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損害保険ジャパン株式会社

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損害保険ジャパンのインターン

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インターンの内容(55件)

22卒 冬インターン

2020年12月開催 / 1日 / SOMPO Web College(営業部門編)
22卒 | 北海道大学 | 男性
架空の企業(お客様)の経営状況を理解、整理しどの保険商品やサービスを提供するべきか考える。

損害保険業界に関する簡単な説明があった後グループワークへ移行した。グループワークではお客様である企業の経営状況を資料から読み込み、そこに損保ジャパンとして...

22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 2日 / 限定インターンシップ
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
新規ビジネスの創出

損害保険ジャパンが実際に行っている新規事業の説明、チームビルディング、グループワークがあった。特に会社説明や、業界説明などはなかった。チーム全員「もうグル...

22卒 冬インターン

2020年12月開催 / 1日 / SONPO Web College(営業部門編)
22卒 | 大阪市立大学 | 女性
企業営業を体験するグループワーク

企業説明、グループワーク、社員座談会。 グループワークは企業のリスクを洗い出し、その後保険内容の見直し、金額の見直し、有償サービスの検討を行います。1グ...

20卒 冬インターン

2019年2月開催 / 3日 / 総合職
20卒 | 慶應義塾大学 | 男性
新規事業の提案

まずはじめに事前に目を通して置くように言われていた新中期経営計画の中に出てくる用語(society5.0や具体的な経営計画)についての解説や、新規事業立案の方法などに付いて講義があった。最後の方にプレゼンに向けた準備が始まった。1日目の続きとしてワークを行った。途中3回ほど人事の方や、プレゼンの審査員からフィードバックを得る機会があった。内容はかなり丁寧で、考え方やこうした方がいいんじゃないかという例なども提案してもらった。全体のワークの進行状況があまり進んでいなかったようで、急遽3時間ほどワークの時間が追加された。その後発表を行い、結果発表。各班への講評や、気をつけるべきポイントなどを伺った。

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20卒 夏インターン

2019年8月開催 / 3日 / 総合職
20卒 | 慶應義塾大学 | 女性
保険金の責任割合を決定する・リスクコンサルティングを体感する

冒頭には業界・企業理解を深めるための全体説明があった。また自分の人生を振り返ってモチベーション曲線を書いたり、インターンでの目標やグループ名を決めるワークを行った(簡単にグループ内で発表しあう)。後半は情報収集を行いながら保険金の責任割合を決めるワークを実施した。リスクコンサルティングを体感するワークを行った。与えられた条件からリスクの洗い出し、コンサルティングの内容決め、社員の方への中間報告などを行った。簡単なマナー講座もあった。2日目のワークの続き。だいたいの方向性は2日目で決まっていたので、スライドづくりや発表の練習を行った。午後にはプレゼン本番を迎え、最優秀チームの表彰などもあった。終盤には参加学生同士のフードバックなどを行って終了した

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インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
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はい
22卒 / 北海道大学 /
冬 / 1日 / SOMPO Web College(営業部門編)

社風を理解することができ、魅力的に感じたため志望度が上がった。損保ジャパンの社風は一言でいうと「挑戦」である。インターンで会ったほとんどの社員が、社風を説...

いいえ
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / 限定インターンシップ

特に上がることも下がることもなかった。上記のように企業のことをよく知ることはできなかったので、印象の変化がなかった。一定の給与はもらえると思うが、インター...

いいえ
20卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 3日 / 総合職

グループワークであまり成果が出せなかったのは自分の知識不足などももちろんあるが、損害保険という形のないものを扱うことにあまり興味が見いだせなかったことも原因であるように感じた。保険料の算出にしても実際の業務であれば精神をすり減らす作業なのではないかと感じ、あまり働きたいと思わなくなった。

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はい
20卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / 総合職

自分の雰囲気と社風があっているように感じたため。またインターン中や、それに基づく参加後のフォローなど、積極的に企業から接触する機会を設けてくださり、それにより会社のことを考える時間を多く取ることができた。また比較的年次が上の方でも気さくに話しやすかった。

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はい
22卒 / 大阪市立大学 /
冬 / 1日 / SONPO Web College(営業部門編)

社員の方は穏やかな雰囲気を感じ、また業務内容についても私はおもしろく感じるので、引き続き企業研究、業界研究を続けようと思います。ただ、夏と引き続き、人事部...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / 総合職

何も参加していない学生には、基本的には人事面談やリクルーターなどは付いていないようだったため。そこでの評価があるかは不明だが、会社のことや面接で気をつけることなどは他の学生よりもしることが出来ると思う。

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いいえ
20卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 3日 / 総合職

インターン参加者向けの限定インターンに案内された以外特にフォローがなかったから。また、上記の通り、損害保険業界へのマッチ度も低いように感じていたのでこのインターンでの経験を本選考で生かせるとも思えなかった。

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いいえ
22卒 / 大阪市立大学 /
冬 / 1日 / SONPO Web College(営業部門編)

夏インターンシップと同様に、今回も学生の人数が多く、グループワーク中に人事部が発言内容をチェックしているというわけではありませんでした。夏にはなかった社員...

