りそなホールディングスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社りそなホールディングスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社りそなホールディングスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
りそなホールディングスの インターン
りそなホールディングスの インターンの評価
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
4.6
- 会社理解
-
4.9
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.1
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.6
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
りそなホールディングスの インターンの概要
| 課題・テーマ | リテール営業体験 / 事業承継、新規事業の立案 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生10〜50人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 50％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
りそなホールディングスのインターンシップは、82.4%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,818件のサービス業界の企業の平均に比べて19.1%高いです。79.4%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、サービス業界の企業の平均に比べて1.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 株式会社りそなホールディングス 冬インターン りそな1dayアカデミー （2024年12月開催）
- 2026卒 株式会社りそなホールディングス 冬インターン Business Academy(2days) （2024年11月開催）
- 2026卒 株式会社りそなホールディングス 夏インターン Business Academy(2days) （2024年9月開催）
- 2025卒 株式会社りそなホールディングス 夏インターン アセットマネジメントコース （2024年9月開催）
- 2026卒 株式会社りそなホールディングス 夏インターン ResonaBusinessAcademy （2024年8月開催）
- 2026卒 株式会社りそなホールディングス 夏インターン Business Academy(2days) （2024年7月開催）
- 2026卒 株式会社りそなホールディングス 夏インターン Business Academy(2days) （2024年7月開催）
- 2026卒 株式会社りそなホールディングス 夏インターン 1dayワークショップ RESONA Business Academy （2024年7月開催）
- 2026卒 株式会社りそなホールディングス 夏インターン Business Academy(2days) （2024年7月開催）
- 2025卒 株式会社りそなホールディングス 冬インターン Professional Academy ～IT企画編～ （2023年11月開催）
りそなホールディングスの インターンの内容(254件)
りそなホールディングスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
りそなホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターン参加前も参加後も金融機関に勤めたいと考えている。インターン参加を通して今まで曖昧であった銀行の融資業務を体験でき、それに対してフィードバックもあったため、難しさや大変さを知ることができたとともに、やりがいも見つけることができた。社員の方々との座談会などもあり総合的に見て、志望度も上がった。
続きを読む融資業務体験のときは社員の方がお客様役となり、実際の融資業務に近いものであった。融資業務体験は点数化され、最後に発表される。融資業務の難しさ、大変さを知ることができた。同時に重要性も見つけることができた。また、社員の方々との座談会が行われたこともあり、普段は聞けない話を聞くことができた。総合的に見て志望度は上がった。
続きを読む
0
0
りそなホールディングスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したりそなホールディングスの インターンの選考難易度 3.1/5
りそなホールディングスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
学歴についてはチーム外の人について知る場面はなかったため定かではないが、早慶以上が多いと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 80人
参加学生の大学 :
早慶、マーチ、関関同立が多かった印象がある。同じ班の人しか分からないが、インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
さまざまな大学からの参加で、学歴の偏りは特に感じなかったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 81人
参加学生の大学 :
March以上の人が多かった。頭よさそうな人たちが多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- 応募
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 8人
参加学生の大学 :
ほとんどがMARCH以上、国公立の高学歴だった。院生はいなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
インターン面接
26卒 冬インターン 最終面接
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代力を入れたことは何ですか（ESに沿った質問しかされませんでした）
- A. A.
0
0
26卒 夏インターン 最終面接
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 今回なぜ本インターンシップに応募しましたか
- A. A.
0
0
26卒 夏インターン 最終面接
26卒 | 明治大学 | 男性
- Q. 学生時代に一番力をいれたことはなんですか
- A. A.
0
0
りそなホールディングスの ステップからインターン体験記を探す
りそなホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社りそなホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | リソナホールディングス |
| 設立日 | 2001年12月 |
| 資本金 | 505億5200万円 |
| 従業員数 | 21,038人 |
| 売上高 | 1兆1174億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南 昌宏 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番65号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 727万円 |
| 電話番号 | 03-6704-3111 |
| URL | https://www.resona-gr.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/ |
