ダンウェイの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員の仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、ボーナスがなかった。
長くいても、キャリアアップ等が見込めず成長が感じ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず現場より社長がやりたいことや思い付き優先なので、社内の利用者支援というよりは外向けの支援に重きが置かれ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
働いている方は女性が多い。
子育てしながら働いている方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に嫌われると大変なので取り扱...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福祉ということを加味してもかなり低い。
学歴が見られているのか、人によっては5年以上働いていても手取り20万円い...続きを読む(全120文字)

【良い点】
居た当時は休みは比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、土日、祝日はイベントや放課後等デイサービスの人員不足か...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長と合わない人はとことん合わない。
飲みにケーションが重視されることが多く、そのような場で重要なことが決まった...続きを読む(全148文字)

【良い点】
たくさんの人が入っては辞めていくので、変に引きとめられるようなことはなく、退職の意志を伝えたところすんなりと退職自体はできたと思う。
【気に...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性が多い会社のため一定以上の働きやすさがある。中核の人間はほぼ固定で女性が占めているため逆に男性のほうが働きにくいかも。
【気になること・...続きを読む(全230文字)

【良い点】
挑戦したいことには積極的に後押しをしてくれる。経験を積み、実績を作ることで昇級は比較的に狙いやすいと感じた。会社の方針としては、何事にもチャ...続きを読む(全522文字)

【良い点】
すでになにかの資格を持っている、また実務経験年数を満たすことで福祉サービスの管理者研修をうけさせてもらえることがあり、管理者として働くことも...続きを読む(全286文字)

【良い点】
利用者さんは恐らく、今後も増えますし、必要な業種だと思います。
葛飾区に事業所が集中しているので、転勤しても、大幅に勤務地が変わるということ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ウェルケアは他の介護施設のようなお世話型介護でないからこそ学ぶことが多い。ただ単純にオムツ交換だけ、とか食事介助だけだとやりがいもないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新しい施設をバンバン建てているので、キャリアアップしたい方は役席ポジションが増えていくので狙いやすいと思います。利用者も途切れなく増えていく...続きを読む(全93文字)

【良い点】
成長性については、規模が縮小することは無いのではと思う。これからは、ますます需要が伸びる傾向にあるだろう。続きを読む(全59文字)

【良い点】
常に新しい事業所を立ち上げようと奮闘している。また組織内でのIT化も進み始めており今後はさらに業務を簡潔に行得るよう改革が進んでいる。
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
京都市から仕事をもらっている立場なので安定性は抜群かと。しかし、他の児童館を運営している社会福祉法人との兼ね合いで児童館の運営元が変わること...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何にもないでしょう。
長く勤務していても昇給しません。ボーナスもたったの10万だけ。3ヶ月分と謳っているのに。続きを読む(全75文字)

【良い点】
福祉分野での事業拡大が続き、地域連携や就労支援の取り組みが年々活発になっている。
新しい事業所の開設や既存施設の運営改善にも社員が関わる機会...続きを読む(全244文字)

【良い点】
立ち上げ当初から新しいことへの挑戦をしてきた施設で特に就労分野では全国的に知名度は高く、企業にも引けを取らない商品力が高い。
【気になること...続きを読む(全160文字)

【良い点】
今回のCDOにより人員のスリム化が進み一時的には固定費が下がるので利益は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的に利益を出す仕組...続きを読む(全185文字)