いいえ
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / 限定インターンシップ

上記したが、紹介者限定のインターンシップだったので、学歴差へあれば参加できたものであったから。あた社員がそこまで一人一人のことを見ているように感じなかった...

いいえ
22卒 / 北海道大学 /
冬 / 1日 / SOMPO Web College(営業部門編)

インターンへの参加自体が本選考に直接結びつくことはないと思う。インターン中は人事社員に動きを評価されることはないため、優遇などはない。実際、その後の面談な...

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 3日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

自身が経済学部で周囲が金融業界を多く見ていたこともあり、保険、銀行など金融業界をメインで見ていた。ただまだ何をして働きたいかが明確になっていなかったので夏のインターンはいろんな業界を見るべきであるとも考えており、その他にもエネルギー、メーカー、通信など幅広く見て、実際に選考やインターン本体にも参加していた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

夏は漠然と金融業界を多く見ていましたが、このインターンに参加してみて保険業界への魅力をあまり感じることができず、金融業界が必ずしも目指す道ではないかもしれないと感じました。損保ジャパンは本選考を受けなかったのでインターンが役に立つことはありませんでしたが、この機会に金融への自分の志望度を確認できたので良い機会だったと思います。

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20卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

夏の段階から損害保険業界を志望していた。そのため業界上位4社や、ダイレクト型の企業も志望していた。他にも金融業界が中心であったが、やはり夏のインターンに参加するなどし、企業理解がより進んだ企業への志望度が高かった。損害保険、証券、生命保険、銀行の順で志望度が高かった。どの業界も大手を上から3社ほど受けていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

損害保険業への志望度が改めて上がった。業界理解も進んでおり、非常に魅力的に感じるようになったので、今後就職活動を進め、魅力的に思える業界が出てきたとしても、この業界を選ばなければ、多少なりとも後悔が残るように感じていた。ある意味他の業界の企業への選考対策などに少し身が入らなくなってしまうほどに、志望度に大きな差ができた。

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22卒 / 大阪市立大学 /
冬 / 1日 / SONPO Web College(営業部門編)
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

金融(カード、リース、損保)やインフラ業界をメインに、メーカーを少しだけみていました。損保に関しては、人助けができる、人・企業の挑戦のサポートができる、幅...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

志望業界の変化は特にありません。今後も引き続き、損保業界を見ていこうと思います。個人的には、事故の再起を助ける保険金サービス部門よりも、BtoBの企業営業...

22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / 限定インターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

広告業界と損害保険業界を見ていた。損害保険業界はメガ損保3社を見ていた。ファーストキャリアという面である程度の知名度がある企業に行きたいと考えており、業界...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

特に変化はない。ただ、損害保険業界でいえば、メガ損保3社の中でほかの2社より優先度は低くなった。ただ社会的知名度や給与面に不満はなく、本選考も受験したいと...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 3日 / 総合職

最初の保険金の割合を決めるワークでは、設定が架空ではあるものの実際の業務と同じような手順で割合を決めていったので業務内容を身をもって理解することができた。リスクコンサルティングも、なかなか業務をイメージするのは難しいと思うのでワークを通じてどういったことが求められるかが分かって、働くイメージをつけるのに役立った。

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20卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / 総合職

何度挫けても最後までやり抜く根性のようなものがいちばん身についたと思う。また、AIなどの技術的なものに頼りすぎてしまえば、アイデアとしての新鮮味がなくなってしまうため、むしろ話題となっているものを使わない、という選択肢を選ぶことができた。また会社の厳しさも学べたし、社員ともよく交流することができた。

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22卒 / 大阪市立大学 /
冬 / 1日 / SONPO Web College(営業部門編)

損保業界の企業営業の流れや、大枠について理解が深まりました。座談会では実際に営業部門の社員の方に詳しくお話を伺うことができました。内容を詰め込みすぎて全体...

22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / 限定インターンシップ

損害保険ジャパンの実際の新規ビジネス創出の現場で意識していることを教えてくださったので、現場のシビアさのようなものは学べた。また参加している学生のレベルが...

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参加して大変だったこと

20卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 3日 / 総合職

人事社員は雑談などをするときには優しいが、インターン中は「学生を社員として扱う」というスタンスだったのでワークの中間発表などで時に厳しい態度を取られることもあり少し困惑した。このインターンに参加するまで損保のことをあまり理解していなかったので、ワークについていくのが多少大変だった。

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20卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / 総合職

ワーク中3度ほど白紙になった。金額設定や、新規事業として適切かなど、かなり細部までフィードバックで詰められるので、その日の始まる前にも終わった後にも集まってワークをしていた。またプレゼン後の社員からの質問も鋭いものが多かったので、発表の準備だけでなく、その対策も重要で、時間的にかなりタイトだった。

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22卒 / 大阪市立大学 /
冬 / 1日 / SONPO Web College(営業部門編)

意図的に話し合いの時間を短くしていると人事部の方がおっしゃっていましたが、それにしてもグループワークの時間が短くて苦労しました。じっくり議論する過程を見ら...

