損害保険ジャパンのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
損害保険ジャパン株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。損害保険ジャパン株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
損害保険ジャパンの インターン
損害保険ジャパンの インターンの評価
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2.1
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4.2
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4.1
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3.4
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3.7
- 内定直結度
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2.9
- 学生のレベル
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3.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
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2.5
- 業界理解
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3.7
- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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4.1
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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2.5
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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3.5
- 内定直結度
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 内定直結度
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.2
- 選考難易度
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1.8
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 会社理解
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- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
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1.8
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 学生のレベル
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3.1
- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
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1.7
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 学生のレベル
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- 総合評価
- 3.2
- 選考難易度
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2.2
- 業界理解
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- 自己成長
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- 学生のレベル
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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2.4
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 総合評価
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- 選考難易度
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2.0
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4.0
- 自己成長
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-
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3.0
- テーマの面白さ
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3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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2.4
- 業界理解
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4.2
- 会社理解
-
3.4
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
2.1
- 学生のレベル
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3.3
- テーマの面白さ
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4.2
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
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4.2
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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3.0
- 内定直結度
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2.7
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4.0
- 総合評価
- 2.5
- 選考難易度
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- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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3.5
- メンターのコミット
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2.5
- 自己成長
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- 内定直結度
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4.0
- 学生のレベル
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3.5
- テーマの面白さ
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4.0
損害保険ジャパンの インターンの概要
| 課題・テーマ | SOMPO Academy 総合コース Basic / 業界説明、企業説明、自己分析、他己分析、保険会社の業務理解の為のワークを3種類 / 業界会社理解、保険金サービスと営業部門仕事体験 / 地方創生 / より良いESを書けるようになろう。 / 他 |
|---|---|
| 会場 | 対面、新宿にある会議室を貸し切って行った、大阪のオフィス、福岡、大阪オフィス、他 |
| 参加人数 | 学生25〜100人 / 社員2〜9人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 82％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 10％がありと回答 |
| 選考優遇 | 91％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 損害保険ジャパン株式会社 冬インターン 総合コース Innovative （2025年2月開催）
- 2026卒 損害保険ジャパン株式会社 冬インターン 総合コース Innovative （2025年1月開催）
