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インターン参加で選考優遇あり

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りそなホールディングスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社りそなホールディングスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社りそなホールディングスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

りそなホールディングスの インターン

りそなホールディングスの インターンの評価

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総合評価
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りそなホールディングスの インターンの概要

26卒 夏インターン
課題・テーマ 事業継承ワーク/新事業立案 / 会社説明。グループワーク
会場 オンライン
参加人数 学生8〜81人 / 社員3〜5人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 50%が有利になると思うと回答

りそなホールディングスの インターンの内容(23件)

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 2日 / 総合職
4.0
22卒 | 法政大学 | 女性
クライアントに最も最適な経営施策・相続スキームの提案を考える

りそなについて、信託機能についての説明会 その後グループワークは企業に対しヒアリングを行い、実際の銀行員のようにお客様の情報を集めお客様にとってまた銀行にとって最適な事業承継と相続モデルを班で話し合い、最後に発表した1日目の企業に対し新規事業立ち上げを提案する内容だった 前日にそれぞれいくつか案を考えておき、班のメンバーと話し合い一つの提案を行った 今回も全班が最後に発表した

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公開日:2021年8月7日

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22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 2日 / 総合職
4.0
22卒 | 津田塾大学 | 女性
事業提案、新規事業提案

架空企業の相続案の提案を行った。グループワークの中で、資料や架空企業の方へのヒアリングを元に、お客様がどのような相続を望んでいるのか、客観的に見てどのような相続がベストかを話し合い、発表した。架空企業に対する新規事業提案を行った。架空企業の方へのヒアリングやグループワークを通して、SWOT分析や社会貢献度、また費用などをそれぞれ計算し、最適な新規事業を具体的なデータとともに発表した。

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公開日:2021年5月21日

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りそなホールディングスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / RESONABusinessAcademy<A期>
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / ResonaBusinessAcademy
はい
26卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / RESONABusinessAcademy
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / アセットマネジメントコース
はい
22卒 / 津田塾大学 /
夏 / 2日 / 総合職

銀行で働くことをより具体的にイメージでき、また楽しそうだと感じたから。予想していたよりも幅広いお客様とかかわり、幅広い仕事ができそうだった。しかしとらなくてはいけない資格はかなり多くありそうな印象を受けたので、そこを自分が覚悟をもって臨む必要があると思った。

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りそなホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / RESONABusinessAcademy<A期>
いいえ
26卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / RESONABusinessAcademy
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / アセットマネジメントコース
いいえ
22卒 / 津田塾大学 /
夏 / 2日 / 総合職

かなり大人数が参加しているから。30人ほどの参加ではあったが、それが午前・午後の2回開催され、おそらく7日くらい開かれていたため、400人以上は参加していたのではないかと思う。

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はい
22卒 / 法政大学 /
夏 / 2日 / 総合職

インターン参加者限定の座談会や別のインターンシップの勧誘が多くあったので最初のうちにインターンに参加しておかないと年明けのイベントに参加できないかもしれないと思いました。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / RESONABusinessAcademy<A期>
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / RESONABusinessAcademy
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / アセットマネジメントコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 津田塾大学 /
夏 / 2日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

自分が何の業種に興味があるのかわからず、とりあえず様々な業界のインターンシップに参加しようと考えた。そこで金融業界の一つとして参加したが、金融業界への興味が深まった。今回は銀行に参加したが、保険などの金融業界のインターンシップにも参加し、比較することで金融業界全体の理解を深めようと思うきっかけとなった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

「お堅く、真面目」という印象を漠然と抱いていたが、意外と柔軟な対応が求められるし、フランクな職場環境なのではないかと感じた。また、信託銀行であるからこそ幅広い業種ができるのだということが分かり、自分が思っていた以上に仕事の幅が広いことに驚いた。銀行の中でも様々な種類があると気づき、その後の業界研究に役立った。

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りそなホールディングスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / RESONABusinessAcademy<A期>
26卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / RESONABusinessAcademy
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / アセットマネジメントコース
22卒 / 津田塾大学 /
夏 / 2日 / 総合職

「信託銀行」ができて普通の銀行だとできないこと、などの線引きがあいまいだったが、理解が深まったように感じる。また、銀行員が普段どのような働き方をしているのか、どのようなお客様が多くいらっしゃるのか、という基本事項を詳しく理解することができたと思う。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / RESONABusinessAcademy<A期>
26卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / RESONABusinessAcademy
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / アセットマネジメントコース
22卒 / 津田塾大学 /
夏 / 2日 / 総合職

