社会福祉法人京都市社会福祉協議会の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
給与はめちゃくちゃ安いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は資格が何もなかったですが、4年勤務している教員免許を持った先輩は月...続きを読む(全123文字)

【良い点】
児童館職員でしたが、仕事内容は楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもを預かる仕事ですが、給与がめちゃくちゃ低い。た...続きを読む(全92文字)

【良い点】
子どもとの距離が近く、先生でも家族でもないすごい微妙な距離感で毎日楽しい日々を過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもを...続きを読む(全118文字)

【良い点】
日祝休みですが有給を使って週二日、調整ができます。イベントなどがある日は休むのは厳しいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
京都市から仕事をもらっている立場なので安定性は抜群かと。しかし、他の児童館を運営している社会福祉法人との兼ね合いで児童館の運営元が変わること...続きを読む(全146文字)

【良い点】
賞与はかなり多いため、年数があまりたっていなくても年収は高くなる。残業代も合わせれば、同年代の平均年収よりももらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)

【良い点】
優しく教えてくれる上長もいる。事務所によって、上長によって聞きたいことが聞けるかかなり違う。優しい上長にあたれば安心して業務に当たることがで...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域支援の業務になると強制ではないが夜の地域の会議や、休日のイベントに出席しないといけない。残業代は出るためお金...続きを読む(全204文字)

【良い点】
委託事業が多いため、潰れるといったことはない。色々な仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託が多すぎて、抱えき...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給は大企業並みに多い。割り切っていれば、有給を取りリフレッシュすることができる。半休、時間休なども取れる。当日体調が悪くなった際も休みを取...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大きいので教育体制がしっかりしていると思っていたが、いきなり現場に出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規採用でも中途採用で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
広い意味で児童福祉に貢献したかった。ホームヘルパーの資格は面接で少しは役に立ったか。様々な職や経歴を持った児童厚生員がいるので面白い。
【気...続きを読む(全206文字)

【良い点】
コロナ不況下で、注目かもしれないです。児童福祉の仕事。月給はかなり少ない方だと思いますが、年間２回、6月と12月に賞与が出るのでいいです。月...続きを読む(全258文字)

【良い点】
活力のある職場です。活気にあふれる社員、やりがいのある仕事、取りやすい休暇制度。はっきりとしたキャリアパス制度。新しいことにも取り組みやすく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
非正規雇用の職場としては、ここまで産休育休の取得の進んだ職場はないと思います。そのためか子沢山の家庭が多かったように思います。また非正規雇用...続きを読む(全198文字)

【良い点】
安定した給与が見込めます。また休みの取りやすさも管理者によるのかもしれませんが、魅力です。また活気のある職員ややりがいのある業務も多く、活力...続きを読む(全214文字)

【良い点】
配属先により、異なります。私の配属館は事業が多かったため、定時に帰れることはほぼありませんでしたが、ゆったりした館は必ず定時に上がっていると...続きを読む(全188文字)

【良い点】
事業の将来性は、学童保育のニーズが高いので、良いと思う。
働くお母さんやひとり親家庭の支援を標榜しているので。
ただ、うちは、希望世帯全員を...続きを読む(全216文字)

【良い点】
福祉の仕事なのでか、優しい人が多い。
児童館の仕事なので子ども好きな人が多い。
壁面作りとか色画用紙で上手に作っている女性職員がいる。
管理...続きを読む(全194文字)

【良い点】
正規職員になったのが初めてだったので、安定して給与をもらえたのはよかった。賞与も年2回出て嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
公的な色が強く、組織もしっかりしているので、安定して働くことができます。
地域からの信頼も厚いので、地域に根ざした福祉的な援助活動ができると...続きを読む(全231文字)

金銭面での不満と、住まいよりかなり遠い勤務地に異動が決まったため。
金銭面は元々が薄給に加え、年々の昇給も小額のため、このまま続けていくのは困難だと感...続きを読む(全156文字)

給与は手取りで12万ほど、年2回の賞与を入れても年収200万にいくか、いかないかという程度です。残業代もほとんどつけてもらえない状況なので、一人暮らしの...続きを読む(全176文字)

管理職・厚生員問わず、社会的な常識や、一般教養、対人スキルのない職員が多い。また、年々もとめられる仕事量や責任が増すなか、他の職員にヘビーな業務を押し付...続きを読む(全151文字)

福利厚生はソウェルクラブに加入。ぶっちゃけあまり使わない。
各種手当は、ものすごく充実しているというものでもなく、並ではないか。通勤手当が半年に一度し...続きを読む(全182文字)