にかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長とは話したことも会ったこともない。課長もコミュニケーション...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業がほぼないのでそこはいい点だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いので生活に困る。
一般社員は残業はないが1つ役職がつ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
新しい客室を作ったり、サウナを作ったり話題性を作ろうとしているのは感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がほぼされてい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
休みは取りやすい。シフト制なので前もって伝えれば休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職がついている人もいるが役職は1つ2...続きを読む(全94文字)

【良い点】
初期の給料が高い分、成果をださない昇給は難しい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務環境には見合った給与であるが合わない人には厳...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業代がしっかりと支払われる職場であれば、安心して働ける良い環境だと言えるでしょう。社員が自分の時間と労働に対して適正な報酬を得ることができる...続きを読む(全483文字)

【良い点】
評価制度が非常にあいまいで昇格しても達成感がない、給与は残業代の概念が無い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を明確に決めること...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昇給などは能力がある人ならばスムーズにいけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、仕事のペースが相対的に遅いと評価もあまりさ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては毎年、刷新されるという言葉は聞くが社長の一存での評価が大きくキャリアパスが不明瞭である。続きを読む(全73文字)

【良い点】
アルバイトの時給としては普通のバイトと比べて比較的高いと感じました。
深夜補助や残業代も出るのでそれらが合わさると時給1600円ほどになる場合...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バイトには一応昇給制度があったらしいですが、長く働いて昇給した人は1人も見たことありません。もしかしたら社員はある...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価により等級が上がり、1つ上がるごとに基本給が月額6万円ほどアップ、ボーナスも含めると100万円弱アップします。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本給はかなり安く設定されている。
役職がない場合は特に低いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が正しく支払われていない。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給与は並みですが、ホンダの組合に準じた賞与や退職金、また福利厚生による住宅や家族手当を考えるととても充実しております。また、年数をいくほど退職...続きを読む(全177文字)