22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / 限定インターンシップ

まず、インプットが事前の配布資料のみなので、そこをいかに読み込んでいるかでチームやメンバー間での差が大きいと感じた。またメンター社員と審査員で、どこまで案...

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印象的なフィードバック

20卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 3日 / 総合職

最終日のプレゼン後の全体フィードバックでは身だしなみやパワーポイントの作り方(こういった配色は見づらいなど)といったところまで指摘を受けたのが印象的だった。また、随所で時間を意識するなど社会人としての基本事項を叩き込まれた印象があった。

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20卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / 総合職

時間がない中でも自分たちなりに詰め切って発表に挑んだつもりだったが、フィードバックでもう少し具体的に話して欲しかったと言われた。実際に新規事業立案に携わっている方からのものだったので、その厳しさを感じた。

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22卒 / 大阪市立大学 /
冬 / 1日 / SONPO Web College(営業部門編)

グループワークの発表はさらっと3分、フィードバックもさらっと一言という感じでした。3分という短い時間で論理的な説明を加えてまとめていたのが良かったと講評を...

22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / 限定インターンシップ

特にない。プレゼンが終わった後に、「そもそもその方向性を選んだのが難しかったね」と事後評価のみで、それを途中で言ってほしかったと感じたのが本音である。ただ...

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 立教大学 | 女性
Q. これまでの人生において、自身の強みを活かして取り組んだエピソードについて教えてください。
A. A. 私は留学した際に「粘り強く努力し、結果に繋げる」強みを発揮しました。当初、1人だけクラスを下げられ非常に悔しい思いをしたため、①授業等で学んだフレーズをアウトプットする機会を放課後に週に3回以上設け、②全10回のプレゼンテーションを原稿なしで行い続けました。その結...

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. これまでの人生において、自身の強みを活かして取り組んだエピソードについて教えてください。
A. A. 子供向け学習教材の体験販売会を運営するインターンで「課題を見出し改善に向けて行動できる」という強みを活かした。当初伸び悩んでいた顧客の契約率を改善すべく現場を客観的に観察したところ、教材に取り組む子供の反応が悪い点が問題だと考えた。そこで保護者への訴求と子供のケア...

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 北九州市立大学 | 女性
Q. これまでの人生において、自身の強みを活かして取り組んだエピソードについて教えてください。(200文字以下)
A. A. 現状に満足せず常に改善しようとする強みを生かして取り組んだ、アルバイト先の接客改善です。お客様と対話する機会が多い店でアルバイトをしています。各店員の伝え方が異なり、お客様を困惑させてしまう実態がありました。それを改善しようと店員それぞれと面談をし、解決策をリスト...

19卒 インターンES

総合職
19卒 | 中央大学 | 男性
Q. 頑張ったこと、そこから学んだこと
A. A.
ベトナムでの海外ビジネスインターンです。1日平均顧客数が3~5人のマッサージ店の集客数を5~10人に増やすため、実際に接客やアンケート調査をしながら店の現状について理解を深めた上で、チーム4名でPR活動を行いました。しかし、自分達で考えた企画を実践したいという強い想いから互いの方向性に隔たりが生じ、企画が総じて軌道に乗らないという状況に陥りました。そこで、企画が順調に進まない要因を分析したところ、互いの違いを尊重してより良い関係を築く必要があると考え、全員で本音を話し合う場を設けました。そして、次第に互いの価値観を認識して信頼が深まり、最終的に観光客53人中33人に関心を引くPRを行うことができました。メンバーからの「○○が引っ張ってくれたから最後までやれたよ」という言葉は非常に嬉しいものでした。この経験を通して、チームで大きな結果を出す難しさと互いの価値観を理解する大切さを学びました。 続きを読む

19卒 インターンES

総合系グローバル
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 学生時代を通して最も力をいれた取り組みとそこから学んだことについて教えてください。400字以内
A. A.
1年間サークルの代表を務め、そのなかで最も力をいれて取り組んだのは、どれだけ多くのサークル員を残すことができるかという課題でした。毎年新入生のサークル離れが問題となる中で、みんなが楽しむことができる雰囲気を作るのはもちろん、サークルに対する帰属意識を持たせて定着させるために、代表として自分ができることは人と人を結びつけることだと考えました。まだあまり新入生と関わりを持たない同期を新入生と結びつけたり、また打ち解け合ってない新入生同士を結びつけたりするために、職務上最も早く新入生と関わりをもつことになる自分が媒介となることが重要だと考え、今まで以上にサークルの活動に多く参加しました。こうした取り組みの中で集団における人間関係の大事さを学びました。コミュニケーションをとりながら距離を縮めて信頼関係を築き、さらに周りを巻き込んでいくことの重要性を、新入生がサークルに定着していく中で実感しました。 続きを読む

インターン面接