- 2026卒 損害保険ジャパン株式会社 冬インターン 総合コース Innovative （2025年1月開催）
- 2026卒 損害保険ジャパン株式会社 冬インターン 総合コース Innovative （2025年1月開催）
- 2026卒 損害保険ジャパン株式会社 冬インターン 総合コース Innovative （2025年1月開催）
- 2026卒 損害保険ジャパン株式会社 冬インターン 総合コース Innovative （2025年1月開催）
- 2026卒 損害保険ジャパン株式会社 冬インターン 総合コース Innovative （2024年12月開催）
- 2026卒 損害保険ジャパン株式会社 冬インターン 地域創生プロジェクト （2024年12月開催）
- 2026卒 損害保険ジャパン株式会社 冬インターン SOMPOAcademy総合コースInnovative （2024年12月開催）
- 2026卒 損害保険ジャパン株式会社 冬インターン 総合コース Innovative （2024年12月開催）
損害保険ジャパンの インターンの内容(222件)
損害保険ジャパンの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
損害保険ジャパンの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
インターンでのワークを社員の方が見ていない点やインターン後に座談会などがない点を鑑みると特別ルートがあるとは思えない。仮にインターン参加者に特別ルートがあると仮定しても、参加者が多いことから現実的ではないと考えるのが合理的である。
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参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
金融とコンサルを中心に見ていた。金融に関しては銀行と損保のインターンに積極的に参加していた。これらの業界に共通して事業やステークホルダーの幅広さや企業のESGなど時代の流れを踏まえた新たなビジネスができるという共通点があった。またコンサルと銀行員は転職市場においても価値が高いことからキャリアの幅広さという点においても魅力に感じていた。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
損保ジャパンは企業の歴史上多様な個性を持った人が集まり闊達な雰囲気があるという話を聞いていたがその通りだと思った。実際に社員の方も「ここは自分がやるから、他の部分は違う出来る人に譲るといった形が多い」と話しており、個を持った人がその個性を活かして会社に貢献していくのだと感じた。良くも悪くも組織的なまとまりを重視する東京海上、チームワークで仕事をする三井住友海上とは一線を画していると感じた。
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損害保険ジャパンの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
損害保険ジャパンの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
23卒 夏インターン
保険金サービスの仕事内容を学ぶ
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2021年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合コース
参加人数 : 80人
参加学生の大学 :
MARCHや早慶が多かった。ある一定の学歴で切られているとは思った。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
23卒 夏インターン
損サ（保険金支払い部門）：ある交通事故における基本責任割合を算定せよ
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2021年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合コース
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
非常に幅広い印象。自分のグループでは関関同立やマーチの方が大半であった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
26卒 夏インターン
自己分析、保険金支払い、営業体験
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2024年9月開催 / 期間 : 3日間 / コース : 総合コース
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
かなり幅広かったが京都大学、大阪大学、マーチ、関西の私大が一部が印象的に多いインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
自己分析ワークと業務理解ワーク（保険金サービス部門と営業）
選考フロー :
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2024年9月開催 / 期間 : 3日間 / コース : SOMPOAcademy総合コースBasic
参加人数 : 70人
参加学生の大学 :
幅広く参加しているイメージ。自分のグループ以外はわからないが、早慶・MARCHが多く、ごく少数日東駒専レベルもいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
工場拡大にあたってのリスクコンサル/自動車事故の保険金支払いにあたっての調査
選考フロー :
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2024年8月開催 / 期間 : 3日間 / コース : 総合コース
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
私大文系しかいない。早慶は多くなかった。志望者の層が若干すける。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
26卒 インターンES
総合コース Basic / 総合コース
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。その取り組みを通して、学んだことや得たものについても記載してください。(400)
- A.
0
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23卒 インターンES
総合コース
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. これまでの人生において、自身の強みを活かして取り組んだエピソードについて教えてください。
-
A.
私の強みは、他者の視点に立って物事を考えられることだ。私が所属している学生団体では、新入生のミーティング参加率が低迷していた。原因は知り合いの少なさによる緊張だと推測し、オンラインでの交流会を企画した。参加人数が多いと不安だと考えたため、最初は3人という少人数で行った。そこから徐々に人数を増やし、最終的には40人で交流し、親睦を深めた。この結果、新入生のミーティング参加率は100%に向上した。 続きを読む
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23卒 インターンES
総合コース
23卒 | 立教大学 | 男性
- Q. これまでの人生において、自身の強みを活かして取り組んだエピソードについて教えてください。
-
A.
私の強みは相手の立場に立って物事を考えることができることだ。この強みは私のアルバイト先のテニススクールでのレッスンで発揮された。最初に担当したクラスは毎週約4人と集客率が悪いことが課題であった。そこで私はお客様と積極的に会話をすることでニーズを正しく理解した。そして、そのニーズに応えることができるレッスンをお客様一人一人の立場に立って考えた。この結果、毎週約10人のお客様が訪れるようになった。 続きを読む
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インターン面接
24卒 冬インターン 最終面接
2023年2月開催 / 2日 / 総合コース Innovative
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. あなたが、就職活動以外で悩んだうえで決めたことについて、悩んだ点や決めるにあたって大切にしたことなどを含めて、具体的に教えてください。
- A. A.
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2
24卒 冬インターン 最終面接
2023年1月開催 / 2日 / 総合コース
24卒 | 非公開 | 女性
- Q. 10年後、世の中の当たり前になっていたらいいなと思う商品は何ですか？
- A. A.
0
1
損害保険ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
| 設立日 | 1888年10月 |
| 資本金 | 700億円 |
| 従業員数 | 20,767人 |
| 売上高 | 4兆3119億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川耕治 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 646万8000円 |
| 電話番号 | 03-3349-3111 |
| URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
NOKIZAL ID: 1130361
