三菱UFJ信託銀行株式会社のロゴ写真

三菱UFJ信託銀行株式会社

  • 3.5
  • 口コミ投稿数(738件)
  • ES・体験記(204件)

三菱UFJ信託銀行のインターンTOP

三菱UFJ信託銀行のインターン

インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
業界理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
メンターのコミット
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
総合評価
3.8
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
業界理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
テーマの面白さ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
総合評価
3.3
選考難易度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.5
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
総合評価
5.0
選考難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
内定直結度
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
総合評価
4.0
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
自己成長
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
総合評価
3.3
選考難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
メンターのコミット
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
テーマの面白さ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

インターンの内容(25件)

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 1日 / 業務体感プログラムセンタクシンタクコース
22卒 | 大阪大学 | 女性
受託財産業務におけるコンサルティング課題

事前に学習動画の視聴を見ることになっていたので、当日は会社概要の説明などはほとんどなく、すぐにグループ課題に進みました。グループワーク中、担当の社員さんが...

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 1日 / センタクシンタク
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
年金制度や不動産を扱った、信託業務について

銀行では行うことができない信託業務に関してのインプット。 アウトプットでは学習した知識を用いて架空の会社の年金制度をデザイン。企業年金が不足している会社...

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 1日 / 総合職
22卒 | 九州大学 | 男性
ある企業の負債と年金の問題を解決せよ

プログラムが3時間ほどしかなかったので、最初の30分ほどで企業説明とワークの説明をした。80分でワーク、20分で発表とFBがあり、最後に内定者懇親会という...

19卒 冬インターン

2018年2月開催 / 3日 / 総合職
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
「自分で考えること」とは何か

法人向けコンサルティング&ソリューションについてグループワークを行った。お客様(企業)の各ステークホルダーの立場に基づきながら質の高い提案を行うことを目指した。もちろん基本的な信託業界の講義もあった。リテール分野の「資産継承・資産運用などに関する提案」についてグループワークで取り組む。普段の何気ない会話からニーズを探る練習をするために、人事の方がお客様役をしてくれていた。「リテールのお客様への提案(不動産についてがメイン)」を午前中にグループワークで取り組む。また、午後には懇親会があり、人事の方や上層部役員の方とかなり近くで話すことができる機会がある。かなり顔を覚えてもらえる。

続きを読む

19卒 冬インターン

2017年12月開催 / 3日 / 総合職
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
日によって班も代わり、テーマも違う。

三日間に渡って、さまざまな仕事が混在している信託業務を理解するプログラムが用意されている。1日目は、多岐に渡る業務の全体像や会社全体の説明に加え、不動産業務の説明とワークを行った。社員との懇談の時間もあった。二日目の内容は、受託財産業務に関する人事部によるプレゼンテーションとその後班ごとに分かれてワークをおこない、各班発表を行った。模擬面接とそのフィードバックも行われた。 3日目の内容は、二日目の要領でリテール業務と法人コンサルティング業務に関する人事部によるプレゼンテーションとその後班ごとに分かれてワークをおこない、各班発表を行った。その後人事部に対する座談会が行われた。

続きを読む

インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / センタクシンタク

第一志望なので特に変化はない。社員との座談会だけではなく内定者との座談会も同時に行われた。社員座談会より内定者座談会との時間の方が長くとられたため、人事に...

いいえ
22卒 / 九州大学 /
夏 / 1日 / 総合職

この会社のやっていること自体には、会社や個人の問題をコンサルティングのような立場から解決するということで共感は持てたが、相当な知性と知識が必要だと思った。...

いいえ
19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / 総合職

正直このインターンで、インターン中の雰囲気や、参加学生、それから現行の社員の方々を実際に目の当たりにして、やはり銀行などのイメージが硬い金融機関は自分には合わないと実感した。また信託銀行はクライアントの大半が富裕層で、排他的で社会的意義が自分の中ではあまり感じられなかったため。

続きを読む
はい
19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / 総合職

志望度が上がった理由は二点。一つ目は社員の「誠実さ」「優秀さ」を実際に感じて、このような環境下で働き成長したいと感じたから。また二つ目は、自分自身がこの会社で長期間働いているイメージが容易にできたからだ。どちらとも会社のパンフレットからでは得ることができない貴重な体験だったと感じている。

続きを読む
はい
22卒 / 大阪大学 /
夏 / 1日 / 業務体感プログラムセンタクシンタクコース

三菱UFJ信託銀行についても、信託についても、知識があまりなかったので、何をするのか不安ばかりでしたが、インターンシップに参加して、色々と理解できました。...

閉じる もっと見る

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / 総合職

情報解禁後から、インターン参加者限定のイベントに何度も呼び出されたため。そして通常選考の人とは別で、かなり早くの段階から面接が始まっていた。説明会でも、人事が明らかに優遇するといったことをほのめかしていた。

続きを読む
いいえ
19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / 総合職

正直このインターンはタームが複数あり、人事部との接触も多くはないためあまり有利になる感じはなかった。また人事課長もインターンの中で、本選考とは関係のないことも示唆していた。

続きを読む
いいえ
22卒 / 九州大学 /
夏 / 1日 / 総合職

3時間のみのインターンシップであり、参加者や開催回数も多いので、特に本選考の優遇はない。あるとすれば、冬の複数日程のインターンのES選考がパスされることぐ...

