万世の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
この会社の給与制度は、社員一人ひとりの努力や成果をきちんと評価し、それに応じて給与に反映させる仕組みになっています。基本給のほかに、業績や貢...続きを読む(全303文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度は非常に高いとされています。同社は、従業員の成長を重視し、多様な学習機会を提供しています。特に、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
休みは満足に取れていたとは言えないが、業界柄しょうがないと割り切っていた部分があった。社員も役職者のことは分からないが、現場で実際に店を回し...続きを読む(全172文字)

【良い点】
夜勤の現業職と役職者以外はほぼ全員女性のパートさんです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員・役職者は居ません。また、女性...続きを読む(全121文字)

【良い点】
労働時間や職務内容の質・量を勘案すれば、とても妥当な金額とは思えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初年俸制で550万円との...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特に良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年365日24時間会社のために尽くすことを要求されました。大袈裟な例...続きを読む(全129文字)

【良い点】
品質管理や品質保証の仕事自体はやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、品質保証室長の私の他には品質検査を補助する...続きを読む(全144文字)

【良い点】
シフト制なので前もって伝えれば連休にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間が変わるので決まった時間に帰りたい人には向かない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩社員は後輩社員を気にかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長とは話したことも会ったこともない。課長もコミュニケーショ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業がほぼないのでそこはいい点だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いので生活に困る。
一般社員は残業はないが1つ役職が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
話しやすい人、がんばっている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の理念や積極性、今まで築き上げてきたことは素晴らしいが、...続きを読む(全437文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は、店長から。店長は、スーパーバイザーから。スーパーバイザーは、マネージャーから。というように1つ上の立...続きを読む(全196文字)

【良い点】
上司にもよるものの問題が発生した際には相談はしやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良いのと同時に鈍感であると感じ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
退職する時に快く送り出してくれた。
相談などにも沢山のってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善する事は特にな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
賄いが支給される点は、学生や若いアルバイトにとって非常に助かる制度だと感じました。食費を抑えられるため、生活面での負担が軽くなります。また、...続きを読む(全584文字)

【良い点】
毎年昇給されていたので、転職を検討する際に同じ給与での転職先を探すのは難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を出すために人件費...続きを読む(全141文字)

【良い点】
現職では一定の成果を出してきましたが、業務内容が固定化しており、新しい分野への挑戦やスキルの幅を広げる機会が限られていると感じています。これ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度決まったシフトが勝手に変更されて、プライベートの予定を立てにくい。部署内で人がどんどんやめていきます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
結婚、妊娠を機に辞めることになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産直前まで働いてたスタッフもいる一方、当時の店長が妊婦の...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと言ってもなかなか辞めさせてもらえなかった。仕方がないので本社に直接退職届を提出...続きを読む(全298文字)