短い時間であらゆるデータを引っ張ってきて、裏付けながら新規事業提案を考えなくてはいけなかったことが大変だった。金融業界全体の理解にはつながったが、りそな銀行そのものに対する理解が大変深まったというわけではないように感じた。もう少し社員の方との交流の時間が欲しかった。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / RESONABusinessAcademy<A期>
26卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / RESONABusinessAcademy
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / アセットマネジメントコース
22卒 / 津田塾大学 /
夏 / 2日 / 総合職

グループワークをする際にアドバイスを下さり、終わった後には評価とフィードバックを伝えていただいた。また、社員の方との質問の時間も設けていただいたため、オンライン上ではあるが実際に会話もできた。

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りそなホールディングスの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 夏インターン
クライアントに最も最適な経営施策・相続スキームの提案を考える
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 総合職

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

チームで別れた時の割合が京大早慶が3割、MARCH5割、地方大学2割

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 夏インターン
事業提案、新規事業提案
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 総合職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

早慶上智、MARCHの学生が多かったような印象を受けた。その他の私立大学の学生は少ない気がする。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

25卒 夏インターン
3つの銘柄から投資したい銘柄を選択する
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接
実施時期 : 2024年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : アセットマネジメントコース

参加人数 : 90人

参加学生の大学 :

正確には不明。経済学のバックグラウンドがない学生も多かった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

インターンES

22卒 インターンES

統一
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. 応募のきっかけ
A.
応募のきっかけは、大学にて○○の授業を受けたことです。私たちは現在、銀行のサービスを安く、そして気軽に享受することができています。しかしその裏では、安全にかつ効率よく、金銭を取引するための制度があり、それを動かす方がいるということを学びました。このことから、身近なシステムを支える銀行業界に魅力を感じ、応募いたしました。貴行は一般の銀行業務のみならず、信託も行っているとのことですので、銀行業界の中でも特に、安心や信頼関係が重要視されているのではないかと思います。そのため、貴行はお客様との関係をどのように捉え、また現代社会を支えているのかについて学びたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2021年11月26日
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22卒 インターンES

総合職
22卒 | 津田塾大学 | 女性
Q. 学生の頃に力を入れたことはなんですか。
A.
所属する部活動で、部員同士の関係を密にしながら高め合えるチームを作ることに尽力した。 私は主将を務めているが、当初は学年と種目間に壁があり、一体感がなかった。まずは私から先輩と後輩、他種目の部員との積極的な会話を心がけた。多くの部員も同様に壁を感じ、一体感のある雰囲気を求めていることが分かり、合同でのウォーミングアップやフォーム確認会を定期的に行った。その結果、部員同士が相手の練習を事前に把握してアドバイスしあう習慣が自然に生まれ、練習中に他種目を応援する声も増えた。主体的に行動し、対話しながら周囲の人を巻き込むことでチームの雰囲気を変えることができ、主将として先頭に立つことの大切さを学んだ。 続きを読む
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公開日:2021年10月8日
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インターン面接

22卒 夏インターン 最終面接

2020年9月開催 / 2日 / 指定なし
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. 学生時代に頑張ったこと
A. A.
サークルの行事の集客力向上のため、新しい行事を開催しました。○○を学ぶサークルに所属していますが、○○と比較し、○○のお客様が少ない傾向にありました。そこで○○の○○にて、他大学の○○部とのコラボイベントを企画しました。8校の○○部に協力していただき、実行しました。結果、来場者が例年の1.5倍になりました。目の前のことに囚われず、広い視野で問題解決に臨むことができるようになりました。 続きを読む
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公開日:2021年12月10日
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22卒 夏インターン 最終面接

2020年9月開催 / 2日 / 総合職
22卒 | 法政大学 | 女性
Q. インターンシップへの志望動機を教えてください。
A. A.
私が貴社のインターンシップを志望した理由は、2点あります。まず、私は地方創生に興味があります。地方の人々にとって最も重要視していることとは信用性だと考えております。貴社は、地方銀行でもありメガバンクでもあることで地方からの信用と広大なネットワークが他社の地方銀行では不可能なサービスを提供し地方企業を発展させることに貢献しており、私もインターンシップに参加することで地方における金融の重要性を実感できると考えています。次に取り扱う業務の幅広さです。私は、大学で法律を学んでおり不動産業務など身に着けた知識をお客様との信頼の上で発揮できる場は唯一貴社しかないと考えたためです。 続きを読む
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公開日:2021年8月7日
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りそなホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社りそなホールディングス
フリガナ リソナホールディングス
設立日 2001年12月
資本金 505億5200万円
従業員数 20,550人
売上高 9416億6300万円
決算月 3月
代表者 南昌宏
本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番65号
平均年齢 41.5歳
平均給与 715万円
電話番号 03-6704-3111
URL https://www.resona-gr.co.jp/
採用URL https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1137315

りそなホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。