損害保険ジャパンのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
損害保険ジャパンのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。損害保険ジャパンのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
損害保険ジャパンの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年10月16日 インターンテストを通過した学生の就活速報
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2026年10月15日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年10月14日 インターンESを通過した学生の就活速報
損害保険ジャパンの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
- 2.5
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.1
- メンターのコミット
- 3.6
- 自己成長
- 3.8
- 内定直結度
- 3.2
- 学生のレベル
- 3.3
- テーマの面白さ
- 3.9
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
- 2.5
- 業界理解
- 4.2
- 会社理解
- 4.1
- メンターのコミット
- 4.4
- 自己成長
- 3.8
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 3.2
- テーマの面白さ
- 3.7
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
- 2.5
- 業界理解
- 3.8
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 3.3
- 内定直結度
- 3.0
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 3.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 4.7
- 会社理解
- 5.0
- メンターのコミット
- 3.7
- 自己成長
- 3.7
- 内定直結度
- 3.7
- 学生のレベル
- 3.3
- テーマの面白さ
- 3.7
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
- 2.3
- 業界理解
- 4.3
- 会社理解
- 4.1
- メンターのコミット
- 3.4
- 自己成長
- 3.7
- 内定直結度
- 2.8
- 学生のレベル
- 3.3
- テーマの面白さ
- 4.1
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
- 3.2
- 業界理解
- 3.9
- 会社理解
- 4.4
- メンターのコミット
- 4.0
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 4.3
- 学生のレベル
- 3.7
- テーマの面白さ
- 4.1
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
- 2.1
- 業界理解
- 3.4
- 会社理解
- 3.3
- メンターのコミット
- 2.6
- 自己成長
- 3.4
- 内定直結度
- 3.0
- 学生のレベル
- 3.3
- テーマの面白さ
- 3.4
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
- 2.5
- 業界理解
- 4.5
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 1.0
- 業界理解
- 1.0
- 会社理解
- 2.0
- メンターのコミット
- 5.0
- 自己成長
- 5.0
- 内定直結度
- 1.0
- 学生のレベル
- 2.5
- テーマの面白さ
- 3.5
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
損害保険ジャパンの インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 総合コース Basic
インターンの課題・テーマ
代理店営業ワーク及び保険金サービスワーク / 損害保険に関する課題解決型グループワーク / ある会社に向けたSOMPOグループの保険商品・サービスの提案 / 損害保険会社のビジネスについて学ぶ / 損害保険に関する課題解決型グループワーク / 他
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 広島紙屋町ビル、名古屋の自社ビル、広島、東京 新宿の会議室、大阪の損保ジャパンビル、他
- 参加人数:
- 学生36〜100人 / 社員2〜36人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 19%がありと回答
夏インターン SOMPO Academy 総合コース Basic
インターンの課題・テーマ
損害保険を扱う代理店の課題解決ワーク / 損害保険業界の役割や、損保ジャパンの営業・損害サービス業務について理解を深める。顧客のリスクや課題を踏まえ、保険会社としてどのような提案・支援ができるかを考えるグループワーク。 / 保険商品の開発や事故の過失割合の算定
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 損保ジャパンの企業オフィス、本社、損保ジャパンの新宿オフィス
- 参加人数:
- 学生40〜80人 / 社員5〜15人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 34%がありと回答
冬インターン 総合コース Innovative
インターンの課題・テーマ
地域創生 / 損保ジャパンの強みも活かしたうえでの新規事業立案 / 損保ジャパンが持つソリューションを活用し、社会課題を解決する新規ビジネスや商品を立案
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 名古屋、広島紙屋町ビル、東京本社(新宿)
- 参加人数:
- 学生50〜60人 / 社員5〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 総合コース Basic
インターンの課題・テーマ
自己分析ワークと業務理解ワーク(保険金サービス部門と営業) / 損保社員としての業務体験 / 保険金サービス、ロスプリベンションについてのロールプレイング / 損害サービスのワーク、ロスプリペンションのワーク、自己分析のワーク / 損害保険会社の業務体験、お客様の課題に対処するための新規事業立案 / 他
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験)
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 損保ジャパン日本橋ビル、日本橋、東京本社、西日本の支社、損保ジャパン肥後ビル、他
- 参加人数:
