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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あいおいニッセイ同和損害調査の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全12件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あいおいニッセイ同和損害調査株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にあいおいニッセイ同和損害調査株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
あいおいニッセイ同和損害調査の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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あいおいニッセイ同和損害調査の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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あいおいニッセイ同和損害調査の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【社員から聞いた】制度としても、環境もしても育休産休が取りやすく、ほとんどの方が取得しているそうです。復帰後も立ち位置が悪くこともなく以前と変わらず働くこ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすかったです
子どもや自身の体調不良など、男性も女性も関係なく即座に親身に対応してくれていました
有給休暇も時間で取れるなど、子ど...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
最近の話は分かりませんが、当時はくるみんに認定されるなど、女性が働きやすい人事規程・制度は整っていたと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤は全くなし、残業はほぼなし
休日出勤しても必ず代休消化させられるので有休及び代休消化率はとてもよい
男性調査員には管理者も声をかけ気に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性のリーダー登用はかなり進んでいる印象。上を目指したければキャリアアップは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップして...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休産休がかなり取得しやすい。
良い上司に当たれば、産休復帰後は積極的に業務を減らしてくれる。
また待機児童になった場合、最長2歳まで育休が取...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修は充実していて各々の試験の対策をしてくれる。有給は比較的取りやすい。場所にもよるが。月に一度は必ず取ると決められていたが年次が上の人からい...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が子どもを産んでも働きやすいように福利厚生はしっかりしている。ただ給料は高いとは言えない。仕事が多く責任ある仕事が多いので、バリバリと働きたい方にはお...続きを読む(全105文字)
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あいおいニッセイ同和損害調査の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員の事務だと残業がない。残業してると不思議に思われるくらい。有給もとりやすく、子供、家庭の事情で休むことも可能。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通の営業事務。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも単純、単調で社内システムを使った営業事務なので、仕事スキル・キャリア的なも...続きを読む(全98文字)
求める人物像の中に「ゲームチェンジャー」とあった。このことから、新しいことを自ら創造・企画することのできる人物が活躍している会社ではないかと思った。続きを読む(全74文字)
金融(保険その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
性別問わず活躍できる。女性も自分で頑張った分だけ評価対象になる。みんなで高め合っていて女性も活躍できる会社だと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
お子さんがいる方は時短勤務してるので融通が聞くと思いますし、共働きの女性は比較的に働きやすいかと思われます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の管理職はほぼ知らない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は地域型と全国型があったようだが、今は必ず転勤をしなければならないようになった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の割合が多いので、女性にはひたらきやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いだけで、女性間のつながりが良好か...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも上の役職についている人もいるので男性女性変わらないのがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇とか無いので、有給...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の男女差はない。というか女性のほうが良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の融通がきかないため、小さい子供がいる...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休後に復帰する女性は多い。
時短勤務を選択する女性も一定数はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を選択しても、時短で...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多数の職場であるが、部下を持つ女性管理職が全管理職の約1割に満たない。多くの理由があるとは思うが、女性が管理...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産後休暇も3年取れたり女性にとっては職場復帰もしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから出世出来ないといった、性別的...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生活サービス部門については産休、育休をしっかり取得した上で、取得前と同じ部署・職務へ復帰をしていたので、それを理由に他部署に飛ばされる等不当な...続きを読む(全156文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
あいおいニッセイ同和損害調査の 会社情報
会社名 | あいおいニッセイ同和損害調査株式会社 |
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フリガナ | アイオイニッセイドウワソンガイチョウサ |
設立日 | 1975年2月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 1,300人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤隆興 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目2番7号 |
電話番号 | 03-5312-6700 |
URL | https://www.aioinissaydowa-soncho.jp/ |
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