損害保険ジャパンのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

上がることも下がることもなかった。損害保険会社の業務や面白みについての再理解や損保ジャパンの人財について大まかに理解することができた。しかし社員の方との繋がりもあまりなく決め手に欠けるというのが正直なところ。他の業務については後日別のプログラムとして案内されるのでそこに期待している。

具体的な業務を体験し、面白みがあると感じたから。もともと損害保険はお客様が大変なときに役に立てるが、その分きつい仕事だと思っていた。きついというのは変わらないと思うが、その中にも面白みを感じることができたことにより、志望度が以前よりも高まった。

特に優遇はなかったが、ワークの優秀者にはその後2DAYsのインターンシップに参加できるようになった。そのインターンシップまで参加すれば内定は近かったのかもしれない。

社員の方々との関わりは殆どなかった。そもそもグループワークの際にチームにメンターが付かない、全体での発表もないといった形式であったのでフィードバックを含め関わりはなかった。