- 学生4〜100人 / 社員1〜30人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 5%がありと回答
夏インターン 総合コース
インターンの課題・テーマ
工場拡大にあたってのリスクコンサル/自動車事故の保険金支払いにあたっての調査 / 自己分析、保険金支払い、営業体験 / 個人営業ワーク / 業務体験
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 都内、大阪、東京、日本橋オフィス
- 参加人数:
- 学生40〜100人 / 社員2〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 総合職
インターンの課題・テーマ
自己分析ワークと業務理解ワーク(保険金サービス部門と営業) / 損保ジャパンの業務体験(部門別)
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 東京 、損保ジャパン本社
- 参加人数:
- 学生50〜65人 / 社員2〜3人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 総合コース Innovative
インターンの課題・テーマ
地方創生 / 地域を盛り上げる施策を考えよう / 地方創生のためのアイデアを考える / 新規事業を考える / 地方創生プロジェクト / 他
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 対面、大阪オフィス、日本橋支店、東京のビス、名古屋、他
- 参加人数:
- 学生40〜80人 / 社員5〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 8%がありと回答
冬インターン 総合コース Basic
インターンの課題・テーマ
SOMPO Academy 総合コース Basic / 業界説明、企業説明、自己分析、他己分析、保険会社の業務理解の為のワークを3種類 / 業界会社理解、保険金サービスと営業部門仕事体験 / より良いESを書けるようになろう。 / 事故を分析して損害率を計算するワーク、営業体験ワーク / 他
- 形式:
- セミナー・講座
- プレゼンの有無:
- 70%がありと回答
- 会場:
- 対面、新宿にある会議室を貸し切って行った、大阪のオフィス、福岡、新宿にある広い会議室、他
- 参加人数:
- 学生30〜100人 / 社員2〜8人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 総合コース
インターンの課題・テーマ
面接対策 / 新規事業立案グループワーク / 自己分析ワーク/自動車事故の過失責任割合の決定ワーク/商品企画のワーク
- プレゼンの有無:
- 67%がありと回答
- 会場:
- 大阪、大阪本社ビル、大阪本社
- 参加人数:
- 学生40〜100人 / 社員5〜9人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 総合コース Discovery
インターンの課題・テーマ
ガクチカをブラッシュアップして、面接力をアップする / 面接練習
- プレゼンの有無:
- 0%がありと回答
- 会場:
- 新宿本社ビル、東京本社
- 参加人数:
- 学生30〜50人 / 社員2〜9人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 50%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
損害保険ジャパンの インターン参加後の就職への影響
参加前
地元で働きたい、地元の人々の役に立つような仕事がしたいという想いから、地元のインフラ、地方銀行、メーカー、エリア職のある企業等を中心的に就職活動をしていた。エリア職があるからという理由で損害保険や商社等のインターンシップに参加はしたが、直接的に地元の役に立つことのできるインフラや地方銀行の方が志望度は高かった。
参加後
損害保険ジャパンはとても有名な企業で仕事もきらきらしているイメージがあった。しかしインターンシップを通して一つの小さな事故に対しても地道に過失割合を導き出す泥臭い努力の必要な仕事であることを知り、少しイメージが変わった。損保ジャパン以外にも損害保険業界のインターンには参加していたが、メンタルの弱い私には向いていない業界であると思い損害保険業界の志望度は下がった。
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損害保険ジャパンの インターンの選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
全7件の投稿
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全4件の投稿
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- WEBテスト
全2件の投稿
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全1件の投稿
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- 最終面接
全1件の投稿
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- 1次面接
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全1件の投稿
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- WEBテスト
全2件の投稿
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- WEBテスト
- グループディスカッション
全10件の投稿
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- グループディスカッション
全2件の投稿
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- グループディスカッション
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- 説明会・セミナー
- グループディスカッション
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全5件の投稿
- 応募
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損害保険ジャパンの 選考対策
損害保険ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
| 設立日 | 1888年10月 |
| 資本金 | 1675億円 |
| 従業員数 | 20,086人 |
| 売上高 | 4兆7702億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川 耕治 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 741万6000円 |
| 電話番号 | 03-3349-3111 |
| URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |