りそなホールディングスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社りそなホールディングスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社りそなホールディングスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
りそなホールディングスの インターン
りそなホールディングスの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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株式会社りそなホールディングスの
インターンの概要
課題・テーマ | 会社説明、融資業務体験 / 事業承継に関するソリューション/新規事業立案 |
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会場 | オンライン |
参加人数 | 学生40〜80人 / 社員5〜10人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 50%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2024卒 株式会社りそなホールディングス 夏インターン RESONABusinessAcademy(2days) (2022年9月開催)
- 2024卒 株式会社りそなホールディングス 夏インターン 総合職 (2022年7月開催)
- 2023卒 株式会社りそなホールディングス 夏インターン 2daysインターンシップ (2021年8月開催)
- 2023卒 株式会社りそなホールディングス 夏インターン 総合職 (2021年8月開催)
- 2023卒 株式会社りそなホールディングス 夏インターン ResonaBusinessAcademy (2021年8月開催)
- 2022卒 株式会社りそなホールディングス 夏インターン 総合職 (2020年9月開催)
- 2022卒 株式会社りそなホールディングス 夏インターン 総合職 (2020年9月開催)
- 2022卒 株式会社りそなホールディングス 夏インターン 指定なし (2020年9月開催)
- 2022卒 株式会社りそなホールディングス 夏インターン 総合職 (2020年9月開催)
- 2021卒 株式会社りそなホールディングス 冬インターン ソリューション・フィールド (2019年11月開催)
りそなホールディングスの インターンの内容(19件)
24卒 夏インターン
23卒 夏インターン
23卒 夏インターン
23卒 夏インターン
22卒 夏インターン
22卒 夏インターン
21卒 冬インターン
進行を務める人事部社員の紹介(これまでのジョブローテーションなど)、銀行のビジネスについての講義、りそな銀行についての概要説明、銀行業務について学ぶボードゲーム(グループワーク)事業継承に関するソリューション提案(グループワーク)、ワークの振り返り、3人の社員さんとの座談会 グループワークでは経営権や保有株式割合、資産相続などの問題について最適な提案を顧客企業に扮した行員へのヒアリングを通して考えていく。 2日目の顧客企業に対して、新規事業企画立案を行っていく。評価の軸は、斬新姓・実現可能性・共同性の3点。模造紙に手書きでまとめていく。文章だけではなく、表やグラフ、フローチャートなどを用いることをおすすめする。
続きを読む22卒 夏インターン
20卒 冬インターン
お菓子屋を営む企業への提案内容を、グループワークで決めました。提案の方針を決めるために社長や副社長役の人事の方々への質問タイムが各班に設けられました。商品に関することから事業承継まで、幅広く提案することを求められました。1日目に得た情報を元に、提案内容を模造紙にまとめ、実際にプレゼンしました。優勝の班を決めるのは人事の方で、数分間待機しました。最後に、人事の方から模範解答の説明を受けました。
続きを読むりそなホールディングスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
りそなホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インフラ関連の企業に興味を持っていたため、鉄道業界・建設業界・石油業界を志望し、インターンに参加していた。インフラに興味を持った理由は、仕事を通じて社会の基盤を支えることが働く上での原動力に繋がると考えたからである。ただ、早い時期から志望業界を狭めてしまうのも良くないと思い、視野を広げるために金融業界のインターン参加を決めた。
続きを読むこのインターンシップへの参加によって、金融業界への興味は高まることはなく、志望度に変化はなかった。前述したように、目に見えない商品を扱うということに自分のモチベーションが上がらないように感じたためである。早い段階で志望業界のミスマッチに気づくきっかけになったので、インターンに参加してよかったと思う。
続きを読むりそなホールディングスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
りそなホールディングスの 選考対策
直近のインターン選考フロー
- 独自の選考
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
早慶MARCHが大半でした。ほとんどの学生が3年だったと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
ボリュームゾーンはMARCHの学生だった印象を持つ。参加人数は100~130人ほどだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
早慶やMARCHの人が多かったです。ほとんど学部生で、院生はあまりいませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
学歴についてはチーム外の人について知る場面はなかったため定かではないが、早慶以上が多いと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 80人
参加学生の大学 :
早慶、マーチ、関関同立が多かった印象がある。同じ班の人しか分からないが、インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
24卒 インターンES
- Q. 志望動機
- A.
