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株式会社万世

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

万世の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員による株式会社万世の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社万世で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

万世の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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万世の 学生による会社の評価

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万世の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社万世の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社万世の良い所は、創業からの歴史と知名度に支えられた信頼性と安定性があり、従業員にとっても長期的な雇用が期待できる点です。また、研修制...続きを読む(全220文字)

この投稿でわかること
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    株式会社万世の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公休日も出勤を命じられること。毎日3〜4時間残業しても、「労基がうるさいから」とい...続きを読む(全174文字)

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    株式会社万世の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時は特に引き止められることもなく迅速に対応してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年すればほぼ全ての業務ができる状態なの...続きを読む(全106文字)

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    株式会社万世の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 26年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    シフト制で、土日にお休みが取れないところが、不満でした。
    また、お客さんが少なく暇な時には、勤務終了時間より前に、帰されることもたまにありました。
    ...続きを読む(全166文字)

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    万世の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社万世の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社の給与制度は、社員一人ひとりの努力や成果をきちんと評価し、それに応じて給与に反映させる仕組みになっています。基本給のほかに、業績や貢...続きを読む(全303文字)

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    株式会社万世の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度は非常に高いとされています。同社は、従業員の成長を重視し、多様な学習機会を提供しています。特に、...続きを読む(全165文字)

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    株式会社万世の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    休みは満足に取れていたとは言えないが、業界柄しょうがないと割り切っていた部分があった。社員も役職者のことは分からないが、現場で実際に店を回し...続きを読む(全172文字)

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    株式会社万世の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    夜勤の現業職と役職者以外はほぼ全員女性のパートさんです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の正社員・役職者は居ません。また、女性...続きを読む(全121文字)

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    株式会社万世の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    労働時間や職務内容の質・量を勘案すれば、とても妥当な金額とは思えません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初年俸制で550万円との...続きを読む(全164文字)

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    株式会社万世の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    特に良いところはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年365日24時間会社のために尽くすことを要求されました。大袈裟な例...続きを読む(全129文字)

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    株式会社万世の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    品質管理や品質保証の仕事自体はやりがいがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、品質保証室長の私の他には品質検査を補助する...続きを読む(全144文字)

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    株式会社万世の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので前もって伝えれば連休にできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出勤時間が変わるので決まった時間に帰りたい人には向かない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社万世の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩社員は後輩社員を気にかけてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長とは話したことも会ったこともない。課長もコミュニケーショ...続きを読む(全134文字)

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    株式会社万世の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がほぼないのでそこはいい点だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安いので生活に困る。
    一般社員は残業はないが1つ役職が...続きを読む(全157文字)

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    サービス(飲食)の退職理由の口コミ

    株式会社フーズサポートモリカの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    他にやることがあったし勤務していた店舗がモリカのフランチャイズから本部経営になってしまったので、そのタイミングで退職したが、モリカの方達もと...続きを読む(全101文字)

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    株式会社デニーズジャパンの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    進学を理由に退職したいと申し出たら、すんなりその月で辞めさせていただくことができました。粘って辞めないでほしいと強く止めてくる飲食店も多いで...続きを読む(全162文字)

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    株式会社キャピタル東洋亭本店の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    経営層以外の社員方とは良好な関係を築いていたため、辞める際にはかなり悩んだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それなりに事業規模が大...続きを読む(全235文字)

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    株式会社物語コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく、異動が多い。しかも、寮に住んでる場合は必ず引越しさせられるので、かなりめんどくさい。私の経験では、一年...続きを読む(全99文字)

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    株式会社柿安本店の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他飲食店に比べ待遇が良い、基本的に退勤時間も早い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クリスマス、年末年始が一番の繁忙期だが、体力的に...続きを読む(全106文字)

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    日清医療食品株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助など福利厚生は他の会社の比較して、充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所が人手不足の為、朝や夜など、営業時間...続きを読む(全93文字)

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    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この職場で起きていることの多くは、結局のところ「すべて店長によるものだ」と感じている。業務の進...続きを読む(全878文字)

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    東和フードサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    辞めやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の風が強く、トップダウンの会社体系である。勤務外でも大規模店舗では24時間連絡...続きを読む(全170文字)

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    株式会社サンマルクカフェの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職した理由は、主に慢性的な人手不足による就業環境の厳しさです。飲食業界特有の課題ではありますが、店舗では常に人...続きを読む(全502文字)

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    ロイヤルフードサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    学業との両立が疎かになったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞めることをやんわり伝えると店長から、引き止められた。理解はできる...続きを読む(全93文字)

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    万世の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社万世
    フリガナ マンセイ
    設立日 1949年9月
    資本金 4800万円
    従業員数 1,179人
    代表者 四戸直樹
    本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目21番地
    URL https://www.niku-mansei.com/
    NOKIZAL ID: 1407745

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