はい
22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / センタクシンタク

特に会社からアプローチがあったわけではない。しかし金融業界はインターンからの特別ルートがある話はかなり聴く。またさらに1ステップ先の3daysに参加し成績...

はい
22卒 / 大阪大学 /
夏 / 1日 / 業務体感プログラムセンタクシンタクコース

インターンシップ中の内定者座談会で、内定者の方が、インターンの参加者の9割は最終選考までいっていると聞いたから。また、インターン参加者は冬インターンのES...

閉じる もっと見る

参加後の就職にどう影響したか

19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

正直、志望企業や志望業界が定まっていないため、いろんな業界を受けていた。しかし、そのなかで軸はあって、⑴社会を根底から支える社会貢献度の高さ。⑵魅力的な社員の方々⑶失敗を恐れず挑戦することを是とする環境。この三点の軸に従い、インフラ企業、損害保険、IT通信、コンサルティング業界に興味があり、応募していた。

続きを読む
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

上記に書いた通り、正直このインターンで、やはり銀行などのイメージが硬い金融機関は自分には合わないと実感した。インターン中の雰囲気や、参加学生、それから現行の社員の方々を実際に目の当たりにしたからだ。ちょうどそのころコンサルなどの本選考やインフラ企業の追加海外研修などで規模の大きなエネルギーに触れていたこともあり、以降、就職活動ではエネルギーを中心に就活していくこととなった。

続きを読む
19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターン参加前は、生命保険業界に魅力を感じていた。特に第一生命を志望していた。第一生命のインターンに参加していたこともあり、明るく挑戦を後押しするような企業風土が自分に合っていると感じていた。また個人の資産形成を後押しできる証券業界は志望度が高かった。一方、信託銀行業界にも少し興味を持ってはいたが、業務内容がほとんど分かっていなかった状態だった。

続きを読む
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

信託銀行業界に本格的に興味を抱くきっかけになり、このインターン終了後には三井住友信託銀行やSMBC信託銀行などの説明会やインターンに積極的に参加するように心がけていた。三菱UFJ信託銀行の志望度が本格的に高くなったため、同業他社との違いを徹底的に調べ上げるようになり、本選考はかなり対策しやすかった。

続きを読む
22卒 / 九州大学 /
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

自分は元々、社会貢献性の高い事業に興味があったので、インフラ業界の大阪ガスや東京ガス、通信業界のNTTドコモ、NTT西日本、メーカーの三菱電機に興味を持っ...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

金融業界の中でも、信託銀行というお金を増やすことを目的にした企業についての理解はできた。この業務はおそらく相当な知識と能力が必要になると思い、コンサルティ...

22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / センタクシンタク
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

商材を扱わない業種、具体的にはコンサルタントを含むサービス業や金融業を志望していた。 なぜなら、自身の知識やノウハウを活かしそれを売る仕事に見事を感じて...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

一つの専門分野についてスペシャリストになりたい、つまりI字型人間が自身にあっていると考えていた。しかし信託業務の幅広い業務や、チャレンジ精神あふれる社員の...

閉じる もっと見る

インターン当日の感想

参加して学んだこと

19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / 総合職

不動産業務、受託財産業務、リテール業務と法人コンサルティング業務と、普通の金融にはないような、多岐に渡る把握しにくい信託の業務はよく理解できた。また模擬面接の時間があり、1:2で人事部に質問してもらえ、その後すぐにフィードバックももらえた。他人の面接も多く見えたのでよかった。

続きを読む
19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / 総合職

働いている社員の方の「誠実さ」「優秀さ」を感じることができたことと、難しいと思っていた信託業界の業務内容について詳しく理解することができたのが非常に満足した。特に前者に関しては、パンフレットなどからでは感じることのできないリアルな魅力なので、インターンだからこそ得られる経験だと思う。

続きを読む
22卒 / 九州大学 /
夏 / 1日 / 総合職

インターンシップに参加したことで、金融業界の中でも、銀行とは違う投手な立ち位置の信託銀行というものに触れる機会ができた。企業や個人の課題をどのように解決す...

22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / センタクシンタク

三菱信託銀行は競合他社(三井住友信託銀行)と比べて落ち着いた雰囲気な企業だと考えていた。実際人事の方は間違いやわからない箇所に丁寧に指摘していただいたり等...

閉じる もっと見る

参加して大変だったこと

19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / 総合職

人事部が同じ声のテンションで延々と話すような業務に関する長いレクチャーが続き、その後なんどもなんども班を変えたりして、グループディスカッションを行い、順々に発表していくというかなり疲れる内容だった。また座談会の時間も長く、盛り上がりもないため、疲労がたまり大変だった。

続きを読む
19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / 総合職

周りの学生レベルが非常に高く、どのグループワークも頭の回転を早くしなければならなかった。また、グループの人数も8名ほどいるため、意見がまとまりづらく、グループワークは困難を極める。さらに人事との距離感が非常に近いため三日間とも気は抜けないので大変である。

続きを読む
22卒 / 九州大学 /
夏 / 1日 / 総合職

インターンシップが始まり30分ほどの簡単な説明ののち、いきなりワークが始まった。このワークにはある程度の会計の知識がないと、難しいものだった。私はその知識...