24卒 インターンES
- Q. Resona Business Academy へ応募したきっかけをご記入ください。(100文字以内)
- A.
24卒 インターンES
- Q. Resona Business Academy へ応募したきっかけをご記入ください。(100文字以内)
- A.
21卒 インターンES
- Q. インターンシップの志望動機(300字以内)
-
A.
私が貴行のインターンシップに応募したのは、「銀行業務」に対する理解を深めるのと同時に、貴行ならではの「銀行×信託」ビジネスを学びたいと考えたからです。私は今年のお正月から巫女のアルバイトをしています。業務を1人で任されることも多いので、神職の方と積極的にコミュニケーションを取ることと、老若男女の参拝客が訪れるので、一人ひとりに合わせた接客をすることを心掛けています。貴行は、通常の銀行業務ももちろん信託事業も行っていることで、よりお客様と密接にコミュニケーションを取ることが出来ることが魅力であると考えます。貴行のインターンシップを通して、どのようにお客様のサポートをするのかを学びたいです。 続きを読む
21卒 インターンES
- Q. インターンシップへの志望動機をお答えください。(200字以内)
-
A.
人生100年時代の中で、資産運用の需要が高まると考えるため運用職の仕事内容さらに詳しくを知るとともに、他行と比較するために志望しました。フルラインの信託機能を唯一持ち、グループ会社を持たない貴行ならではの資産運用の方法を学べる点に惹かれました。職場見学や座談会などで、以前参加して際に聴ききれなかったお話を伺いたいと思います。またフィードバックを通して適性を知り、今後のキャリア選択に活かしたいです。 続きを読む
インターン面接
24卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に頑張ったことを説明してください。
- A. A.
24卒 夏インターン 最終面接
- Q. 志望動機、学生時代力を入れたこと
- A. A.
23卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代一番力を入れて取り組んだことを教えてください。
- A. A.
21卒 冬インターン 最終面接
- Q. インターンに応募したきっかけを教えてください。
-
A.
A.
2つあります。1つ目は、金融業界の役割や在り方について実際にこれらの環境で関わっている方々との交流・実践的なビジネスを経て理解を深めるきっかけになると考えたからです。また合同説明会にてお話を伺った際に、商業銀行の中で唯一信託業務を併営している貴行の特徴を知り、幅広く銀行業務について学べる場でもあると考え、興味を持ちました。2つ目は、私が履修している○○学の授業で扱った理論や概念を実際の社会の場面でどれだけ生かすことができるのか挑戦の場にしたいと考えたからです。本インターンを通じて自分のポテンシャルを見極めると同時に貴行ならではの強みを発揮するためのノウハウを吸収し、今後の自己成長に繋げたいです。 続きを読む
18卒 夏インターン 最終面接
- Q. なぜりそな銀行のインターンを志望したのか。
-
A.
A.
まずりそな銀行の強みは、単なる銀行業務だけでなく、信託、不動産なども手掛けている点にある。これは同じ会社内で様々なお客様に対し、ワンストップでサービスを提供できるという事である。その中で、では実際にどのようにして素早いサービスの提供を行っているのか、りそなの社員として働くうえで何が重要なのかを確認してみたいから。 続きを読む
りそなホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社りそなホールディングス |
---|---|
フリガナ | リソナホールディングス |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 505億5200万円 |
従業員数 | 19,744人 |
売上高 | 8679億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南 昌宏 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番65号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 679万円 |
電話番号 | 03-6704-3111 |
URL | https://www.resona-gr.co.jp/ |
採用URL | https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/ |
りそなホールディングスの 選考対策
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-
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