22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / センタクシンタク

与えられる情報量が多く、処理する時間が少しかかってしまった点。資料が多くその中から必要な情報を探すことを人事が見ていたのかもしれない。膨大な情報から必要な...

閉じる もっと見る

印象的なフィードバック

19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / 総合職

メンターというメンターはいなかったが、自分は人事課長に仲良くしてもらって、懇親会中に二人で話している時に「インターン選考のときはかなりエゴをだしてしまったね。ただ組織にはそういう人も必要だから○○くんに合格を出した。」と言われた。

続きを読む
19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / 総合職

上層部の人事の方が「お客様に提案する際には、自分だけで進めずに周りの社員を巻き込んで考えていく必要がある」というフィードバックをくれたこと。この考え方は、MUFJグループの根本的考え方にも重なるものがあると感じた。

続きを読む
22卒 / 九州大学 /
夏 / 1日 / 総合職

企業の年金制度の変更に対するコンサルティング業務の体験ワークをしていたが、コンサル対象の企業の社風や経営体制などを吟味してコンサルティングすると良いとアド...

22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / センタクシンタク

単なる発表のフィードバックではなく、信託銀行として行うべきこととしての視点でフィードバック頂けて、業界に対する知見が深まったと感じた。発表の際数字を使って...

閉じる もっと見る

選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

21卒 インターンES

総合職
21卒 | 横浜国立大学 | 男性
Q. これまでの人生で最も力を入れて取り組んできたこと。(400字以内)
A. A. 郵便局での荷物・郵便の仕分けのアルバイトで作業効率の向上を行ったことである。私の勤務した集配課は、業務量が多く非常にハードであり人の出入りが激しく常に人手不足であった。年末の繁忙期は3000近くの荷物をトラックの出発時間までに処理しなくてはならない。この現状を何と...

21卒 インターンES

総合職(ITソリューション編)
21卒 | 名古屋大学 | 男性
Q. 就活についての思い 200文字
A. A. 自分自身が商品となり、お客様を支えられる仕事に携わりたいです。商品の差異でなく、自分自身の仕事ぶりで案件の成否を左右する仕事に魅力を感じます。サークルの新歓代表の経験等から人のために様々な工夫をして、支えられる仕事にやりがいを感じました。幅広い業務によってお客様に...

20卒 インターンES

総合職
20卒 | 東北大学 | 男性
Q. これまでの人生で最も力を入れて取り組んできたこと
A. A. 大学入学当初から勤務しているアルバイトに最も力を入れてきた。昨年からはアルバイトリーダーとして勤務している。お客様の声、アルバイトの声を社内の会議で発表することが主な業務であり、私の勤務する店では、お客様の声が届きにくい環境下であると感じたため、お客様の声BOXを...

19卒 インターンES

総合職
19卒 | 京都大学 | 男性
Q. あなたが乗り越えた困難を教えて下さい
A. A.
私が乗り越えた困難は、社交ダンスが上達しない状況を打開したことだ。私が所属する社交ダンス部では、上級生に発表会でソロ演技をする役目があった。私は一回生の時その役目に立候補し、発表会に向け半年間自主練を行った。しかし初めての発表の後、先輩に「下手すぎる。」と指摘された。私は今までの成果が発揮できず涙が出る程悔しく思う一方、努力を積み重ねる事で成果を出せると信じ、これまでの練習を振り返り、以下の改革を行った。 1.毎回練習日誌を書き、自分の弱点を可視化する事 2.自分の踊りの動画を撮影し、客観的に自分の踊りを分析する事 3.恥を忍んで指摘を頂いた先輩からアドバイスを貰う事だ。これらの努力を継続することがわずらしく、怠けようと思った時もあったが、発表会の際の悔しい気持ちを思い出すことで、一年間怠けずに努力を積み重ねることができた。そして、最後の発表会ではその先輩にも「近年の上級生の中で一番だ。」と褒められる程良い演技ができた。この経験から成果が出ない時でも、その原因を分析し、改善を積み重ねることで成果を出せると実感した。 続きを読む

19卒 インターンES

総合職
19卒 | 横浜国立大学 | 女性
Q. 今回のインターンシップにあなたが期待すること(200)
A. A.
信託銀行業務への理解を深めたいと考えている。私はこれまで部長や新歓担当という立場を通じ、周囲との信頼関係の大切さを学んできた。そのため相手との信頼関係が欠かせない金融業界に興味を持った。特に信託銀行は、同様に無形商品を扱い利用者との信頼関係が重要となる。しかし具体的な業務や機能についての知識は不十分だと感じる。そこで貴社のインターンシップを通して信託銀行ならではの業務や魅力を知りたいと考える。 続きを読む